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第76章 不拘一格用人才(1 / 1)

“本店现招产品经理一名,要求对灯具市场有一定了解,尤其是吸塑灯,会画图,有工程技术基础,忠诚可靠,吃苦耐劳,能与企业共同发展者尤佳……男女不限,年龄不限,地域不限,一经录用,待遇优厚,有意者请前来面谈!”

七夕过后没多久,陈梅平价灯具店的门口就摆出了这样一副招聘广告。

田子欣想把吸顶灯的项目尽快上起来。

来古镇快四个月了,还一点实质性的成就都没有,年底如何有脸回去。

关菲问起来,难道能说自己在这边就是个开门店的吗。

“请问老板,你这产品经理是啥职位?”没多时,就有人前来询问。

古镇除了外来做生意,打工的,还有一些因为老家工厂倒闭前来这边谋发展的各种所谓人才,搞技术,搞管理,搞艺术的都有。

“顾名思议,产品经理就是开发产品的经理啰。”

“开发产品的经理不是叫研发经理么?”

“我这个产品经理不光要研发产品,还要负责产品的市场调研,对产品开发出来后的销售数据负一定的责任。”

“哦,第一次听说这个职位,听起来责任还是很大的了。”

“是的,综合素质要求较高,要能独挡几面才行,但主要还是看技术底子,其它的可以慢慢培养。”

“要求这么高,那老板你能开多少工资呢?”

“你有多大肚皮吃多大饭,有多大脚穿多大鞋………”

一连三天下来,来来往往面试了十来个人,要么不是技术水平不行,还口气大得很,让他画个图都画的扭扭歪歪,跟小孩涂鸦似的,不得不说这是个人才极度匮乏的年代。

这时候没有什么cad,3d绘图,全凭手工绘制,不过一些国营大厂里专业过硬的技术人员也真是牛逼,画得图跟后来电脑打出来的差不多。

只是这种人才可遇而不可求。

要么是水平勉强过关,但好高骛远,狮子大开口,工资要的奇高;田子欣不是小气的主,但也不是无缘无故做慈善的主。

你能值多少钱,他很清楚。

所以,田子欣一个也没瞧上。

......

“老板,我是来应聘你这个产品经理的,可以么。”第四天早上刚一开门,来了一位戴眼镜的应聘者。

田子欣一看,十分的意外,这不就是隔壁住的那哥们么。

这哥们微微一笑,还是显得那么有礼貌;他今日穿着白衬衣,黑西裤,回力球鞋,还打了领带,提着一只公文包,显得文质彬彬,谦虚又平易近人。

若不是经常在夜里做出疯狂举动,乍一看还以为是某科研机构出来的高级工程师,抑或是学识渊博的人民教师呢。

一个星期前的某天夜里,这哥们又在作狂,田子欢忍不住了,猛拍墙壁,见这哥们仍不知收敛,便要过去揍他,被田子欣强行拦住了,劝道:“大家都是出门在外的人,能牵就就牵就吧,都不容易的。”

“哟,原来是邻居,那就进来谈谈吧。”田子欣纯属客套话,心里并未抱什么期望。

“多谢,多谢!”

坐下后,田子欣问要身份证;这哥们从公文包里拿出身份证,恭恭敬敬的递上。

林彬,男,湘省株洲人,现年三十岁,现居湘省株洲……

真是人如其名,文质彬彬的,只是骨子里却藏着一颗狂野的心。

衣冠禽兽,斯文败类是不是都是这个样子。

“你原来是株洲人,你们那里有个叫什么株洲电力机车厂的,可是个国营巨厂来的,专门生产各种火车头,听说咱们中国60%的火车头都是从那里出来的哦。”田子欣饶有兴致的问。

“知道。”林彬微微一欠身,说:“实不相瞒,敝人就是从那里出来的。”

“哦,你在那里做什么呢?”

“技术初级工程师。”

田子欣吸了一口凉气,株洲电力机床厂可不得了,里面一个初级工程师也是很牛逼的。

这哥们不是在吹牛吧

“这是我的学历和资质证。”林彬见他不太相信,又递上了两个本本。

湘南大学82级机电专业本科毕业,国家机械与电子初级工程师。

先不说这个时候正规大学本科生的含金量有多高,就是那本工程师资格证也是货真价实的,往后几十年,工程师多如牛毛,什么这个陈工那个杨工的,水货居多,有真本事的没几个。

此人外表不错,也有真才实学,可堂堂国营大厂的技术工程师,怎么会混到这个地步了。

实在令人想不通。

“请问林工,你成家了么?”田子欣想了想,很有礼貌的问。

林彬脸色微微有些尴尬,低声说:“结过,但又离了……”

田子欣哦了声,大概也知道是什么原因了,要么就是自身行为不检点,私生活乱来,管不住裤裆,被离婚,又被开除了;要么就是被女人深深伤害过感情,心灰意冷之下南下,由此便变得颓废而放纵起来。

看来也是一个有故事的男人。

“请问林工,你懂吹塑工艺么?”

“懂的,株洲电力机车厂有一个专门的吹塑车间,里面有一百多台吹塑机,大大小小的机器都有。

这工艺不复杂,模具开好,料选好,温度和时间控制好,就不会有什么问题了。”

林彬说的很平静,但田子欣却是听得心潮澎湃,又问:“你知道机器的采购渠道么?”

“知道的。”

“懂灯么。”

“拆过几只灯看过,简单。”

“呵呵,太好了!林工,这个地方人杂,咱们找个地方好好谈谈。”

“子欢,看好店,我和林工去谈正事了。”田子欣大喜,拉起他便走。

……….

田子欣用人不拘一格,只要有真才实学就可以用,至于生活的小许不检点,都是无伤大雅的事。

两人在出租房里,就着啤酒,花生米,触膝长谈半日,林彬充分展示了自己的专业素质。

田子欣虽然听得不完全懂,但还是能辨别真伪的。

这个林彬确实是个人才。

他给林彬直接开了月薪四千+年底项目分红的待遇,四千月薪这在当时可是高薪中的高薪,金领级别,何况还有项目分红;要把吹塑吸顶灯的项目尽快搞起来,林彬这个人才必不可少。

企业头上一个人字,人才是企业根本。

没有李兆成,电线厂搞不起来;没有郭援朝,电线厂怕早就活不下去了。

田子欣深知这个道理,对于真正的人才,花多少钱不是个问题。

因为人才为企业创造的价值是他报酬的几十,几百倍。

购买机器,开模具,试验产品均由林彬负责,自己具体负责外观的设计,毕竟上辈子见过的吸顶灯太多了,林彬负责把他这种设计思维转化成具体的产品,就这样。

林彬来古镇颠沛了几个月,这份才华简直是高射炮打蚊子不说,先后进了几个厂都被一帮小人嫉妒排挤,虎落平原被犬欺,混得惨兮兮的。

田子欣这般对他,让他大有得遇明主之感,誓言效死忠。

………

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