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第二百零九章 甜枣和大棒(1 / 1)

11月3日上午是个人介绍和自由讨论,中午订的外卖盒饭,简单的休息之后,卫来通知下午两点继续会议。  上午的会议内容,很快传到黄俊那里。  黄俊脸色铁青:“果然不是个省油的灯,上来就给我挑事!”

魔都区域前任总经理赵锐锋,黄俊的铁杆小弟之一。  华东大区谁不知道?  魔都的业务工作,很多都是黄俊属意,赵锐锋不过是坚定的执行者,之所以将经理级人员频繁的跨区域跨部门调动,目的是避免经理和经销商、大店走得近。  只是运气不好,赶上全公司全产品全区域提价,同时收紧费用审批,打他们一个措手不及,才出现业绩大幅下滑的情况。  卫来开会数落赵锐锋的不是,就是打黄俊的脸!  黄俊心里恨不得撕了卫来,然而卫来初到魔都,就算黄俊是华东大区总,比卫来高出好几级,他暂时不好采取动作。  毕竟是霍天星的人,不知道多少人看着呢。  “黄总,随他蹦跶呗,等海哥的任命通知下来,再慢慢收拾他。”

同行的司机安慰正在气头上的黄俊。  听到这句,黄俊狰狞的面容缓和许多。  他微微摇头,轻叹一口气:“不太好整,燕董事长一言九鼎,他也有业绩压力,对魔都的业绩很关注,担心小海搞不好,所以不打算动卫来。”

“燕董事长对卫来的能力很认可!”

“卫来在魔都的成绩没话说,小海可没这样的本事。”

“再说卫来的调令刚下达,我们很快将他调离的话,影响非常不好,会有不少人说高层朝令夕改。”

“我得想想怎么搞……”  下午的会议,2点钟准时开始。  经过一上午的讨论,所有人精气神明显有变化,重燃希望的感觉。  卫来率先发言:“同志们,魔都区域今年的业绩不好,大家收入都受到影响,流失了很多人,选择留下的人,不管是对花啤有感情,还是说没有好去处,我想大家肯定是不甘于现状,想干出好业绩。”

“先不说能不能干好,我先说一件关乎收入的事……”  做销售工作的人,业绩不好的时候,收入肯定受到影响,否则不会有那么多人走,当卫来说关乎收入的事,所有人同时侧耳倾听。  只见卫来伸出两根手指:“两年,我给公司争取到两年的时间,在两年时间内,公司不考核魔都区域的业绩。”

很多人喜上眉梢,也有不少人想得多,出现疑惑的表情。  不考核业绩,听起来固然不错。  但是,不考核业绩的话,那工资怎么算?  他们可不会相信,公司会只出钱,而不在乎员工的贡献多少,大家都知道卫来的话没有说完,全部凝神屏气。  看出大家很关心,卫来微微一笑:“公司不考核魔都的业绩,落到每个人身上,即使你的业绩很差,也可以百分百的获得绩效工资,但也只是百分百。”

“我相信,没有人会满足的,希望拿更多钱,其实非常容易,只要明年的业绩比今年有增长,绩效分超多少比例,就多拿相应的绩效工资。”

“绩效得分150,可以拿1.5倍的绩效工资,封顶是200分。”

“今年的业绩不好,意味着基础数小,绩效得分更容易,大家应该明白吧?”

所有人喜形于色,纷纷跟着点头。  花啤业务人员的工资,绩效工资和提成是随着销量浮动,随着企业的薪资改革,提成部分越来越少,绩效部分越来越多。  绝大多数区域和部门,绩效得分封顶为100分,少数部门封顶150分,比如卫来之前所在的霸都高端渠道部。  魔都区域封顶200分,乃是卫来向总部申请的结果。  就是说两年内,魔都区域的绩效保底100分,封顶是200分,而卫来申请成功有个前提条件,他保证在两年内,让魔都区域的业绩恢复到15年的水平。  如若做不到,卫来主动辞职!  公司不知道卫来有退路,不知道他家里有产业,否则不会轻易答应该条件。  “啪啪啪啪……”  底下人听到后,爆发出热烈的掌声。  新领导此番做法,相当于解决员工的后顾之忧,收入有一定的保障,如果想要更多,你就拼命地干,业务员的工资超越经理不是梦。  卫来挥手示意大家安静:“我给大家争取两年的时间,希望大家配合工作,我在此提出要求,在我手下干会比较辛苦,因为会让你们脚踏实地的跑店、谈店,而不是蜻蜓点水似的走过场,你们必须对自己负责的经销商、门店足够了解。”

“如果怕苦怕累,做不到我的要求,或者不认同我的观点,现在就可以提出来,我帮你们打报告,调到其他区域。”

昨天晚上与潘云刚闲聊,卫来大概知道魔都区域的工作现状。  经理和主管很少跑店,业务员表面上在跑店,大多数情况是走马观花,在门店的门口打个卡就走,根本不进店。  其中不少人,似乎在外面有兼职……  此类情况不是某个人,而是普遍现象。  出现这种情况,卫来没打算追究,因为他能理解他们,前期混乱的管理,让他们看不到希望,坚持留下来的,除部分混日子的,也有真心想做事的人,等待机会而已。  卫来给他们机会……  “接下来,我希望呈现给我的市场资料,都是真实的信息,至少是你们从一线调研的信息,若是被我发现有人拿假资料糊弄我,只给你们一次机会,不会有第二次。”

“希望大家谨记!”

先给甜枣,再亮出大棒。  负责霸都高端渠道部的时候,卫来一直采用这个方面,王小龙他们服服帖帖,因为卫来不是画大饼,真的有东西。  无人反对或提出意见,卫来吩咐道:“既然大家没意见,主管和业务员可以先撤,经理们留下来,我们探讨一些事情。”

然后转向张彩云:“彩云姐,晚上订个地方,三十多个人订个两桌或者三桌连台,虹口部负责餐饮的一起去,让大潘送你们。”

“别担心餐费标准,超标算我个人的……”

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