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第892章 实力服人(1 / 1)

大家寒暄了一会儿,喝了杯咖啡,郑潇便谈起了自己的来意:“安德森先生,虽然我的公司是一家新公司,但是,我们有着伟大的展蓝图,我的目标很明确,就是制造出全世界最好的智能手机,如果您能加盟我们,我坚信,我们必定能够携手取得最辉煌的成功!”

“哈哈哈!”布鲁克安德森听了郑潇的话,却是大笑了起来。八一?中?文w≥w≠w≤.≥8≤1=z=w.com

就好似郑潇讲了一个很可乐的笑话。

郑潇不动声色,看着安德森,也微微笑着。

“郑,你的雄心很值得敬佩,但是,说真的,我对你的话,是一点不信的!你只是个娱乐明星,你对智能手机这一行业根本就不了解,作为朋友,我有必要忠告你,千万不要草率进入这一行,你辛苦赚的那点钱投入这个行业,除了打个水漂,我想不会取得任何的成果!”布鲁克安德森说道。

“安德森先生,我知道,您是一番好心,但是,您轻蔑的态度让我很是气愤,说真的,如果我没有把握,我是不会轻易进入这一行业的!您知道吗?我为了这个新公司,投入了两亿美金,这笔钱差不多是我资产的全部,为了一个不靠谱的梦想,我是不会冒那么大风险的,如果您耐心听我讲我的计划,我认为,您必定会被我说服!”郑潇一脸诚恳地说道。

“什么?你已经投入了两亿美金?”布鲁克安德森很是惊讶。

两亿美金对于那些大跨国公司来说,也许根本算不得什么,但是,对于新兴的科技公司,这是一笔大钱,这笔钱足可以做一番事业了。

“是的。”郑潇说道。

“我听这位布莱恩特小姐说,你们将要研自己的智能手机操作系统,然后,在最短的时间里,推出自己的智能机品牌?你们的智能手机操作系统计划在三个月内设计完毕,同时推出自己的第一部样机,你们是这样计划的吗?”布鲁克安德森问道。

“是的,我们的确是这样计划的,作为后来者,要想奋起直追,赶先行者,那就必须加快展的度!”郑潇说道。

“可是,郑先生,你知道吗?诺基亚为了推出塞班系统,用了足足五年多,苹果为了推出ios系统,也足足用了六七年的时间,你们一个新公司,在没有科技背景的情况下,凭什么能够在3个月的时间内推出自己的智能机操作系统?你难道不觉得可笑吗?”布鲁克安德森很是尖锐地说道。

作为一个业内人士,安德森直觉上就觉得这是痴人说梦,根本连半点可行性都没有。

也正是因为这个原因,布鲁克安德森才没有考虑加入闪电科技。

“安德森先生,如果我告诉你,我现在就掌握有更先进的智能手机操作系统源代码,你还会认为我是在天方夜谭胡言乱语吗?”郑潇安安静静地说道。

布鲁克安德森皱起了眉头,他看郑潇说得很认真,并不似开玩笑。

可是,一个歌手,怎么可能掌握更先进的智能手机操作系统源代码?

那可不是大白菜,随便就能买一堆!

“郑先生,你确定自己说的是真的?”布鲁克安德森问道。

“安德森先生,我可以给你演示一下,我做了一个应用程序,可以在电脑上运行,这个系统的一些优点想必你一看就知。”郑潇说着,拿出一个u盘来晃了晃。

“那好吧,就让我见识一下郑先生的这个作品。”布鲁克安德森便过去将自己的手提电脑拿过来打开。

郑潇将u盘插上去,便开始给布鲁克安德森做演示。

当然,因为硬件的限制,这个系统的很多优点是展现不出来的。

可是,即便如此,布鲁克安德森看完了郑潇的演示之后,也是瞪大了眼睛,惊讶不已。

“郑先生,这个系统真的是你做出来的?”布鲁克安德森问道。

“是的,版权属于我,核心代码也在我这里,安德森先生认为这个操作系统怎么样?”郑潇问道。

“非常好!比苹果推出的ios系统要好上很多,用户界面色彩鲜艳,亲和度很高,操作非常的流畅,各项功能都是一流的,就这个系统来看,我认为已经比ios系统要优秀上很多了。”布鲁克安德森说道。

他很激动。

他可是做过安卓系统的。

安卓这个系统做了好几年了,他离开之前的时候,已经初具雏形,也只是刚有个样子而已,距离实际应用还有一段不小的距离。

而郑潇展示给他的这个系统,则是几乎可以马上进入应用阶段了。

“谢谢安德森先生的肯定,现在,您相信我刚才说的话了吧?”郑潇微笑着淡然说道。

“是的,我对我刚才的出言不逊向您道歉。”安德森说道,他犹豫了一下又问:“郑先生,您真的要请我出任贵公司的研总裁这个职务吗?”

“是的,我非常真诚地希望能请您加盟。”郑潇说道,“我可以给您优厚的待遇,您的薪水待遇将会是在年薪两百万美元的基础上再加绩效奖金,只要做得好,您将获得顶尖的薪资回报。”

“待遇真的是很好,郑先生,说真的,我非常的心动,我很希望能为您效劳。”布鲁克安德森说道。

“安德森先生,就由我来为您详细阐述一下咱们合作协议的事情。”黛西.布莱恩特这时说道。

她也很是振奋。

没想到啊,桀骜不驯的布鲁克.安德森在看到郑先生展示给他的应用程序效果之后,就马上改变了自己的想法,马上表示了迫切的加入公司的意愿。

有了布鲁克.安德森的加盟,可以这么说吧,等于是闪电公司的研中心已经初步构建起来了。

接下来要做的就是配合布鲁克安德森招募合适的人才,将研中心迅构架起来。

优秀的程序员还是有很多的,只要肯出价钱,那么就可以迅招揽到一大批人才为我所用。

黛西.布莱恩特就和布鲁克.安德森详谈了劳动协议的具体内容。

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