【宿主打卡增幅680%（叠加），获得78元。】
【飞来自行车厂处于亏损状态，已获得公司员工状态开启，昨日公司员工状态如下：】
【漫不经心员工】：57名。
【浑水摸鱼员工】：157名。
【懒散员工】：214名。
【旷工疾病员工】：24名。
【宿主共获得4713元。】
【飞来自行车厂欠款8700万，账面9000万，固定资产2100万，各类配件310万，处于亏损中。】
【飞来自行车厂和一梦科技完成着装。】
【飞来自行车厂和一梦科技完成组织架构。】
【一梦科技处于亏损状态，双至房产处于亏损状态，已获得员工状态开启，昨日公司状态如下：】
……
【宿主共获得1943元】
甘笛在办公室看着额外补贴面板觉得奇怪，飞来自行车厂的工资提升到江河投资旗下公司标准，按理来说他的额外补贴会大幅度增加。
丝毫没有变化，甚至比之前略微减少。
不对啊，一梦科技偷懒摸鱼的人数同样变少了。
“老丁，你处罚员工，还是克扣工资？”甘笛急切问道，如果说丁自明违背他在员工大会上的承诺，他必须要纠正。
“甘总，没有，员工表现不好我还会加工资。”
甘笛：“？”
丁自明笑道：“甘总，这一切都是您的主意，成立双至肉联厂，从屠宰到冷链运输、终端贩卖，都需要人员配备。
飞来的混子比较多，正好让他们去忆苦思甜，外派到双至去物流和屠宰、屠夫，是飞来和一梦员工支撑。现在公司工作气氛有所改善，包袱也少许多，都是甘总您的功劳。”
甘笛想起来除了彭明明一个年轻人，其他员工确实年纪较大，当时他想着多赔点肉，所以没在意。
原来他们早早打算好，这相当于发配啊，其他员工人人自危，直接给我破功。
一个倒爷开始玩心理学，甘笛有点后悔让丁自明担任总经理，这样下去我月入20万有难度啊。
“甘总，其实不光是我，毛彪也一样，不少员工都往双至肉联厂派人。您确实想到一个管理上的好办法。”
甘笛摆摆手，表示不想说话，这回合是自己考虑不周，让他们找到破绽，肉联厂是给双至做配套，除了保证肉品质量，同时将商业中心的亏损亏大。
注定没有两全其美的事情。
飞来自行车厂的突破口是从甘总提示的职专开始，无论是讨教企业经营，还是中专升到大专，都需要丁自海的帮忙。
“甘总，许佳的成绩非常优秀，破格被安排这批新生入学，不过甘总为什么会将一个初二小女孩放到职专里？”
甘笛：“有问题吗？”
丁自明是从五中校长拿到的初一到初二的成绩单、班主任的评语，校长的推荐信。
从校长的推荐信介绍，证明许佳是一个品学兼优，坚强性格的女孩，如果因为母亲下岗放弃重点高中，大学的机会，未免太可惜。
“你想问，为什么我不资助她继续攻读？反而接收她上职专？”
丁自明：“确实搞不懂，咱们的职专规划未来会很高，但是现在……”
“其实很简单，许佳没有想任何人寻求帮助，她仅仅想要飞来职专，无论是想着通过进入职专，然后因为理念去江河投资旗下工作。或者是因为母亲下岗，为了减轻负担而进入职专，这是她选择的道路。”
丁自明严肃应对：“我明白了，尊重个人的选择。”
甘总的确与众不同，对于困难家庭，只要是有关部门认定，在飞流饮料是可以寻求一份小卖部的工作和租房。
和以往的企业家不同，丁自明从许佳身上看到作秀的机会，比如编织一个美丽的童话，一个下岗女工拉扯孩子不容易，然后甘总送上奖学金一路到大学毕业，这样对江河投资又是一种宣传。
但是对于社会责任，甘总采取冻结宣传策略，冷处理。
估计是同样的手法，甘总是穷苦人过来，他明白没人喜欢被同情，尊重个体选择，既然许佳的成绩已经达标，飞来职专公事公办。
“不要纠结许佳的选择，从飞来职专入手，将职专不断扩大发展，不要怕多花钱，成为江河投资人才的摇篮。”
甘笛是在为之后的赔钱提要求，看来系统没限制。
“放心吧，甘总，我明白了。”
如果说飞来职专要办成人才摇篮，一个职业中专完全无法和江河投资的企业匹配，至少是大专起步。
为了江河投资的人才摇篮基地，看来是时候去联系大哥，解决职专升级的问题。
站在大院的森严保卫，许久没有来过大哥的地盘，丁自明有些感慨。
规规矩矩登记，深呼一口气，骨气勇气敲开丁自海的家门。
“大哥，我来了。”
丁自明恭敬站在一旁，大哥的家具依旧是古色古香，大嫂在外地教学，书房内大哥捧着柳青《创业史》在读，大哥放下书，沉着脸，审慎打量许久未见的老幺。
“老四，你瘦了，眉宇间的戾气减轻不少。”
“大哥，你还会看面相？”
丁自海叹道：“不是面相，哪次你来都是翻天覆地，哪里会规规矩矩站在，不给批条子就拆房顶。”
“曾经年少无知嘛。”因为丁自海坚持拒绝，所以禁止他再次踏入大院一步。
丁自明有老丁家的固执，双方至少2年没有交流，唯一和丁家的纽带也断掉，自己在滨海丝绸厂漂泊。
遇到甘总真是天降鸿运，辞职当天点将成为采购科长，玩世不恭的态度稍微收敛，这次甘笛大手笔收购自行车厂，老幺当上总经理。
如果没改制的话，按照级别老四应该是正处级，快赶我前几年的发展，火箭式蹿升。
“大哥，我是飞来总经理，肯定要做点正事。”
“洗耳恭听。”丁自海掏出烟，丁自明赶紧从抽屉拿出打火机点燃。
又是献殷勤这套。
老幺少有正经事由，丁自海大概能猜到，无非围绕自行车厂管理经营进行一番讨教，寻求突破或者是缩减成本。
他浏览收购协议条款，甘笛依旧是保留全部员工，自我捆绑手脚，对于没有管理经验的自明来说，步子太大，弄不好要扯到蛋。
“大哥，飞来职专是江河投资唯一入职的通道，甘总已经将教育纳入到战略考虑，本身需要输血的职专，提升学费的思路被甘总否决。我按照甘总思路，将企业外籍技术员负责授课，降低学费，增大食宿补贴。可是看不到赢利点。”
教育本身就是教育，这个口号不错。
“预计亏损240万。”
丁自海疑惑道：“比万方时亏额度扩大？”
“是啊，甘总要求按照极地人标准，每天四菜一汤，住宿两人间，困难补助，奖学金，外籍教师的费用，困难补助，实习补贴。”
丁自海清楚极地人的高标准福利，小小的飞来职专待遇和我在党校培训不遑多让啊。
“甘总要加强教育投入？”
“已经提升到江河投资战略级别，作为企业的人才摇篮。”丁自明现学现卖道。