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第二百七十一章 最好的集团(1 / 1)

外卖软件对小唐来说并不陌生,魔都作为首屈一指的大城市,更是以宝藏生活和企鹅外卖为首众多类似平台角逐力量的重要阵地。

薅羊毛几块钱吃一顿饭的日子小唐也是经历过的。

不过在短暂的辉煌过后,外卖平台高昂的价格依旧让他望而止步。

好在摆在眼前的,是一家全新的外卖平台,在一方面,小唐觉得资金好事有几分发言权的,这套路他熟悉啊,想上去靠着新人优惠吃几顿,应该不是什么问题吧?

哪怕只能吃一顿,那也是赚了的。

小唐立刻点击链接下载了这个软件,软件包并不大,不一会儿,就下载完成了。

打开软件,映入眼帘的是和风帆手机操作系统一样简介大方的设计画面。

没有广告,一秒读条正式进入。

怀着好奇的心情,小唐开始对这家所谓的风帆酒店餐品开始研究起来。

嗯,三素两荤的快餐饭十块钱配送到目的地。

大份黄焖鸡+百叶+小青菜+金针菇配送到目的地十块钱。

烤肉拌饭送时蔬配送到目的地八块钱。

嘿,在这城市当中,居然还有卖的这么便宜的餐品嘛?

该不会是新人优惠吧?

小唐仔细的查阅了一下该软件上的外卖公告。

上面显示:首次注册登陆该软件的用户可享受三张十块钱餐品免单券,超出部分用户自理。新用户将免费赠送无偿配送服务一次。链接:外卖配送须知(必阅)。

哈?直接给三十块钱的免单卷嘛?

那还真是很大方呢!

看餐品的售价多数也都在十块钱左右,这意思上就是白送给顾客三顿饭喽!

至于这个外卖配送须知又是什么东西?

小唐又简单的看了一下内容,餐品订单满五十起送,系统将各地域进行汇总统计,在整点进行统一配送,请提前点单或者及时查看外卖信息以免耽误您的用餐。

这是什么意思,餐品满五十起送?

可是大部分人点个外卖怎么可能超过五十呢?

如果选择和同事一起点餐还有可能,但公司又不像在学校当中,小唐本就有些社恐和自卑,让他主动和同事去说这个事情,实在是太为难我小唐了。

诶,等等,这个订单上说的是区域统计,那是不是说只要在公司大楼的一定范围之内,满足配送额度需求就可以?

小唐一下子就又想到了这个可能性,但是,这种麻烦而又吃力不讨好的事情,只要是个外卖平台,就不会选择这样做啊。

风帆完全没有这么做的必要啊!

小唐百思不得其解,不过想不通,也就不再想了,他提前在软件上面下好了明天的订单,选定了送餐时间,反正十块钱一张的券足以满足软件平台内许多餐饭的价格了,白嫖的东西无论怎么都不亏!

点完餐后,简单洗漱了一下的小唐就带着疲惫的身体深深睡去。

翌日,脑子昏昏沉沉的在公司度过一上午,临近饭点,突然被一则消息所惊醒。

“您的餐点已送达,请及时用餐,祝您用餐愉快!”

啊,这。

对哦,我昨天还点了外卖的。

小唐立马急匆匆将餐品带回用餐室,烤肉拌饭+鸡蛋+饮料!

刚好满足了十块钱的优惠券,精打细算的小唐是不会浪费一分一毛钱的。

米饭上淋着浓郁的酱汁。

用勺子舀起慢慢一大勺夹杂着烤肉的米饭。

嘶..真香!

原来在魔都,还有这么令人暖心的饭菜啊!

小唐顿时觉得自己的后半生生活瞬间有了指望。

要是能够长期吃到这样味道好价格又非常便宜的餐点,那该有多好啊!

小唐在心里面发出了感慨,虽然完全吃完了这一餐并且打了一个饱嗝,但望向这一款软件的目光依旧炯炯有神。

明天怎么选择?

那还用问,当然是照旧!

虽然没有了配送优惠,但是小唐相信,这么好用的软件,这么划算餐品,除了他之外肯定会有人使用的,他只要提前一整天下单,就一定能够凑到起送标准,不就是五十块钱嘛!

大不了,就给关系比较好的同事安利一下这个软件嘛。

这可不是大家一起来点单,只是软件有活动优惠给同事们介绍一下而已。

就很nice!

一连三天,在小唐向同事的极力推荐之下,果然成功混到了好几次餐品,毕竟三张十块钱的优惠券对于风帆酒店的软件来说,完全可以满足大部分人三顿饭的需求了。

而无条件配送的机会就一次。

只有一个区域有单子,风帆酒店才会将餐品配送过来。

否则就需要自己点满五十块钱的东西才会立即配送。

小唐的同事们也很快加入到了这个软件大军当中对外卖点点点,有便宜不占,那简直就是傻瓜!

在中央厨房这个项目逐渐铺开市场的同时,软件方面的优化暂时不提。线下的出餐以及配送模式,可是任飞关注的重点当中的重点。

出餐的时间必须严格控制,即便有保温措施,但保证餐品在一定时间内让顾客享受到本来就是酒店应尽的义务。

对他们来说,可没有第三方甩锅的机会,特别是前期,要是哪个环节用户的体验不是很好,很容易将顾客直接劝退。

为了方便配送,风帆酒店的每一个地点,其负责配送的员工都是提前规划好了最优路线,分工合作,分时间段配送。

值得一提的是,酒店的几乎大部分配送员的工作都不只是送餐,他们同样是酒店的正式员工,在闲下来的时候需要帮助酒店进行其他的例如清洁方面的工作。

在这一点上,员工们并没有表示不满,要是你的基本工资就比同行业的高出二分之一,同样都是上班时间,少摸一两个小时的鱼又怎么了。

要是工资直接是同行业的两倍,员工一天能16个小时上班只留8个小时睡觉,当然前提是超过工作的时间给加班费。

总之就是工资给的足了,员工们也非常卖力的工作,机会难得,不得好好珍惜?

要是公司倒了,谁给他们那么好的待遇啊!

得益于房租成本与酒店连锁导致的食材成本下降,在不刻意追求盈利的情况下,在酒店工作的人员从清洁工到前厅服务员,工资都相当不错。

另外机械化的餐品流水线也解放了后厨的许多人力,将成本进一步拉低。

即便是餐饮行业,也足以支撑起比较高的福利待遇。

在对员工的需求上,也没有什苛刻必须要规定微笑服务之类的。

任飞对服务员的要求很简单,行为要温柔,态度要和蔼,尽量与顾客保持一个让对方感觉到舒适的距离。

那种特别热情,热情到尬的场面,任飞还是不希望在自家酒店里面看到的。

你好我好大家好,才是真正的主旋律,人与人之间的相处,恰到好处的舒适就足够了!

任飞觉得自己还算是比较了解周总了,对于这个项目而言,最重要的一定是围绕着运营的整个生态,如果在最基础的方面就走一些歪门邪道,那周总是一定不会想要看见这种情况发生的。

中央厨房项目就这样慢慢在城市当中有了一片适合自己生存的土壤,即便点餐条件比较苛刻,但店家是否用心,消费者还是能够一眼就看出来的。

在大部分的情况下,理智的消费者还占大多数,对这一款软件的出现也都抱有善意,并没有太过于苛刻。

对于现在市场上的两大巨头而言,更是一点点小小的浪花,即便看见了,大体上也只会不屑一顾。

互联网行业为什么能够起飞?

还不是因为其特有的轻资产模式嘛。

画个饼就能飞了,谁愿意去努力耕耘产品链的底端。

我作为一个平台,两头积压不是很正常?

压货款不香嘛?做不下去还能直接跑路。

你要做重资产模式?

那唯有四个大字可以送给你:祝你好运!

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