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第825章 简单的人(1 / 1)

第二天,惊天集团就公布了一个集团高层的内部管理处理名单,其包括郭海涛和杨经理在内的十多位高层。

这些高层因为涉嫌各种贿赂腐败、挪用公款,甚至权色交易等违规行为,不是被直接开除,就是受到降职处分,还有直接被送到警局的。

一时间,就引起整个惊天集团的轩然大波。

因为这些被处理的高层,几乎都是有背景人脉的。

像惊天集团这么大的集团,牵一发动全身,哪怕只是换掉一个高层管理,都可能引起一系列的反应。

之前,就算是江燕总裁在位的时候,也都不敢轻易的对集团高层下手。

没想到,这新任的宋总裁一上任,就快刀斩乱麻,一口气处理了这么多高层。

这对惊天集团来说,绝对是非常大的动荡。

不过,宋一鸣这样的做法,却让总部的员工们觉得大快人心。八壹中文網

因为他们之中不少人被这些高层欺负压榨过,他们心里也都有所怨言。

之前他们也都是敢怒不敢言。

但如今宋一鸣替他们出头,也算是安抚了他们的心灵。

也让他们对宋一鸣这位新任总裁刮目相看。

同时,宋一鸣也求才若渴,直接发布了一次新的高薪招聘。

惊天集团需要更好的发展,那就需要更好的制度,更好的人才,更好的活力。

而这个时候,他除了观察玉海棠之外,还有推荐几个人出来组成一个核心的圈子。

这权利必须要互相监督的,否则就会乱了套。

他的事情还很多,特别是北境的那件事,总感觉危机四伏。

他没有时间再耗在这里了……

此时,副总裁办公室。

玉海棠看着一桌子的匿名信,一时间也有些头大。

这才一早上的时间,她就收到了上百份的匿名信件,都是检举惊天集团高层的。

这宋一鸣给她的名单,她都还没处理完,就又来这么多检举的。

当然,她也知道,惊天集团全国的分公司无数,员工几十万人,真要靠自己一一调查是没有用的。

宋一鸣的做法很有用,就是杀鸡儆猴。

然后强调三个。

一个是制度,一个是人才,一个是文化。

不过她也很惊奇。

宋一鸣哪里来的名单,会对总公司里面那么多高层管理者那么了解,甚至连平常的一些小事都了如指掌。更夸张的是,进行对峙之后,那些高层管理竟然全部都招了。

而她也绝对想不到,这个检举信里的事实都是前台部门那些八卦女人的嘴里获取的。

那份检举名单里面列举的大部分事情都是事实,就好像这些人肚子里的蛔虫一样。

这个宋总裁的第一步果然出乎意料。

难道是自己看错了这个人?

同时,现在惊天集团的内部管理确实出了很大的问题。

这时,陈倩儿走进了办公室。

“玉副总裁,您找我?”

陈倩儿有些紧张,来惊天集团这么久,她和玉海棠说过的话不超过三句。

毕竟一个是全国几十万员工大集团的副总裁,一个只是前台小主管。

“陈主管,想不到你还挺厉害的,居然能让宋总裁如此倾心……”

“还让我安排你接替杨经理的位置,暂时代理业务部的经理。”

玉海棠还以为陈倩儿肯定是和宋一鸣做了什么交易,所以,才让宋一鸣有这么的安排。

毕竟,她也听说陈倩儿和宋一鸣开房的事情。

“玉副总裁,你应该是有误会。”

陈倩儿知道玉海棠的意思,马上澄清道。

“误会?所以,你和宋总裁开房的事情是谣传?”

玉海棠直接点名道。

“开房的事情是真的。”

“我之前以为宋总裁是玉副总裁您的人,所以也就……”

陈倩儿有些尴尬的说道。

“那你们之前应该发生过什么了吧,不然,宋总裁不会这么关照你。”

玉海棠也直接点明。

“我也不怕玉副总裁笑话,我当时确实想做点什么,可惜宋总裁根本就是坐怀不乱,比唐僧还唐僧……”

陈倩儿也直白说道,语气有些感叹。

“真的?”

玉海棠自然有些不太相信。

“我可以对天发誓。”

“宋总裁不是一般的男人,像我这种庸脂俗粉,宋总裁肯定是看不上的。”

陈倩儿自惭形愧的说道。

玉海棠也有些愣了。

这两个女人之间的谈话倒是挺坦诚的。

这陈倩儿能当上前台的主管,一来是有能力,二来也算是个姿色不俗的美女。

这宋一鸣连陈倩儿都看不上,那眼光还真是不一般的高。

不过,能被江燕看上的男人,不一般也是正常的。

“玉副总裁,我知道你可能不会相信,我之前也确实做了些不好的事情,但昨天我听了宋总裁的一番话后,就想改过自新了。”

“我以后一定要恪规守矩的。”

陈倩儿特地强调道。

“行了,你出去吧!”

“你的调令我已经通知业务部了,你回公关部交接之后,就去业务部上任吧!”

“不过,你只有一个月的机会,如果你证明不了你有能力,你可能连回公关部的机会都没有,好好珍惜吧!”

玉海棠警告道。

对她来说,陈倩儿并不算是什么优秀人才,比起惊天集团那些精英来说,更是不值得一提。

她不明白为什么宋一鸣对陈倩儿这么看重,直接就让陈倩儿去接受杨经理的业务。

所以,她也是拭目以待,如果宋一鸣真的选错人,她肯定也会找机会好好嘲笑宋一鸣一番。

只是有些事情不是想当然那么简单。

宋一鸣提拔陈倩儿也不是什么规矩办事。

而是他之前答应了对方,给出了行政部经理的职位。

不过以他的了解,陈倩儿的能力真的更适合业务部,所以也只是一个合理的建议。

他提拔陈倩儿的做法是要让更多的人看的清楚,看的明白……

新官上任三把火!

而他不是火,而是一个简单的人!

他这个人真的很简单,做事的原则也很简单,最重要的是说到做到。

而陈倩儿就是一个最好的例子。

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