第一天就加班大家有情绪，不好直接安排。”
“所以我才让吴大叔出来张罗，责任都在我。”
说完，李海洋拿起来个小一点的布包，估计里面有三十个左右的包子，快步走到那几个发牢骚的人面前。“来，拿上，是我考虑不周，以后大家还要多帮衬，只要是加班加点的，不光是包子管够，还有加班费！”
加班费三个字，所有职工听起来既熟悉又陌生，因为那个时候加班，没有按照工时计算的加班费。都是到了月底，按照加班的时间和劳动强度，财务会在奖金上灵活掌握着增加几块钱。“加班费我暂时没考虑好，毕竟要和厂里面打招呼。”
李海洋说道，“但我保证，每小时不低于一块钱！”
车间里面出现了一阵惊呼，所有人都被这个数字惊呆了！在1981年，全国百分之八十的职工都在“四级工”以下，到手的钱也就是四十块钱左右。在市里效益最好的红星五厂之类的企业，才能达到七十左右，这已经是削尖脑袋，挤破头的工作了。而李海洋张嘴就是一小时一块钱？这简直就是天文数字啊！所有人都会算账，一个月二十五六个工作日，每天加一小时班就是二十多块钱！在街道小厂糊纸盒忙活一个月，也就是这个工资啊！要是加两个小时那还了得？“加班人够不？我也可以啊，老吴刚才没找我，找了我肯定答应啊！”
旁边已经开始有人抱怨起来，大家交头接耳，车间里面一片嘈杂。看到大家生产积极性都被调动了起来，李海洋心里面不由得一阵欣慰。看来还是那句话，重赏之下必有勇夫！只要不是空许诺，画大饼，实实在在让职工得到实惠，加班加点都会非常主动。大家出来工作都是为了赚钱，没谁是为了图清闲来这里偷奸耍滑的，想轻松回家躺着不是更轻松？说白了，劳动积极性不到位只有一个可能，那就是相应的待遇没有到位。现在的效果非常明显，所有人都憋足了干劲！当天夜里留下来的几十个员工反复琢磨，群策群力，终于做出了一百套让李海洋感到满意的样品。在此期间，最少耗费了两倍的面料，因为刚开始做出来的还是有瑕疵，版型上差强人意。看着这些被淘汰的西装，吴大叔颇为心疼地说道：“海洋，这么多高档面料做的，就这么浪费了？不行去胶东路市场便宜卖了也行啊。”
“谁说不是，那点小毛病谁能看出来。”
旁边一个大姐也说道。“不。”
李海洋斩钉截铁地说道，“咱们这是高档西装，需要品牌和档次的，如果市面上贱卖，对品牌效应影响太大了。”
“都封存起来，以后生产上也算是个参考。”
李海洋不知道，自己这个决定会带来一场巨大的风波，险些酿成大祸！