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第四百一十七章 下指标(1 / 1)

朱世济和张楚为了保安军官僚体系的建设忙了好几天,制定出了初步的规则,而这些规则的实现最终还离不开人。8『ΔΔ1中文网ww*w.最后朱济世向张楚推荐了一个他认为可用的人才。依朱济世的想法,如果张楚认可就调这个人来中阳,作朱济世的副手,来统领全局。

“还有这样的人才,他是谁?有什么过人之处。”张楚来了兴趣,有道是千军易得一将难求,像那种能统领全局的政务人员更是不可多得。

“他叫陈忠,是现任吕梁地区柳林县的知县,今年只有三十多岁,年纪轻轻中过举人,但近几次在科举中挥不好,没有能够再进一步,被我们的招聘人才计划所吸引跑到中阳谋职,一开始只在府衙内做一些抄抄写写的工作。他为人机灵办事干练,很快就脱颖而出,被安排做了低级官员,他当官后将手下管理的服服帖帖,上级官员交办给他们部门的事务都能很好的完成,所以他的上司都很喜欢他。许多人向我推荐他,我就提拔他做了柳林县的知县,他到了柳林县有了更大的展示空间,将柳林县治理的井井有条。柳林需要上交的赋税很早就完成了。我派人还曾暗中调查过,这个人最大的特点是懂得制吏,能够将手下的官史制的服服帖帖,每日里勤于政务,不敢有任何懈怠。他自己也很勤勉,每天都工作到深夜,他手下的官吏也都早来晚走,在衙门中挑灯办公,如果将他调过来,我想我们保安军整个政府的工作能够提升一大块。”朱济世详细的介绍着陈忠的情况。

“你安排个时间,让我见一见他,最后我们再作决定。”张楚没有当即表态,对这种事他觉得还是谨慎一点儿好。

几天后,陈忠赶到了中阳,他心里十分激动又有点儿不安。通知说保安军的最高领导张楚要见他,这让陈忠想了很多,经过仔细分析,他觉得这次肯定不是什么坏事,没准有什么惊喜等着自己。张楚要见他说明他已进入了保安军高层的视线,如果在张楚面前表现一番没准还能再升官。如果将来保安军取代大明朝,改朝换代的话,自己将来成为新朝辅都是有可能的。

陈忠对自己的才华还是充满了自信的。他考了几次进士都没有成功,深感大明朝官场的黑暗,同时看到了大明的内忧外患,他觉得又要到了王朝更替的时间。仔细研究了各路义军之后他决定加入到了张楚的保安军,他认为张楚的一系列举措才是成就大业的人应当做的。

“拜见大帅。”陈忠恭恭敬敬的对张楚行礼后说道,同时小心的观察着坐在上的张楚。只见张楚脸上很平静,没有什么特别的表情,看不出来什么。旁边坐着的朱济世倒是满脸笑容,看来他对陈忠很满意,这令陈忠心里又踏实了很多。

“免礼,你是陈忠,你一个读书人为什么加入保安军?”张楚示意陈忠在旁边的坐位上坐下然后问道。

“我看到了太多的穷苦百姓受到贪官污吏的欺压,在灾荒中挣扎,所以想要解救他们。”

“就没有点儿,你个人的原因?”张楚追问着。

“个人原因也有,我见了大帅在延长和中阳的种种举措,感觉大帅是百年难见的高人,我希望能在大帅手下学到更多的高妙知识。”陈忠轻轻拍着张楚马屁。

“你是怎么样让你手下的官吏这么快的完成上官交办的各种任务的?"张楚还是对陈忠在工作上的作法感兴趣。

“每次我接到任务,就将任务分解成不同的指标,下达给我下级的官员,然后由他们层层分解逐级落实,最后任务会确定到每一个官吏头上,哪一级不完成任务。”陈忠实话实说,将他平时工作的方法向张楚作了汇报,他本人也觉得这个方法很好,也很有效率,自己将指标下达后只要盯着手下完成没完成就行了。手下将工作做完,自己的成绩自然出来了。

“如果你底下的官吏消极怠工,不按照你的要求去做怎么办?”张楚继续提问着。

“我每天都会监督他们,我早晚都会到衙门的大堂那里坐着看什么人晚来早走,谁不按时来我就扣他的工钱。我在衙门里成立了专门的监察和考评部门,让他们下去检查各部门任务的进展情况,每月都要公布各部门的排名,排在后边的单位的领导要过来向我说明情况。多次排在后边的该撤的撤,该换的换。现在柳林县已形成了人人争先的良好氛围,上级交办的各种任务我们都完成的很好。”陈忠很自信,现在其他地方的官吏没有比柳林工作更积极,这些肯定会让张楚高兴吧。

“那些完成任务较好的单位怎么办?”张楚问了个陈忠没有想到的问题。

“这......”陈忠觉得这些人拿了俸禄就要将工作做好,完成的比较好是应该的,可总觉得这样回答好像不太对。一时不知说什么好。

“好吧,你先回去吧,有什么事情我会再找你的。”张楚让陈忠退了下去。

“你好像对陈忠不太满意。”坐在旁边一直没有说话的朱济世等陈忠走了之后才向张楚问道。

“对,我对此人不满意,这种人不可重用。”张楚说的很坚决。

“为什么?他干的不是很好吗?"朱济世很奇怪,张楚一向重视有才能的人,这个陈忠能将手下管的服服帖帖,将各项工作都额完成任务,张楚为什么却看不上。

“这涉及到一个怎么对待下属,及怎么为官的问题。一个好的组织者不能将下层人员当成工具,靠管制加压让他们干活,说实话再强硬的领导也斗不过众多的基层小吏,他们感觉到自己只是被利用的工具时有的是办法弄虚作假,政府根本没有工作效率可言。还有就是怎么为官的问题。我们任命一个官员并不是让他有了权力去支派下级干这干那。他们要能统筹全局教会下级怎么干,并调拨资源给下级以支持。比如我向你要一百万石粮食,你将这一百万担分解成不同的指标分给各州县,总数过一百万石就行了,谁不完成就处理谁。这样做你的工作倒是轻松了,可这样的领导是不合格的。你要明白各州府产粮的情况,那些地方有增产的潜力,那些州府需要抗旱,那些州府需要防涝。有没有新的良种可以推广,这些州府自己办不成的事你可以给他们什么样的帮助。大明朝的官场大部分精力都用在了党争之上了,我们保安军虽然没形成党争,可也要形成想着怎么办事而不是想着制人。这个陈忠给我的初步印象不太好,你还可以再考察考察,我也不能仅凭几句话就确定他是什么样的人。”张楚最后还是尽量给朱济世留下了余地。八壹中文網

“那我再看看。这样看来想找到一个好的官员还真有点儿难。”朱济世多少有点儿沮丧,他看好的人被张楚否决了。

“没关系,没人才我们慢慢培养,不是还有考试吗,过了年我们就安排一次大规模的考试,招更多的人进入政府,肯定能找到你需要的人才。”张楚安慰着朱济世。(未完待续。)

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