报名时间是两天，两天时间，光是报名的都有一百多人。
说实话，这就是个得罪人的事情，不管是谁干这个差事都会得罪人。这也是为什么当初罗厂长听到叶绍毛遂自荐，立刻就把这个差事交给了他。
相对于罗厂长和唐书记，叶绍进厂的时间最晚，底子最薄，人缘也最差。但也有个好处，那就是他最不怕得罪人了，毕竟他跟谁也没有那么熟。
报名之后，经过筛选，第三天就要进行面试。
面试分成九个人一组，就在厂里的职工食堂进行，负责面试的就是食堂的女工，由苏梨主试。
这些家属们也不知道是从哪得到的消息，居然都争着往苏梨家送礼物。
这个拿两瓶罐头，那个送两袋奶粉，最差的也是拿着鸡蛋过来，就没有空着手，生怕礼不到就不能过关。
苏梨因为带着孩子，根本就推脱不掉，每次她想的拒绝，那些家属丢下东西就走，生怕她追上。
结果短短两天，家里就收了不少的礼物，堆得桌上，柜子里都满满当当。
叶绍看到这些东西就头大，这才只是个开始，大家就这样做了。
他还仅仅只是个副厂长。
这要是以后升职，送礼的人肯定更多，这不是要腐化他？
苏梨见他郁闷直叹气，就让他把这些记下来：“你先别气了，先把东西记下来，明天我抽空去邮局把这些东西都还回去。”
“现在就只能这么办了，这不是给我们添麻烦么？”
叶绍都想不通，那些家属是怎么想的？
他们都明确的拒绝了，可人家就是不听，把东西一放，起来就走，追都追不上。
苏梨胸有成竹的道，“这个不正之风肯定要刹住，你等着瞧吧，这次我肯定能把大家这个毛病给治了！”
叶绍有点不太敢信：“你真的可以？”
“你这是不信我？”
“没有，我怎么可能不相信我媳妇？”
叶绍虽然嘴上是这么说，但到底心里没底。
等到面试这天，家属们早早就来了，在食堂外面自发排队。
在面试之前，苏梨跟食堂的同事们讲好规则，而男同事们也是为了凑热闹，站在外围观望，顺便也能给个观众评分。
第一批家属进来时，看到食堂的地上乱七八糟的，这几名家属皱了皱眉，还是按照顺序来到各自的位置上……只有一个家属比较有眼力劲儿，看到旁边摆着扫帚，把卫生给打扫了。
苏梨一看，就知道这个家属表现的很不错，当即在她名字下面画了个对勾。
接下来就是操作给孩子换尿布，这主要是考验家属的动手能力。
通常情况下，主要是看熟练程度。
别小看这个环节，其实保育员还真得特别的熟练，毕竟送到托儿所的孩子年纪都不大，大多在一岁到三岁之间，这是保育员的基本功。
再往下的操作就是给孩子洗奶瓶。
像这个年龄段的孩子，几乎还在吃奶中，清洗奶瓶，给奶瓶消毒也是必备功课。毕竟是吃到孩子嘴里，肯定要格外的慎重。
面试完，苏梨就挥手让这批家属离开了。
然后就开始评分，看哪位家属在本次表现中最优秀，这才能够录取。
紧接着是第二批。
王雪琴就在第二批家属名单中，她进来之后，先是看了苏梨一眼，紧接着深吸口气。
当她看到地上那样的脏乱，就禁不住皱了皱眉。
虽然她没有拿扫帚扫地，却是弯腰把地上的垃圾捡起来，收拢到一起。
看到旁边有水盆，还拿着肥皂过去洗了个手，这才过来操作。