李生楠左手拖着行李箱，身上背着包，右手拿着手机，手腕上的手提袋晃来晃去，便停了下来，把手提袋换到左手上，低头看了一眼手机上的地图，离公交车站还有800米。此时李生楠已经开始有些后悔，甚至有一点点怀疑，自己因为别人的一句侮辱，就一意孤行离开了，是不是有些过份了。虽然这么想，李生楠没有想过要回头。在网上找的那家公司的人事经理，听声音年纪也不大，说是每个月工资有6000-8000。李生楠不得不告诉对方，自己高考落榜后在家待业已经有一年半了，没有任何工作经验。但是对方却说他们公司对有没有工作经验，不是考虑的重点，更不把学历看得太重，主要还是需要新鲜的血液，有朝气的年轻人。李生楠不敢确定自己是不是有朝气，但是新鲜肯定不能再新了。对方看李生楠没有说话，又补充道：“进公司前三个月要进行培训，只能拿基本工资4000，这个你能接受吧！”
“能能能。”
李生楠连连答道。公司包吃包住，每个月4000不仅够自己生活，还绰绰有余。中间转了两次公交车，终于到了公司的楼下。李生楠提着大包小包进了电梯，引来旁边不少人的侧目。李生楠把行李箱往角落里推了推，尽量不占有狭小的电梯空间，他不想那些异样的目光中还参杂着厌恶。公司在16层，出了电梯就看到一个公司指示牌。推开玻璃门，迎面就看到站在前后后姑娘朝李生楠笑着问道：“您好。”
“你好。”
李生楠点头说道：“我叫李生楠，我是来应聘的，之前和李小姐联系过。”
“哦。你就是李生楠。”
前台边说边从台后走出来，帮李生楠边拿行李边说道：“李经理今天出差了，我带你去见我们的胡总监。”
这个胡总监三十岁上下的样子，戴着一副黑框眼镜，抬头看了一眼李生楠，又瞥了一眼李生楠腿边的行李箱。“这位是李生楠。”
“哦。”
胡总监从位置上站了起来，走到李生楠身边，伸出手和李生楠握了一下，又请李生楠到旁边沙上发坐下。这么热情，让李生楠心生一丝庆幸，又有一些不知所措。“李经理跟我提起过你，你的简历我看过，非常优秀呀。”
胡总监的话，让李生楠平生第一次感觉被人拍了马屁，有点高兴又有点不敢相信。胡总监看李生楠没有答话，转而说道：“我们公司的氛围你应该感受到了，我们与其它的公司不一样，那些公司要什么经验呀，要什么学历，那都是老派的做法。我们是新型公司，讲究的是活力，你知道我们公司出售什么商品吗？”
李生楠看着胡总监摇了摇头。胡总监斩钉截铁的说道：“ID”停顿了一下，看着李生楠一脸疑惑，得意的胡总监继续说道：“21世纪什么最贵，当然是人才！什么是人才？”
李生楠又摇了摇头。“人才就是掌握了大多数人无法掌握的技能，而掌握了ID的人就是人才中的人才。”
胡总监看着两眼直直看着自己的李生楠接着问道：“你知道啊狸爷爷吧！”
李生楠连连点头。“你知道他为什么会成为全宇宙最有钱的人吗？”
没等李生楠回应，胡总监就自问自答道：“那是因为他有一个ID。什么努力，什么战略，什么目光，什么规划，那都是一个屁，不过是一个成功人士炫耀的说词而已。”
胡总监看了一眼李生楠，又说道：“你听说过这么一句名言吗？”
李生楠不知道自己是不是该回应，弱弱得又摇了摇头。胡总监也没想过李生楠会知道，说道：“所谓选择大于努力。为什么选择大于努力，这个逻辑你应该晓得，你努力的方向都不对了，那努力不就是错误的嘛！对不对？我说这么多，那这与我们公司有什么联系，ID到底是个什么东西呢，又怎么出售ID呢？”
李生楠被这一连串几个问题，恍然从胡总监的语镜中醒悟过来，心中也不免要问：对呀，这ID怎么卖呀，看不见，也摸不着的，到底是个啥。胡总监略有深意的笑了笑，说道：“这就涉及到我们公司核心技术了，也是你今后三个月要学习的地方。怎么样？对我们公司有没有兴趣，想不想加入我们这个热血又温暖的大家庭？”
“想，想。”
李生楠一边答应，一边庆幸自己能进这样的公司。“那好，你到前台王小姐那，办理一下入职手续吧。”
说道胡总监站了起来。李生楠跟着站了起来，拿起自己的行李，退出了胡总监的办公室。看到李生楠，前台王小姐问道：“怎么样，和我们胡总监聊得还行吗？”
李生楠有些不好意思，憨憨地说道：“胡总监让我办理一下入职手续。”
王小姐似乎有一些意外，随即笑着说道：“好，你跟我来这边。”
王小姐脸上的一丝变化，李生楠还是觉察到了。跟在王小姐身后，看着踩着高跟鞋，一身职业装的王小姐。李生楠心情突然底落了许多，就从刚刚短短的接触，无论从说话还是接待上，王小姐都显得非常专业，李生楠猜测这个王小姐至少得本科毕业。连公司的前台都是本科毕业，而自己除了年轻什么也不是，胡总监能让自己进这样的公司，难怪王小姐有些意外。李生楠把填好的表递给王小姐，王小姐简单看了一下，放入抽屉中，又从另一边的抽屉中拿出一个信封，推到李生楠面前说道：“这是预支的这个月工资，剩余的部分下个月月初统一发。”
“现在就发工资呀？”
王小姐料到了李生楠会惊讶，解释道：“公司考虑到你们都是年轻人，肯定也没什么积蓄，你现在作为公司一员，公司就有责任照顾好你们生活，这也是我们企业文化的一部分。”
真是时来运转。