第162章 帮秦愤建立狼性团队(1 / 1)

林风赶紧拿出手机,把这个的美好的时刻录下来。

把这些关于小团子的美好时刻收集起来,做成影集、

等小团子长大后,拿出给小团子看。

这也是一件很有意义的事。

......

自从林风答应秦愤后,秦愤三天两头的邀请林风去他公司看看。

只是林风要照顾小团子,没什么时间过去。

但秦愤再三邀请,邀请的次数多了,林风也不好一直拒绝。

所以今天就答应秦愤去他公司转一会儿,然后在一起吃个饭。

之前林风替杨蜜教训秦愤的时候,他已经把荣盛查得清清楚楚了。

他们那边的业绩说差也不差,说很好嘛,也不是很好。

抛开他们那边不规范的交易操作外,其实他内部最大的问题就在于销售部门。

荣盛的销售部门人员还是处于比较懒散的一个状态。

销售员都懒散了,好业绩哪里来?

......

林风来到荣盛公司,秦愤很热情地招待他。

一口接着一口林总的喊,最后聊着聊着就把称呼改成风哥了。

毕竟林总的称呼太生疏,风哥这个称呼才感觉距离拉进一些。

在秦愤的办公室。

秦愤跟林风聊了很多关于公司的情况。

......

“秦愤,你不觉得你们公司的员工比较懒散,动力不足嘛?”

林风喝了一口茶睡,放下茶杯后说道。

秦愤挠挠后脑勺,“呃,我想给员工们一个轻松坏境上班,这算是人文管理吧,”

“其实吧,给员工一个轻松的环境工作也没有错,毕竟压力太大,超负荷了,员工也受不了。

但得有一个度去把控的,尤其是你们这个销售部门,感觉他们激情不大啊。”

林风也了解了他们提成制度,那制度有点养老的赶脚的。

销售部门的员工工资的组成中,提成才是大头。

有些人拿着高工资,就是因为提成拿得多。

“你给销售人员的提成点全部一样,都是5个点,底薪全是八千。

这样的工资制度激不起他们的竞争力。

没有狼性的销售团队,业绩不会很出色的。”

“可......”

秦愤准备说话,林风打断他的话。

“我知道你想说什么,我自己你是想保证他们的收入。

可以一个没有竞争的团队是没有力量的,你得让团队先活起来。

让销售人员也有一个内部竞争,这样公司的业绩才不会一直徘徊在这个阶段。”

秦愤听了,若有所思。

“那风哥,对于提成制度,你这边有没有什么建议?”

不是说秦愤不懂提成制度,他学习过的有好多种提成制度。

可提成制度还是根据公司的情况来选择,而不是盲目的去套用别家公司成功的案例。

“把底薪降下来一点,在把提成点加上去,并且给他分级。

初级,中级,高级三个等级,,我跟等级底薪和提成都递增。

这样竞争就出来了,而且能力强的人,在这种类型的提成制度下。

他们的工资绝对会比以前多出很多,而那些能力不强的人,工资大概率会下降。

但这也没有关系,哪个公司都一样,不养闲人。”

林风给出自己的建议,他认为荣盛这种懒散状态,这样的制度很适合他们。

秦愤也对林风的话,慎重的思考了一下。

决定听取林风的意见。

“嗯,好的,风哥,我就照着你的意见来做,重新拟定一份提成制度。”

“还有啊,我在提醒你一件事,触碰底线的生意绝对不要做。

之前你搞的那些小心思,要不是落在我手上,而是其他人哪里。

那么你这家公司可能就真的完了!”

林风又再一次提醒。

她说的也没有错,假如秦愤遇到的是真想把他公司搞垮的人。

那么他的那些私底下的行为,绝对会让他的公司直接over!

“嗯,风哥,我知道了,以后绝对不会在投机取巧!”

秦愤一脸认真地说。

之前林风认为秦愤只不过是一个比较典型纨绔子弟型富二代。

现在相处下来,发现他是一个挺虚心的人。

这样虚心的富二代少见。

......

秦愤也是个行动力极强的人,林风给他建议后。

马上拟定一个新的提成制度。

不久后,荣盛的销售部门就实施了那套制度。

第一个月的时候,员工们对新制度不适应。

私底下意见很大,特别是那些平时的工作混子。

看到自己的底薪少了一大半,心里不是滋味。

但部分员工领到新制度的工资后,那个状态都变了。

对于能力强的人来说,这样制度,对他们来说工资上限更高。

努力大干,比之前拿到的工资高出不少。

而业绩不好的人,领到的工资变的少很多。

这类员工如果不努力跟上团队的步伐,就会被淘汰掉。

短短时间内,有点摆烂的团队一下就活了起来。

业绩落在后面的员工,在压力的驱使下,比之前拼命了很多。

新制度实行两个多月,季度报告出来时,荣盛的业绩比之前增长了10%。

增长可谓是非常明显的。

报告出来后,秦愤马上安排老李花重金去打造一个长命锁送给小团子。

以表示对林风的感谢。

“老李,打造长命锁一定要纯金,能镶上几颗钻石最好!”

“明白了,小秦总!”

......

远在港岛秦四新听说自己儿子的公司在林风的建议下。

让一直平稳的业绩在两个月时间,就增长了10%。

这个消息对他来说是个好消息,之前他一直担心秦愤成长不了。

即使拿钱给他开荣盛投资公司,但他一点也不看好。

这两年来,荣盛的业绩虽然比较平稳,但那点业务量在秦四新眼里是不合格的。

他在港岛那也听说过林风,是一有才华,又有生意头脑的人。

秦愤跟他一起混,肯定能够进步。

也因为这样子,秦四新对林风的好感度倍增。

于是秦四新决定,邀请林风参加他组织的秦海商会周年庆。

秦海商会是秦四新创立的,成员全是企业家大佬。

身价全是十亿以上的,并且每年都会举行一次周年庆。

而且搞得非常隆重,每次都有大型表演的活动。

请的全是有名气的明星。。

而这次,秦四新也打算邀请林风能成为表演嘉宾。

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