此时不远处的萧秋灵正围着卫津霖细细的叮嘱他注意安全，注意身体诸如此类的关心话语。
萧秋灵将一个大包袱递给卫津霖，糯声道：“卫二哥，我给你备了些日常所需的药丸、治冻疮的药膏。”
随即又掏出一个精致的锦盒打开，入目的是价如金贵的紫毫笔，“卫二哥，祝你下笔如神，金榜题名。”
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卫津霖借着接锦盒的动作紧紧攥住小姑娘柔嫩的小手，语气坚定道：“灵娘，你等我，待我春闱归来，便是上门提亲之时。”
在众人的依依不舍中，萧霁等三人登上了前往盛京的货船。
直至货船渐渐消失在众人的视线中，大家才踏着晨光离开码头。
……
送走萧霁，临近年末，萧家酿酒生意也越发忙碌起来。
沈媛除了日常地写小说，还要帮忙处理新开酒楼、青椒、水果、药材等原材料的种植。
众人在忙碌中迎来了腊月末。
腊月廿八
屋内暖炉氤氲，浓郁的食物香味萦绕整个大厅，桌上摆着几个暖锅，萧家众人以及萧大伯一家正一盆一盆菜的往桌上端。
“二哥二嫂，诸位婶子的年货发完没？”沈媛拿着一沓笺纸，笑容满面地跨进大厅。
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“都发完啦，婶子们可开心了。”萧清笑呵呵回道。
林氏眉眼含笑地回了句，“能不开心么，给我这么多年货我也开心死了。”
“呸呸呸，媳妇儿你胡说啥呢？”
众人其乐融融地讨论着帮工婶子们的年货。
铺子盈利越来越好，这些婶子都在他们家干了将近半年的时间，沈媛便想着过年给他们备些年货让他们开开心心过年。
沈媛甜甜笑道：“大嫂别羡慕，婶子们的分完了眼下便分我们的。”
沈媛让家里的几个男人们去库房搬出给大家准备好的年货。
没一会儿，男人们便将年货全部搬进厅内。
众人的目光全都被厅内摆得满满当当的年货吸引住，沈媛晃了晃手中的票据，脆声道：“大家别急，咱们分年货之前先来分分咱们这个月的利润。”
“咱们这个月共赚了六十四贯钱，照例拿出两成分给大家，每房共分两贯五百文钱。”
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“不过”在众人的惊呼声中沈媛话锋一转，看向林氏道：“大嫂这个月没有在铺子帮忙，所以你们大房的钱会少一贯钱，大嫂，你可有异议？”
林氏没有来帮忙，少给她一份是理所当然的操作。
但扣起的一贯钱，她打算待下个月林氏生产后在这一贯钱上再添一贯钱封成红封给两个宝宝。
“没有没有。”林氏抢在萧清面前含笑点头。
经过上次铺子的事情后，她已经彻底醒悟，再也不敢像以前那样贪得无厌。
沈媛这人吧，为人大方，行事作风公正公平，该你的东西她一向只有多给的份，没有少给的，但不该你的东西，你若是强抢，她会让你竹篮打水一场空。
闻言，萧家众人爆发出一阵阵的欢呼声。
萧家二老也对林氏的态度也颇感欣慰。
沈媛也颇欣慰林氏的识趣，将手中的票据一一分给大家后，另外递了票据给林氏、谢氏，“大嫂，二嫂这是给宏哥儿、萱娘几个的私己钱，你们收着。”
剩余的分红，沈媛从她与萧霁的那份中又添了一些进去分给各房，因大房二房拖儿带女，便将票据直接给了他们，其余人的她都替他们存了起来。
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分完钱便是给大家分年货，她给萧佑宏、萧子才两个小学子准备了文房四宝，给两家众人各准备了一套新衣、铺子酿的酒水、辣酱礼盒、肉脯、布料等物。
“哟，这得多费钱呀，咱们又没怎么帮忙，怎么好意思拿呢？”萧大伯母拿着新衣裳眉开眼笑道。
“哎呀，都是一家人，有啥不好意思拿的。”萧母一脸嗔道。
“行了行了，咱们快吃饭吧，吃完饭还要回村里过年了。”萧父笑着指挥大家。
“三婶，三婶，我要跟你坐，我要跟你坐。”沈媛给几个小家伙买了新衣裳、新文具以及不少零嘴，此时的她正被几个小家伙拥簇着往饭桌走去。
用过午饭，众人收拾好铺子便返回村里过年。
过年期间沈媛除了随萧家二老走走亲戚，便是留在家里写小说，筹备新酒楼的事。
年初二，大房二房带着大包小包回娘家拜年，她与沈家断绝关系，萧霁不在，萧家二老与萧秋灵担忧她情绪低落，特意带她去县里的普光寺礼佛。
沈媛对初二回娘家拜年这事没甚么感觉，倒是沈家二老一早便鬼鬼祟祟出现在萧家门口。
她听到沈父的心声，他是特意过来让她回家吃顿饭的。
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她不想再与沈家有任何牵扯，便直接当做没看到。
她不想与沈家再有纠缠，但要知道时下重男轻女，被溺死的女婴不计其数，特别是贫苦人家，考虑到原主平安长大，她又因原主获得重生，这才私下托付萧大伯，若沈家二老将来生活艰难，望他能帮帮忙，当然钱财是她来出。
当她为了原主也好，当她日行一善给自个积积福也罢，毕竟这点钱对如今的她来说也不算什么。
眨眼年便过去，沈媛也回到县里继续忙活。
眼下她的重心都放在筹备酒楼的事情，过了年十五，江煜书派来培训的管事也陆续到齐。
江煜枢共遣来了三十来位管事，男女皆有，这些都是他从江家、他母族或是璟王按照沈媛的要求搜罗来的能手
他们一下子同时要开十来家酒楼，除了选址、原材料供应，管事的要求以及培训也很重要。
当然，十来家有几百号伙计，她也不可能全部培训，因此她只能先集中一些管事来培训。
人到齐后，她便开始从服务、他们酒、辣酱的制作、保存、口味等方方面面去培训。
此外，对于这些人，她还会细致地区分他们的特长，比如有的人对算术在行，有的人感官较好，有的人比较会打交道，她会根据他们的特长再去针对性地培训，最后将他们放在最合适的管理位置上。