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第267章 2021年夏(7)(1 / 1)

“公司最近优化员工,都拿到了n+1的赔偿,而且咱们去年的年终奖,虽然说拖到年底发,但人家公司也认这个账,你可以具体的问问姜超,她当初离职的时候,hr怎么跟她说的年终奖的事情。你就想个办法,找个理由,让林焘开除你,拿着赔偿款去旅游,这样多好。”

周洁笑了笑。  跟周洁在楼下聊完,两个人回到工位,陈默给姜超发了消息,询问她年终奖的事情,公司是怎么说的,姜超回了消息:你离职的时候,公司会跟你签一个协议,上面会写上,年终奖会在年底发放。  “那如果是被公司优化掉的员工呢?”

陈默继续问。  “我听那些被优化的人说,他们的年终奖会在协议书上注明,自协议签署一年内完成发放。”

姜超回答。  陈默心中有了答案,公司不会赖账,董事长傅老板不会赖账,年终奖发放只是时间的问题。  他坐在工位上,开始思索着如何让公司开除他。  铁科院的项目上升到了公司层面,林焘和王勇最近正盯着这个项目,时不时的拉着陈默和春晨开会,要求他们要输出一版好的PPT方案,以便给铁科院的领导做汇报,前几天,陈默和春晨输出的那版PPT,在会上被林焘和王勇批的一无是处,让他们重新再做一个方案,过几天开会,依旧要讨论方案。  真是天赐良机,等到开会的时候,就跟林焘干一仗,逼着她开除自己。  会议室里坐满了人,有林焘,王勇,以及研发团队的负责人,产品团队的负责人等,林焘还拉上了hr方娜一起参会,想让她也了解整个项目。  会开了一半,陈默将PPT讲解完毕后,林焘和王勇倒是没有之前那样咄咄逼人的批评这个方案,只是道:“还有待提升,这个项目你们一定要用心对待。”

春晨只是坐在陈默的旁边,却并不怎么说话,领导提出修改建议,他就装作认真的样子,笑着点头答应,并将两位领导的意见一一记录在笔记本电脑上。  陈默坐在椅子上,脑子里却在不停的想,怎么抓住一句话,一个点,趁机和林焘产生矛盾和争执。  看着林焘与王勇两个人一唱一和,在那里指点江山,陈默打心眼里厌恶和排斥,他还记得上个月的年中述职会。他和春晨作为仅剩的两个售前,去向林焘和王勇述职。在会议室里,他们分别各自汇报了这半年的工作情况。林焘和王勇却提出了各种质问和不满。  “你和周洁去参加机器人展览会,这个展览会为公司创造了多的的价值?拿回了多少的订单?不要说起到了市场宣传的作用,宣传的最终目的是什么?是拿回单子。”

“你们跟进的这些项目,进度如何了?有没有继续问销售项目的进度,问了之后销售没有反馈就不问了吗?要推动着销售走,要逼着销售往前走。不要问了,销售没有回答就不了了之了,要以结果为导向。”

“还有你们两个做的这个PPT啊,简直太难看了,能不能换个好点的模板?你看你们写的这些PPT,逻辑性就不对,你得先将逻辑,讲完逻辑,再讲方案。”

听完两个领导的一阵批,陈默和春晨心底里都不舒服。尤其是陈默,他最看不上这个王勇,平日里王勇一副吊儿郎当的样子,坐没坐相,站没站相,居然还跻身到公司的领导层,这个王勇以前出身于公安系统,在系统里干了半辈子了,却空降到猎户。对于方案,对于项目运作,他根本就没有任何的实战经验,公司把他挖过来,无非就是看重他的一些资源和关系罢了。  而他却要对他们这些专业的售前指手画脚,你行,你厉害,你写个方案我看看,你做个售前我看看,陈默从始至终,都瞧不上这个王勇,更是对他有一百个不服。  往事涌现,陈默壮着胆子:“林总,王总,铁科院的这个项目,方案我们继续修改吧,一直修改到两位领导满意为止。”

“行。”

林焘点了点头。  “但我有个提议,铁科院的这个项目,我不想跟了,就让春晨作为售前负责人跟吧。”

陈默看着林焘,他的内心怦怦跳,他与林焘的争论已经开始了,这是他期待已久的。  “你不想跟了?之前都是你在跟的,现在又推给春晨了?”

林焘表示很疑惑。  “是,我工作能力有限,PPT修改了三版了,我不想再修改了,另外,这个项目从始至终,我都不看好,觉得这是个伪命题,我也跟咱们研发团队去过客户那里,听过客户的需求,我觉得这个项目不靠谱,咱们现在在这开会讨论这个项目,就是浪费咱们的时间和生命。”

陈默公然反对了领导们看好的项目。  “陈默,你说这话什么意思?”

林焘面色阴沉了下来。  “我的意思很明显,这活我不干了,我干不了。”

陈默依旧添油加醋:“我不想干没有意义的项目。”

“没有意义?”

林焘看了看陈默,又看了看会议室一屋子的人,换做古代,陈默这是在将士出征前扰乱军心,其罪可诛:“陈默,我告诉你,这个项目我们跟了两个月了,你现在居然这么说,公司还轮不到你指指点点,做什么项目,怎么做,你说了不算,不能以你的想法就在这挑肥拣瘦,想做的就做,不想做的就不做,你工作态度有问题。”

一屋子里早已安静下来,大家在看着陈默与林焘的这场唇枪舌剑。  “我就是工作态度有问题,我就是觉得咱们现在做的工作没有意义,如果林总您觉得我的态度有问题,那我也无法改变,公司最近不正在优化员工吗?您如果觉得我的态度不符合您的要求,干脆把我开了好了,只要该给的赔偿给到位,我也没有任何异议。”

陈默最终道出了自己内心真实的想法。  此时的林焘已经在气头上了:“陈默,倘若你的工作能力不行,我觉得倒是可以学,可以慢慢进步和成长,但是工作态度有问题,是我不能接受的,也是无法忍受的,今天刚好方娜也在这,我现在宣布,你被公司解聘了,今天就办离职手续吧。”

“好。”

陈默内心里早已笑开了花。

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