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第三百七十五章 安全舱(1 / 1)

“组长,我有个想法。”

“什么?”

“要不咱们出人帮铸梦集团设计一款载人飞机可行么?”

“什么意思?”

“你看,发动机那么强,咱们的载人飞机装一台有点无力,装两台又太浪费了,最好的办法是设计新的飞机。

咱们那边效率太慢了,最快出成果的办法,就是用李老铸梦集团的设计研发以及智能制造能力,设计制造一台新飞机。”

组长看了他一眼:“你开什么玩笑?”

“我就是随便说说,主要就是看到了他们无人机的副油箱和加固核心才产生的想法。”

组长叹气:“那副油箱确实太扯了。”

“组长,现在科技院的航天飞机项目组在这里,未来不久我估计宇航集团也得过来攀亲戚。

而且您别以为就咱们厂对那款发动机有需求,您别忘记了他们的入轨飞行器的火箭加超燃冲压发动机的组合,那玩意能送飞行器入轨,就能送其他的东西入轨。

用超然冲压多省燃料啊,而且但凡冲压类的发动机结构都简单的要命,一次性的更是能放心大胆的省。”

组长明白了这位组员的意思。

最起码这个铸梦集团在惜玉的这个金玉新城,再怎么样也能算是半个自己人了,他们想不承认都不行,毕竟不止一家看上了人家的技术。

这样的话,不动用他们工厂全部的科研力量,调一少部分人过来合作一款飞机也不是不行。

但是问题是就算是他们解决了他们工厂那边的问题,人家铸梦集团能愿意?

“他们造载一两个人的小飞机有什么用?人家能拿出那么多钱搞没用的研发?”

组员一愣:“也是哈~!”

但就算是如此,他们此行也受到了极大的震撼,不仅仅是发动机。

这些人发现了铸梦集团能够快速制造各种无人航天器的重要原因,那就是极致的简化。

哪怕那个三级发动机都是如此。

相比于传统发动机,那个发动机虽然进行燃烧的工作室有三个,但是内部构造却没有想象的那么复杂。

高度的集成化就是这种简化设计的秘诀。

而机体更是如此,几条做了固定和防护处理的线路,就是那些无人机的神经和控制线路,一个智能核心与多组伺服电机等电器设备就几乎是全部了。

哪怕这些设备都是特种设备,不管是质量还是可靠性方面都几乎做到了极致,但也就仅此而已了。

简单到像是电动模型玩具。

但正是这种设计理念,才让机体进一步减重、腾出重量给高强度、耐高温、多层隔热设计的外壳。

这种设计合理么?

其实也并不是不合理,因为就算使用了包括液压在内的多种传动方式,也没办法避免设备出现故障。

而且越是复杂的机体,设计就越难,相对来讲也越容易出现故障。

简单的全电也不失为一种较好的解决办法。

尤其是对于铸梦集团的用途来讲,这种简约化、甚至可以高度自检的整机,才是最合适他们的。

而小飞机团队中的不少人认为,或许他们也可以采用这种思路进行尝试。

当然,他们的产品跟铸梦集团的用途不同,这种设计思路的可行性还有待研究。

但毫无疑问,这种设计思路绝对是经济高效的,最起码用于训练机就很合适。

不过那都是后话了。

组长也有意无意的在跟桃醉的接触中聊起过载人小飞机,不过桃醉全无兴趣。

无人化的设备他用不着跟这些人合作,有人驾驶的设备也轮不到铸梦集团搞。

而且就算是搞有人驾驶,那也是跟宇航集团搞载人航天的那个‘有人’,而不是大气层内。

非要说大气层内的有人驾驶,那也是私人飞机、客运或者货运的飞机一类的项目。

但是那个又不是这个小飞机团队的强项了。

他唯一看上这个小飞机团队的技术,无非就是弹射技术而已。

在铸梦集团的方案里,载人航天的载人舱是要有弹射能力的,而且为了安全,还是是那种很暴力的弹射。

直接炸碎载人逃生舱附近的机体,让载人仓可以远离出问题的机体,然后用携带的小型助推器向着更高更远的其他方向短暂飞行。

这样就能保证载人逃生舱能够远离空中出现故障机的机体,安全的开伞降落。

这并不是什么先进的技术,现在小飞机的弹射座椅上都有这种装置,甚至能在低空弹射的时候把座椅推上足够的安全开伞高度,之后打开降落伞,保证驾驶员的安全。

铸梦集团计划中的下一阶段的载人航天,运输机还是之前的那套东西,但是货运舱段会安装一个类似弹射座椅的乘员舱,也就是逃生舱。

入轨或者返回的成员,在飞行时都会呆在这个可以弹射逃生的舱段,哪怕航天飞机出事了,他们也可以呆在这个舱段内安全返回地面。

依靠铸梦集团的复合隔热技术,这个舱段就算是在大气层外弹射,像是现在火箭返回舱那样穿过整个大气层返回地面,也能够保证成员的安全。

这个舱段就是载人仓,或者叫安全仓也是可以的,他并不是一般意义上的操作仓、驾驶位。

所以铸梦集团的航天项目,就算是载人的,其实也属于另类的载货,人员只能看到飞行数据,不会参与到驾驶之中。

不是桃醉不相信驾驶人员的能力,而是这种全电的航天器,一旦连智能核心都出了问题,那么基本也就等于完蛋了,还不如尽量把安全舱和飞行器分隔开,增加安全舱的安全系数。

关键是还能减少一名驾驶员,让每次运输多一个搞研究的科技人员上去。

再说了,对于靠智能起家的铸梦集团来说,培训人员哪有训练一个智能核心来得经济、高效、又快捷。

未来想要大规模使用各种航天器,培训对应数量的航天器驾驶员明显是不现实的。

所以训练行航天器驾驶的智能核心,也是铸梦集团从蝠鲼开始一直都在做的事情。

这与是否信任驾驶员的能力无关,纯粹是为了效率考虑的。

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