第一百六十三章整合
北极熊的寡头们，要说巧取豪夺，政商勾结这一块玩得是炉火纯青。
但你要是说认认真真搞经营，管理一家企业他们是真不在行。
至于原因嘛，打个比方来说，一个是你走在大街上，看到下水道篦子里面有10块卢布，你想要得到这10块卢布，你需要弯腰把手伸进篦子里面，甚至还需要借用一些工具，你才能得到这10块卢布。
另一个则是，你只需要坐在家里面，跟高官权贵们美美地吃上一顿晚宴，就能得到10块甚至是100块卢布。
这两个选择，若是让你选，你会怎么选。
基本上都会选择第二个吧！
第一个代表的是你需要亲力亲为，用心地去经营企业。
另一个代表的是根本不需要你做太多，就可以用超低的价格得到一家很有未来的企业。
北极熊寡头们通过私有化债券不费吹灰之力地将大量北极熊联邦的优质企业控制在自己手中，这样的方法太简单了，没人任何风险不说，还能轻松挣钱。
巧取豪夺之下，他们如今的眼睛里只盯着那些优质的，利润巨大的企业了。
而红十月厂、“苏联红”（首都牌伏特加）、“苏联绿”（莫斯科牌伏特加），这样的厂子寡头们根本就不往眼里看。
叶文栋收购这3家企业后，得到了这3家企业的财报。
在财报上看，这3家企业只能用惨不忍睹来形容，每一家不但出现了大额亏损不说，基本上都是资不抵债的状态了。
在北极熊开放国门后，大量的欧美还有我国的商品开始倾销到北极熊联邦，这些商品的价格低廉，同时品类繁多，将北极熊本地食品企业打得是无力招架。
来自欧美的商品，种类繁多，款式新颖，他们的商品包装都是经过专门的商品化设计，顾客们一眼就能关注到。
来自东方的商品，物美价廉，量大实惠，用价格优势也俘获了北极熊人的心。
反倒是本土的商品，北极熊人已经吃惯了不说，包装还带着北极熊人性格中的傻大粗，价格昂贵不说，还不讨人喜欢。
北极熊人便纷纷抛弃了他们的自有品牌，拥抱国外的商品。
时代抛弃你的时候，连声招呼都不会告诉你。
再加上如今北极熊近似乎疯狂的物价，更是给这些企业头上雪上加霜。
原材料的价格居高不下，而商品又出现了滞销，造成生产越多，亏得就越多。
但企业还有那么多的技术工人等着吃饭，又不能不停止生产，哪怕是亏本，商品质押，也只能咬牙继续生产。
企业自身的债务，犹如滚雪球一般，越滚越大，直到现在资不抵债的地步。
若是曾经的苏维埃时期还好，反正是国企，生产出来的商品也是国家来承销，至于亏不亏本的，也是由国家来承担。
但至于现在嘛，鉴于北极熊联邦这悲惨的经济情况，只能说很抱歉，只能进行自行破产或者被卖给私人的情况。
虽然这3个企业已经负债累累，但对于叶文栋来说确是北极熊家当当中的宝贝，寡头们不识货，那就便宜叶文栋了。
叶文栋首先排查企业具体的经营状况，看看这里里面是不是有一些硕鼠在中饱私囊。
账目做得再好，在专业人士面也会露出马脚的。
叶文栋聘请世界知名会计事务所协助排查。
叶文栋不是很懂财务方面的知识，但有钱能使鬼推磨，专业的事情就交给专业的人来做，这是叶文栋一直信奉的两个准则。
叶文栋聘请了德勤。
德勤是全球最大的会计师事务所,在150多个国家开展业务,拥有600多个办事处,总部位于美国纽约州纽约市。德勤提供各种会计服务,包括战略,财务和技术,以及人力资本。
欧美的这些会计事务所是相当专业，拿到这些财务报表后，只用了不到一周的时间，便将这3家企业10年来的账务，大概有半吨多重的财务明细，全都审核完毕了。
事务所将他们发现的问题，一些疑惑疑点都详细地标注出来，最后汇总给他们的委托方叶文栋。
首先说结论，财务有问题那是必然的，3家企业多多少少的都有问题。
这里面必然有人中饱私囊。
叶文栋也没客气，掌握证据后，直接将这些硕鼠们交给司法机构，起-诉他们以权谋私，中饱私囊，并要求他们赔偿相应的损失。
3家企业一连串地揪出来20多个硕鼠，为叶文栋挽回了200多w卢布，相当于叶文栋只花了不到100w卢布，就买下了3个工厂。
当然这里面，有认赔的，也有不认赔的，宁可选择牢底坐穿也一毛不赔。
但对于叶文栋来说，叶文栋看中的不少被这些硕鼠们吃掉的钱，这些钱对于叶文栋现在的身价来说，那是无足轻重。
叶文栋主要的目的是为了清除在这些厂子里的障碍，能成为硕鼠的，肯定都是厂子里的实权掌握者，将这些人找个合理的理由清除出去，可不是那么容易的。
现在正好叶文栋借着这个查账的理由，将这些硕鼠全都踢出去，留下一个干干净净的企业。
然后自己掌握着财政大权，再将管理权掌握在手里面，这3间工厂就彻底被叶文栋掌控了。
叶文栋追回硕鼠们吐出来的200多w卢布，同时又注资了300w卢布。
一共500多w卢布，将这些钱都放在一个公司账户上。
叶文栋新成立了一家公司，将这3家工厂并购到一起，现在这3家工厂的财务已经融合为一家公司了。
再然后就是节支增效。
这3家工厂，一共2000多人，养活着很多不从事生产的闲人。
现在工厂归叶文栋所有了，叶文栋自然要将这些人全部踢出去。
陆陆续续地又辞退了800多人，现在工厂就剩下了1200多人。
人少了，工资性的支出也就少了，同时还不影响到工作效率，经过叶文栋一番整顿后，这才有一家现代工厂的样子。
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