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第一百三十七章 日久见人心(1 / 1)

“我老弟人心不记仇王宏俊你能够和这样子的人合作你应该庆幸。”

“但是你想想你之前做的事情你可真不是个东西,你要知道我老弟这一路上帮了你多少,结果你转头就跑去跟其他人合作,一点情面不讲,一点回转的余地都不讲,你这么做还是人吗?”

马开元和王宏俊在香江实力相当,所以他敢当着王宏俊的面说出这种批评他的话。

王宏俊也是一时间被利益冲昏了头脑,他不停的在对林然道歉。

马开远一摆手示意王宏俊没必要说这些没有用的话。

“王宏俊,你没有必要说这些没有用的话,你说的再多都没有办法挽回我老弟内心中的伤痛和损失。”

“该去的拍卖会我老弟都帮你了,就算是那天晚上那么凶险的黑市拍卖会,他不也一样陪你去了,结果呢,你连患难之情都不顾,一脚就把我老弟蹬开了。”

“你说说有你这样做事情的人吗?”

王宏俊扑通一声跪在了地上。

他连声道歉者。

“林然这个事情是我不对,你想怎样惩罚我都可以。”

“我保证今天我们就把合同签了,我们把这个订单定下来。”

林然倒觉得没有这个必要,毕竟这是一个长期合作,若对方不是心甘情愿的想要与你合作的话,强求也不会有任何的好处。

“王老板这倒不必。”

马开远连忙拦住了林然。

“老弟你傻呀,他都把话说到这个份上了,你就直接答应了呗,你得了便宜还卖乖。”

“你既然这一次说你知道错了,那你多多少少得摆出一点你的诚意来吧。”

马开元把大拇指和食指搓了搓。

这个意义已经很明显了。

王宏俊也非常识趣的说道。

“行,这一批机器我按成本价给你,一千五一台终身保修。”

“如何?”

林然听后,自然是喜出过望,这下子无形间又将近省了快一万块钱了。

“行,这个价格我接受,那我们就开始签合作合同吧。”

林然这一次也学乖了,他想赶紧把自己和王宏俊之间的合作敲定下来。

他也不想和王宏俊继续周旋了。

敲定的那一刻,马开元也长舒了一口气。

他总算觉得自己解决了一件头等大事。

“虽然这些问题都已经解决了,我也总算是可以功成身退了。”

林然笑着说道:“这次的事情真的辛苦,我老哥了,我怎么说也要请你们吃一顿,反正现在这里是我的地盘了,我叫主厨来给你们好好的伺候一餐。”

也开始林然让卧龙山庄里的人开始准备。

谁知在乌龙山庄内员工们听说赵高龙已经不是这家山庄的老板了。

于是纷纷打算跳槽离职。

闹事的员工聚集在山庄的大堂,说要给他们一个说法。

那个时候合同法还不是那么的普及。

我们之所以要造反的原因,恐怕并不是因为赵高龙那么简单。

不过既然他们要走林然绝对不会留,大不了再招一批新的员工进来,只是究竟是谁在背后指使着这些人。

“你是?”林然看着面前这个老管家模样的中年男人问道。

“我是卧龙山庄的大堂经理,大家都叫我周伯。”

林然见面前的大堂经理看着为人憨厚的样子,便直截了当的问道。

“你觉得他们要离职的根本原因是什么?”八壹中文網

周伯也不含糊直接说道。

“他们想要涨工资。”

“这部新来了一个老板出手,这么阔绰地把整个卧龙山庄买下来了,他们一定会以为你是有钱人。”

“既然你有钱,新官上任三把火,给他们涨点工资,他们也觉得是理所应当的。”

周伯的回答十分的言简意赅。

这无疑是令林然对周伯的信任度增加了不少。

“周经理,你这回答还真是有够直截了当的,看样子你这个管理层做的十分懂。”

马开元说出十分懂三个字的时候,周伯还不太明白是什么意思。

但随即马开远拜拜手,示意自己不过是随便说说而已。

“周伯你去办公室等着我,我稍后就来。”

周伯离开后,林然第一时间向马开元咨询了建议。

“老哥这个事情你怎么看?”

马开远笑了笑。

“我能怎么看,这个周伯你好好利用,你若是好好培养他可会成为你的左右手。”

林然淡定的点了点头。

他也察觉到了这个周伯与众不同的地方。

“不过老哥我还是想问一句,在你的从业生涯中有碰到过这样的员工吗?”

“他说的这番话,究竟是因为性格耿直,还是因为另有所图。”

马开元此时给林然上了一课。

“这个就要看你自己去分辨了,这不是我能够告诉你的答案。”

“你要知道,日久见人心,这个周伯究竟是真心想要帮你还是他另有所图,得看你自己去发现。”

“只是现在你能用的人很少,基本上没有,除了他以外。”

“所以具体该怎么做,老弟,如果你需要我帮忙知会一声。”

林然表示不用这种场面,自己以前又不是没有经历过。

“老哥,你和王老板就在房间里好好休息吧,这是属于我自己的战争。”

说完,林然便来到了总经理的办公室。

周伯已经在这里等候他很久了。

他将员工手册和卧龙山庄的运营手册都放在了他的面前。

“这些就是全部的资料了,我都已经帮你整理好了。”

“林总,你接下来有什么打算?”

林然翻看着员工手册,发现不同的岗位之间年龄的划分十分明显。

十几岁到二十出头的年纪,大部分都在迎宾前台等岗位。

而二十多岁到三十岁基本上都是中层。

而四十岁以上的要么是保洁,要么就是大客户经理。

这么做虽然能够很好的区分不同类型的人的发展趋向。

但同时也会造成内卷的现象。

相同年龄阶段的人就会内卷在一起,形成一个小团体。

林然此时灵机一动,想到了一个非常好的应对措施。

“我大致明白了,走吧,我怎么说也要去露个面了。”

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