星期一，张琴继续上夜班。刚到车间，线长刘涛就通知她去办公室，说主管有事找她。张琴不知道什么事，就快步的去了办公室。办公室里其他人都下班了，只有主管李伟和尹芳芳在里面。张琴上前向李伟问了一声主管好，然后向尹芳芳点头致意。李伟示意张琴坐下，然后开门见山的对张琴说：“是这样的，由于你和芳芳的出色表现，我已向人资作了汇报。部门想重点培养你们过两个。明天后段线长要调走，想让你代理前段线长，把刘涛调到后段去，让芳芳做他的副手。现在呢我代表公司征询一下你的意见，看你有没有什么异议，如果没有就这样安排了。”
张琴被这突如其来的消息弄得措手不及，她稳定了一下自己的情绪说道：“主管，论工作能力芳芳比我强，为什么不让芳芳在前段独挡一面呢？”
李伟说：“我就知道你会问这个问题，是这样的，我和人资已经商量过了，芳芳由于工作经验比较丰富，在产线上锻炼一段时间就打算把他调到品管部，因此产线上的工作你恐怕就得多操心了。”
张琴说：“我还是一个临时工，能担此重任吗？”
李伟说：“这个你不用担心，我和人资已经说好了，提前给你们俩办理转正手续，工资嘛和以前差不多，一个月六千左右，五险一金都有，以后正式任命后工资会更高一些。”
张琴听完后说：“那我没什么问题了，不过以后请主管多多指点。”
李伟说：“这个你放心，好好干，我和芳芳都会尽最大努力帮助你的，明天下班后你和芳芳去人资把转正手续办了，我也该下班了，你们去产线吧！”
张琴与尹芳芳离开办公室来到产线上，刘涛先让尹芳芳到产线上继续干活，然后问张琴：“李主管都跟你说了吧？”
张琴说：“说了。”
刘涛接着说：“那好，首先呢我对你的进步表示祝贺！”
张琴说：“谢谢线长，都是线长培养的结果！”
刘涛说：“客气了，今天我就带你好好熟悉一下工作流程，教你学习一些应急处理的办法，用心记，明天你就要正式上岗了！”
张琴说：“线长，你说的我好紧张啊！”
刘涛说：“紧张很正常，我刚当线长那会儿，什么都不会，被主管叼了一个月，慢慢学呗，怕啥！”
张琴说：“没见主管有多凶啊。”
刘涛说：“那是你没见，你别看主管平时文质彬彬的，真发起火来，比谁都厉害，说实在的，我们都怕他，咱们这几条线都归他管，你看哪个线长不对他服服帖帖的！”
张琴说：“看不出来啊，李伟有这么大的能耐！”
刘涛说：“咱们主管还有一个最大的特点，他看上的人，一个比一个厉害，咱们车间年年被评为优秀车间。产能高，损耗底，经常有技术创新出现。咱们后段的线长，不是他提拔上来的，是公司调拨的，干了一段时间，主管感觉他工作能力不行，这不要把他调走，想把你提上来！”
张琴这才悟出点门道，原来想提拔自己当线长这件事情李伟早有准备，原先老让自己换岗位哪是培养什么超级替补，分明是在提前培训，真是“早有预谋”啊！。刘涛接着给她讲工作流程，他带着张琴从前向后走了一遍。该注意的该小心的都给张琴讲的明明白白。最后刘涛说：“每天提前半个小时上班，晚半个小时下班，与对班做好交接。每天都到办公室领生产任务，计算该领多少物料，交代给物料员。根据名单查验人员到岗情况，对缺勤岗位做好合理安排。多学习厂部的各种规章制度。更要学会沟通，别看线长官职不大，有时需要与多个部门协调，良好的沟通效果能使你的工作效率事半功倍！”
张琴找了一个本子，把刘涛讲的都详细的记了下来。到吃饭时，刘涛让张琴安排轮班吃饭，张琴按老规矩安排了轮班吃饭，然后自己也去吃饭了。打完饭张琴随便找了个桌子，坐下来吃饭。这时她听到身后有人说话，“这人长的漂亮就是沾光，这才来几天，就当线长了？”
另一个答道“你不懂，现代社会，漂亮就是资源，你不服不行！”
张琴向后看了看发现是自己线上的两个老员工，听语气是在说自己，她们可能不知道张琴就在她们身后。张琴没搭茬，继续听她们说。“也不知道有没有真本事，这么快就当上线长了，不知道是不是和主管有关系，主管可还没有结婚呢，她又那么漂亮，让人不得不怀疑啊，像我们这些人都来两三年了都没有混个线长当当！”
“这你怀疑什么，主管又不是没有提拔过美女，再说张琴的速度确实快，学东西也快！”
“光速度快就什么都行了？当线长工作可是繁杂的很！主管原来提拔的美女，人家都干几年了，应该提拔，张琴呢？才来几天？”
张琴想“这是嫌我资历浅，不服啊。我一定得努力工作让她们看看，我是凭实力才走上管理岗位的！”
张琴吃完饭，临走时，向两位老员工打了个招呼！两个老员工坐在那愣了三分钟！回到车间张琴便愈发的认真工作起来。临下班时，刘涛让张琴集合点名，点名的时候她发现有两个员工低着头不敢看她，她仔细看了看原来是在餐厅里说她的那两个老员工。张琴心想“这就是权力的威力吗，我开始有点喜欢了！”
下班后李辉、周晓玲、张燕大姐都向张琴表示祝贺。把张琴都搞得有点不好意思了。尹芳芳与张琴到人资办了转正手续，两人以后就是广科有管理衔的正式员工了。走出厂区，张琴对尹芳芳说：“谢谢，芳芳，谢谢，李伟，我知道没有你们的帮助，我不可能这么快就走向管理岗位。”
尹芳芳道：“琴姐，你不用把这件事情挂在心上，其实李伟举荐人才是很有原则的，并不是一时的心血来潮，他看中的是你的能力，咱们俩在产线上的一举一动，他早已尽收眼底。再说厂部也要求多提拔些年轻有朝气的管理人员，着力打造一个充满生机与活力的管理队伍。提拔像琴姐这样的年轻干部正是顺应了厂区的发展需要。”
张琴听后有些感动，她知道这是对自己工作能力的一种肯定，她下决心努力工作一定要对得起李伟对自己的信任。第二天一早张琴与尹芳芳就来到了车间，不一会儿刘涛也过来了。他们与对班做了简单的交接，然后刘涛带上两人和物料员，先到办公室领了今天的生产任务，然后到物料处领了物料，回来时正好员工都来了。刘涛把前段后段的员工都召集在一起开会，他宣布了新的人员调整决定，并把张琴与尹芳芳介绍给所有的员工，请他们以后积极配合两人的工作。最后刘涛又着重强调，老员工也要积极配合两人的工作，不能倚老卖老，不服从管理，对于耍老资格不服从管理的老员工他一定严惩不贷！说完刘涛让张琴也简单的讲两句，张琴心里有些紧张，不过还是很自然的做了简短发言，她说：“很感谢领导给了我这样一个机会，能和大家一块工作和学习，我入职时间不长，有很多不懂的地方，希望大家多多关照与指导。有什么做的不到位的地方请大家多多谅解并大胆提出，我一定积极改善。老员工工作经验丰富，是我们线的中坚力量，更是我学习的榜样，在以后的工作中请一定不吝赐教！”
张琴的发言赢得了大家热烈的掌声！开完早会大家各就各位，张琴让物料员从前向后发下物料，大家开动机器，便热火朝天的干了起来。刘涛把前段的人员名单、工作日志、交接班记录等都交给了张琴，并告诉张琴如果遇到解决不了的问题马上告诉他，两人商量解决。主管李伟下班后也过来巡查了一番，见一切如常，没什么问题，就满意的离开了。张琴按照刘涛教的工作流程，学着线长的样子，一丝不苟的干了一天，精神高度紧张，到下班时张琴就感觉身心疲惫两条腿酸疼，于是心想，看来这干部也不好当啊！