马大宝回头看了一眼，旁边站长办公室的玻璃门现在还是关着的，站长那个李胖子一定在玩游戏！ “唉？”
“那一般来说要给那胖子多少分成才合适？”
“那就得看你自己的想法了，如果你每个月想做到7000块钱，那你就要分成5%，也就相当于350块。”
“如果是8000块，那你就要分成7%。”
“如果是一万块，那就是9%！”
“那就是一万块要给他900块？”
“他娘的，这么多？那现在有多少人在他那里打了招呼的？”
工友平静的看了他一眼： “每个月工资能拿到7000块以上的有80%在他那里都打了招呼的。”
“在我们这里，每个月7000块以上的人大概有30多人。”
“30多人？”
“就算每个人只给他350块，他每个月也能白拿9000多块啊！再加上他自己的工资，每个月随随便便就能拿一万多甚至两万！”
“这真他妈的抢钱呢！”
“太不公平了！”
“为什么咱们这些人辛辛苦苦地赚钱最后还要受到这样的待遇？”
马大宝愤愤不平，旁边的工友一点也不感到意外，还是淡然的说道： “这又能怎么样？习惯不就好了？”
“出来打工的，谁不是一样的？你应该庆幸李胖子没有贪心到真正丧心病狂的地步。”
“你只要想着每个月做7350块出来就可以了，350块给他，自己拿7000。”
“仔细想想还挺划算的不是？”
“那既然这样，只要跟他打声招呼，就能拿到更多的单子，你为什么没有上去试着做？”
工友呵呵一笑： “这单子一共就那么多，哪有那么容易跑上7000块的？你就没发现你费力跑了一个月才拿6000多块？”
“你给那胖子打了招呼，增加的订单也不一定能多多少，但如果你这个月没有做到想做的那么多钱。”
“你还是得一样按照你给李胖子打招呼说的价格给钱。”
“假如你跟他打招呼说你这个月要做8000块，即便你没有做到8000块，你还是得给他560块。”
“这赚钱没那么容易的！”
“不过你给他打声招呼肯定情况要比这个月好，说不定你下个月就很容易跑上7000块了。”
“这挣得多和挣得少还是有很大差距的，我反正光棍一条，挣得多一点也还是自己吃，但是你有老婆孩子，多挣一点好！”
“打个招呼不亏。”
工友拍了拍他的肩膀。 马大宝看着后面那扇玻璃门，眼中表情想去又不想去。 但这时候，作为整个地区掌管着数百名闪送员的站长，李胖子名叫李泽，40来岁，因为一肚子肥肉大腹便便，所以被叫做李胖子。 作为几百号人的领导阶级，李泽用后台管理漏洞赚一点小钱倒也在情理之中，下面的人没有把他给举报了，就说明他还不至于贪财贪到骨子里。 每个月轻轻松松拿着一万多甚至两万，李泽没有那些必要竭泽而渔，毕竟几百号人要是发怒了，一人上来打一拳，他的骨头都能被锤成渣子。 如实说，他觉得现在的日子倒也好过，所以一点也不着急。 不过他现在很着急。 刚刚去地区总公司开了一个会回来，脸上的表情很是沉重，会议的内容只传达了一份文件。 而文件的内容就是裁员！ 说是公司业务调整，要在一些地区组建闪送劳务公司，然后把闪送业务给外包出去，让别人来管理。 这对于公司决策层来说绝对没问题。 但是对于他们这些地方小站长来说，裁员绝对意味着利益损失，而且裁员的规模还不小，他们地区要一次性裁员一半！ 也就是接近160人，160人啊！妈了个乖乖，人数减少一半，直接意味着利益减少一半啊！ 现在每个月做到顶了有两万块，但是人数一少，可能就只有七八千了！ 不过，公司的决定他又不得不执行。 “没办法了，公司还要求我必须在一周内完成裁员还有各种后续安排。”
“这不是活生生的难为我吗？”
李泽拿起桌子上的人员名单，看着上面罗列的密密麻麻一大串的数字，纪录了这些员工从加入到现在以来的日期，每个月的效率如何，赚了多少钱，有没有给他打过招呼？ 排列顺序都是按照工资的高低进行排序的，另外还有一些人的名字前面用红笔做上了一个圆点记号。 而这些原点记号的人，无一例外都在名单的前面，这些人就代表着已经给他打过招呼了。 当然，在这里面还是有一些人既没有给他打过招呼，但同样工资也不低的。 没跟他打过招呼，每个月工资都能做到快7000块。 这样的人很厉害啊？ 这样的人不能裁！ 越是每个月努力赚钱赚的多的，这种人无一例外对钱和工作都看的很重，到时候要是把他给裁掉了，会闹很大麻烦的。 至于这些每个月都在给他打招呼的当然更不能裁掉。 要不然他从哪里去找钱？ 除此之外，那就只有从名单的最后面往上裁员了，订单低，工作又不努力的，理所应当要被裁掉。 也就是说，只要从最后面一直往上裁，裁掉一半就行了。 “那就从162号宋冬开始往下面裁员吧！”
“唉，不过说起来这也是一个挺得罪人的事啊，如果不是迫不得已，这种得罪人的事我也不愿干。”
“要怪就怪你们自己吧！优胜劣汰。”
“没办法的事。”
“小王？小王！”
“哎！咋了站长？？”
李泽对着门外大声喊道，门外一个年轻的声音迅速答应，然后连忙跑了进来站在李泽的桌前问道。 “你下去通知一下，就说今天下午五点所有闪送业务员交班的时候，集合一下，开一个会。”
“我要公布一个非常重要的事，让所有人务必参加，如果有人不参加，就直接让他滚蛋，以后再也不用来了！”
“是！我现在立马就去通知！”
年轻人连忙点头答应道，刚刚准备转身出去，随即又疑惑的回头看着李泽： “不过站长？那咱们今天下午要通知的事情的内容到底是什么？”
“你把内容也告诉我一下呗？这样到时候那些人问的时候，我也才能答得上话来。”
李泽看着他，认真的说上一句： “裁员！”
年轻人脸上表情顿时愣住了，还以为自己是听错了： “什？什么？”
“裁员！听明白了吗？”
李泽再度说了一句： 年轻人顿时惊讶住了： “裁员？为什么突然之间要裁员啊？”
“我们现在业务不是做的好好的吗？难道这也要裁员？”
“你管那么多干嘛？”
“又没说要裁掉你！赶紧滚去通风报信！”
李泽么好气的骂道，年轻人这才放心下来，连忙笑着赶紧出去了： “我这就去，我这就去！”
“没出息，裁掉的是闪送员，又不是工作人员，不知道紧张兮兮的干什么？”
李泽看着年轻人的背影没好气说道，随即又转头坐到桌子旁，继续看着那份名单皱着眉头思考去了。 马大宝还是没下定决心来去跟那个胖子打个招呼，怎么说呢？350块钱不是一笔小数目了，有时候要跑一两天才能赚到这些钱。 如果只是一两天好像也还能接受。 但是350块给到家里足够吃好几天可以啊。 结了婚的男人就是扣扣索索，没办法，还有一大家子的人要养。 在外面跑了一下午单子，突然接到站里面发来的消息，说是站长要宣布一个消息，让他们所有人必须要去。 而内容就是裁员！ 这个内容的重量可是相当沉重，马大宝一点都不敢耽搁连忙骑着车就往回跑，而这个时候，其他的闪送派送员也纷纷连忙往回赶。 现在的这工作多好啊？ 自由轻松，还有各种福利待遇，只要你肯下得力，赚钱是一定能多赚钱的。 找一份工作多不容易，谁听到裁员两个字的时候不赶快着往回跑？ 说是开会，实际上就是在外面随便找一个宽敞一点的地方，拿着影响和大喇叭一通吼罢了。 李泽正拿着话筒试音，看着下面一片闹轰轰的派送员，现在也没什么心情去维持所谓的纪律。 马大宝在人群中发现了工友，工友脸上的表情带着非常明显的紧张，马大宝连忙挤过去： “老宋？”
“你说我现在还没和李胖子打招呼，他不会因为我跑的单子太多，赚钱太多，把我给裁掉吧？”
“那我哪知道？”
“不过也不能否定没有这个可能。”
“真的吗？”
“那我他妈要是被裁掉了？我上什么班去啊？我才来到这里一个多月啊！！”
“那有什么办法？”
“你以为我现在不紧张吗？”
“曹！你多少跑的单子够多，李胖子说不定觉得你可能会懂点事儿，所以就把你给留下来。”
“但是像我们这些人，跑的单子也不多，每天大部分时间都在混日子，我才是最有可能被裁掉的好吧！”
工友紧张歪着脑袋，被前面的人挡着，他也只能看见站在一个花坛上的李泽的脑袋。 “咳咳！！都别说话了，都别说话了啊！”
李泽眼看着时间差不多了，拿着话筒就在上面喊道。 看着下面乌泱泱的人群，一下就安静下来了，李泽皱着眉头继续说道： “相信各位都已经知道今天这个通告的目的了啊，我今天去地区总公司开会也就是为了这件事。”
“一切的事情都是严格要求我们必须做到的，所以现在裁员也是没有办法的事。”
“讲实话，说明白！”
“这一次裁员，总的来说就是要裁掉那些工作不积极，想着混吃等死过日子的。”
“上面的意思就是要让我们把这些不堪重用的家伙从公司里面清除出去，把机会留给更多能堪大用的人！”
“所以要裁掉哪些人？”
“各位自己心里都有数了。”
“最先加入还不满两个月的人不裁掉，除了闪送员以外的其他工作人员也不裁掉。”
“近两个月有一个月工资发放在6000块以上的不裁掉！”
“其余的，凡是近两个月工资在4000块以下的，这个月做完下个月就不用来上班了。”
“至于4000块以上，6000块以下的，我念到名字的，下个月也不用来了，公司会把该补偿的补偿给你们。”
“念到名字的，下个月不用来了啊！”
“第一个，宋冬！！”
李泽在台上大声喊道，干净利落，直接砍掉了一堆人的饭碗，点名的过程无疑是一场折磨。 只念到第一个名字，马大宝清楚看见旁边工友的表情瞬间变了。 “我...我被开除了？”