第二天，他就迫不及待的来到了公司。韩乐等到组员们到齐后，就对组员们说：“成员们，我们今天不探讨这个项目了，我们今天来比赛吧。至于比什么呢。其实我知道，大家对于我进公司和做这个负责人都有不服。所以我们今天来比一场专业知识。我挑战你们所有人。如果你们所有人出的题目我都能答得上来的话。那么我就继续兼任这个项目的负责人。如果我答错了你们其中任何一个人出的问题。那么。我就将这个负责人的位置给让出来。随便你们，谁来做都可以。如何？”
组员们早就对这件事情有很大的不满，只不过一直都忌惮于韩乐不敢说出来。他们本想一直拖到高管们强行换掉负责人。没有想到韩乐，就这么直白的说了出来，还提出了挑战。既然能更早的换掉负责人，组员们当然很高兴。所以大家都欣然同意。于是，这场比赛就开始了。能参加这个项目，地组员都是有一定的经验和能力的人。所以他们出的题目都有些刁钻和好困难。十分钟后，所有人都将题目给了韩乐。韩乐开始作答。一个小时后，韩乐做完了所有的题目。他卷子的题目分别给了对应出题的人进行评价。但是很令人震惊的是，韩乐的解答都十分完整和正确。就连有一两道特别刁钻的体韩乐都能用另外一种角度给他完美的进行了解答。而且他们中间有一位是在这个专业上做十年的老人，他的经验和能力是全组都公认的。原本大家是想把韩乐换掉之后将这位推上了来的，没有想到韩乐，居然能把他的题目给解出来。所以大家都十分震惊。良久，那位资历较深的人。站了出来说道。：“韩乐，对不起。我们不应该带着有色的眼睛来看待你的。你的成绩我很佩服。我也相信你可以带着我们将这个项目走到更高的一个境界。”
于是，组员们也没有再出声反对了。毕竟韩乐都比得过资历这么深的人。他们还没有这个勇气与。这位资历较深的人进行比赛。更何况，那位都已经承认了寒冷的实力。就更没有人再说什么了。于是，韩乐走关系的这件事情终于被自己给洗刷掉了。由于没有了组员之间的矛盾，他们的项目进展得非常快。而且韩乐给的意见，有些都是关键点。于是才短短的三个月，他们的项目就有了一个质的飞跃。高管们看到了他们的项目进展得如此迅速。就以为他们前面是为了积攒知识，然而厚积薄发。当各位高官们，本以为他们项目可以提早一到两个月就交给客户的时候。韩乐却又在向高管们提出了一次建议，他和组员打算把这个项目在往深的探讨一部分。然而，这一次韩乐的提议，组员们都没有意见，反而还十分的赞同。由于整组都全票通过，所以高管们也没有再说什么了，反正离约定的时间还早，也就让他们自由发了。于是在韩乐和组员们的共同努力下。韩乐把这个项目的原有产品又提高了很多。并且，在这个产品之上，也还研发了另外一种新型的产品。你是全组人员都很高兴。大家把这个好消息告诉了高管人员。高管人员听后立马进行了这个新产品的检测。结果这个新产品完全符合所有的规定。也就是说，这个产品可以进行申请专利了。然后他们就跟合作方商谈好。作坊得知这件事情之后。对韩乐他们这一组的研究成果很满意，并且同意让点。而且他们还同意把这个专利的名字提上韩乐团队的名字。于是，公司的高管们和整个组的成员们都十分的高兴和激动。而且公司还把韩乐这个团队点名嘉奖，并且还发出每人1000块的奖金。一时间，全组都在喜悦的气氛。有一个成员提议道：“不如我们去吃饭庆祝庆祝吧。而且我们连续研究了这么多个月。适当的放松一下，也没什么。”
听了这个成员的建议后，大家都附和同意。于是他们就把顿饭定在了第二天的下午。原本，刘梦茹和张佳微两人得知了韩乐研究项目取得成功的时候。原本也想请她吃饭庆祝的，结果后面时间撞在一块儿了。于是，他们三人的庆祝时间就改到了第三天下午。于是到第二天下午，他们一起来到了早就预订好的饭店。他们值得开心的一件事是，当公司得知了他们要举办庆功宴的时候，公司很高兴地把庆功宴的费用给报销了。于是大家就更开心了。在庆功宴上，所有的成员们都给韩乐敬酒。并且所有的成员在敬酒的时候都像韩乐进行了一次郑重的道歉。一起工作，六个月以来。韩乐从工作态度，认真负责以及的思路奇特，都受到了全组人员的敬佩。韩乐也十分高兴，因为，他终于受到了整个公司人的认可以及高管的欣赏。并且也摘除了从关系进来的这顶帽子。而且跟公司的成员们的关系都近了一步。也没有人在因为。他走关系的事情而排斥他。所以韩乐现在的工作状态都十分顺利。就在大家给韩乐敬酒的时候，韩乐，突然感到头一阵眩晕，一开始韩乐没有在意。以为是这段时间忙于工作导致精神有些疲劳。结果在他们庆功宴快结束的时候。韩乐，突然晕倒了。于是，全组人员们看到突然晕倒的韩乐都慌了起来。大家连忙拨打120叫来救护车。五分钟后，救护车到了。他们把韩乐送上车之后，打电话告诉了高管人员。高管人员立马联系了刘梦茹和张佳微。两人得知韩了出事后，立马赶往医院。两人到达医院时，医生的检查结果报告已经出来了。全组成员由于张佳微和刘梦茹两人的到来，都默默地离开了。