张潇微微皱了下眉头，对唐振浩的老婆洪秀恩开口说道：“嫂子，孩子在这儿呢，咱们是不是坐下来谈。”
张潇之所以这么说是因为在洪秀恩对张潇指责的时候，由于语气重导致孩子差点哭出来，这让张潇更是对洪秀恩的感观更差。
洪秀恩看了看自己的儿子，叹了一口气说道：“张潇，你以为我愿意如此吗？你以为我愿意像个泼妇一样吗？这一切还不是被你们给逼的！”
张潇对侯淑艳说道：“侯秘书，带着孩子去外面玩一会儿。”
侯淑艳点了点头，蹲下身子对小男孩笑着说道：“想不想玩飞机，外面去玩飞机怎么样？”
小男孩顿时有些意动，不过他还是看向了自己的母亲洪秀恩，显然是想得到洪秀恩的同意。
“去吧。”
洪秀恩揉了揉小男孩的脑袋，柔声开口说道。
小男孩这才跟着侯淑艳离开了小会客厅，朝着一旁的休息室而去，哪里有着各种各样的玩具，原本是张潇让众人消遣的，平时用到的却是不多，毕竟大家到了公司之后，工作的时间占了很长的时间。
在小男孩和侯淑艳离开后，张潇对洪秀恩开口说道：“嫂子，喝点什么？茶还是咖啡？”
“咖啡吧。”
洪秀恩此刻的情绪稳定了下来，看了一眼旁边的咖啡机，开口说道。
张潇点了点头，走到咖啡机旁开始制作咖啡。
张潇虽然不怎么喝咖啡，但是对于咖啡的制作还是比较熟悉的。
张潇之所以自己来制作咖啡，也是为了和洪秀恩拉开距离，在制作咖啡的过程中，张潇开口对洪秀恩说道：“老唐的事情我相信你肯定知道其全部过程，我不知道你是如何看待这个问题，但是我想说的是集团有集团的制度和规矩，当这些制度和规矩建立起来之后，属于集团的秩序也就形成了，再这样的情况下，即便是我也不能违背秩序。”
“老唐就算是犯了错，你也不用如此赶尽杀绝吧，你现在就是想让老唐去坐牢，这不仅仅将老唐的人生毁了，甚至还会影响到孩子将来的发展。”
洪秀恩此刻情绪虽然相对平稳，但是说起话来声音忍不住高了起来，话语中充满了对宏源集团以及张潇的怨念。
“嫂子，大家都是成年人，应该知道我们自己的所作所为都要自己买单，没有人可以替你去背负这些后果。对于老唐，我觉得我已经做到了仁至义尽，当他第一次被人举报的时候，我就跟他谈过这个问题，当时我选择原谅他一次，仅仅只是让他将从项目工程中取得好处捐赠出去，可是直到现在为止我依旧没有看到。”
“为了让他远离那些利益纠缠，我将其提升为集团副总，主管利益较小的人事工作，可是后面的发展让我都不置信。”
“收取各种好处，对一些人的晋级或者转正大开绿灯，到了后面更加的猖狂，甚至开始对各种职位进行了明码标价，这种疯狂的敛财行为不仅让我感到了不可思议，也给宏源集团造成了恶劣的影响，即便是现在我都还没有处理完这些事情。”
“嫂子，我不知道你是否清楚事情的详细经过，但是自己做的事情必然自己去承担后果，所以老唐被有关部门控制也是正常的，我只是希望你能清楚，老唐为什么要这么做？他这么做的原因是什么？”
张潇也曾就这个问题问过唐振浩，可惜唐振浩并没有回到，对此张潇也不好刨根问底，到了最后，直到唐振浩被有关部门控制，张潇依旧不得其解。
毕竟唐振浩的收入在宏源集团里是除了倪院士之外收入最高的那个，他不仅拿着最顶级的工资，也拿着最高级别的奖金，不仅如此，微电子科技公司的分红更是一个大头，每年的收入至少上千万，这是现在阶段很多上市企业一年的利润。
洪秀恩此刻听了张潇的话，忍不住默默垂泪，他当然知道唐振浩这么疯狂敛财的原因所在，但是她又怎么能说得出口，毕竟这不是什么光彩事。
张潇看着洪秀恩流泪的样子，忍不住摇了摇头，将纸巾盒推了过去。
洪秀恩许久之后，才停止了哭泣，用纸巾擦干泪水后说道：“张董事长，我希望你能看在老唐过去的贡献的份上，放他一马，毕竟老唐就算是再混账，也不能让他留下案底，从而给孩子造成影响啊！”
洪秀恩的话确实触动了张潇的心，他很清楚留下案底肯定会对唐振浩的人生造成很大的影响，甚至会影响到子女将来的入学工作等事情，但是张潇却是很清楚，一旦他开了这个口子，那么势必会导致越来越多的人前来公司闹事，他们会以为公司会在这些事情上妥协，从而造成更多的麻烦。
“嫂子，事情的发展已经不再我的控制范围内，一切要看有关部门的处理，所以让老唐积极的退赃然后服罪才是正道。”
张潇有些无奈的开口说道，他还是坚持了自己的原则，不会因为某个人就去破坏好不容易建立起来的秩序。
洪秀恩的脸色一沉，她没想到自己说了这么多，张潇还是油盐不进，反倒是希望唐振浩尽快服罪认罚，这是她绝对不愿意看到的结果。
“张潇，你确定要赶尽杀绝吗？”
洪秀恩站起身来，对张潇开口问道。
张潇的心里微微一紧，不过还是开口说道：“每个人都要为自己做过的事情负责，谁都不会例外，我希望嫂子还是多劝劝老唐，有时候即便是他不开口，事情终究将会水落石出，这对老唐来说一直顽抗下去并不是什么好事。”
从唐振浩被有关部门带走之后，唐振浩从未主动交代过任何问题，这让很多事情开展的并不顺利，这也是张潇没有去见过唐振浩的主要原因。
相比唐振浩的死扛，原人事部总监李雪娇的做法就要聪明多，将所有的赃款和事实交代过之后，目前已经被保释在家，虽说还将面临有关部门的处理，但是这要比唐振浩一直呆在里面要好很多。
洪秀恩的脸色一暗，她知道张潇所说的事实，但是此刻她却是一心希望张潇可以让集团撤回对唐振浩的指控，毕竟这样是收益最大的。
而且洪秀恩此刻也知道，即便是想要退赃，也是需要钱的，但是这些钱的去处，唐振浩并没有告诉他，这让她现在只能干着急。
“嫂子，你还是跟老唐好好说说，一味的顽抗注定会被加大处罚，配合调查才是正理。”
张潇语气深长的说道。
洪秀恩此刻忍不住有些无奈的点了点头，来了一趟宏源集团，虽然见到了张潇，但是从张潇的话语中她就可以听得出来，张潇是不会让宏源集团撤回指控的，而她现在却是一点办法都没有了。
没过多久，洪秀恩就提出了告辞，带着小男孩离开了。
张潇站在办公室的落地窗前，看着下面洪秀恩开车带着小男孩离去的身影，忍不住叹了口气，他很清楚，唐振浩正在为自己的所作所为付出代价。
而张潇遵守了自己定下来的秩序，却是此次的最大收获，毕竟对于张潇来说，将是一个全新的开始。
对于宏源集团来说，秩序的建立是一个长期而又困难的过程，需要所有员工不断的维护才能建立起来。
但是秩序的破坏往往只需要一件事就可以让其崩盘，所以张潇很清楚，一旦在唐振浩的事情上作出妥协，那么宏源集团好不容易建立起来的秩序就会被破坏，这是张潇绝不允许出现的事情。
“老板，唐总的事情一直拖着也不是个事情，这件事总是要有个说法的。”
侯淑艳小心的提醒道，她知道张潇的心情不佳，但是有些事情总是要解决的。
“你抽时间去见见老唐，让他明白，不要再抱有什么不切实际的幻想，主动地交代才是他唯一的出路。”
张潇开口说道，他也不想唐振浩的事情一直拖下去，毕竟这件事情不解决会让宏源集团一直处于风口之中。
“我明白，我会尽快去见他的。”
侯淑艳点了点头说道。
张潇忍不住叹了一口气，在现在这个时代，人们思想的混乱才是引起一切风险的来源，没有建立正确的思想是十分麻烦的一件事情。
但是社会环境就是如此，不为人的意志为转移，张潇也只能尽可能的引导集团的员工建立积极向上的思想，不被社会上的混乱思潮所影响。
就在张潇想着这些事情的时候，袁敏走了进来，对张潇开口说道：“老板，查出来了。”
张潇点了点头说道：“详细说说吧，老唐这是怎么回事？”
“从唐总过去的行进记录来看，他应该是陷入了澳岛赌博这样的问题，不过具体的情况还不清楚。”
袁敏开口说道，唐振浩发生这样的事情，袁敏感到很可惜，毕竟唐振浩的工作能力那是没得说的。
在宏源集团现在的管理层中，唐振浩的管理能力特别是执行能力都是数得着的，但是现在唐振浩却是因为受贿等事情身陷囹圄，不得不让人感到无奈。
张潇此刻也有些沉默，毕竟唐振浩发生这样的事情，对于宏源集团来说都是一个打击，毕竟曾经跟着唐振浩的人不少，这些人里面很多人现在都是宏源集团的中层领导。
“暂时保密吧，我只希望他不要陷入的太深。”
张潇也很无奈，只能如此安排道。
到了现在这个时候，张潇也有些明白唐振浩为什么会如此疯狂的敛财了，陷入赌博中的唐振浩就是一个不计后果的赌徒，为了翻本可以押上一切，完全丧失了思考的能力。
这也是张潇从来不上赌桌的原因，因为他很清楚，陷入到赌博中的赌徒有多么疯狂，他也从来不会让自己陷入其中。
“我明白，不过唐振浩到底要怎么处理，你想好了没有？”
袁敏情不自禁的开口问道，原本他和唐振浩的关系还是很密切的。
“一切按照规章制度来办，做错了事情就要承担相应的后果，今天如果我们原谅了他，那以后其他人呢？我们做为管理者，最忌讳的就是感情用事，那只会造成更严重的后果。”
张潇坚定的开口说道。
公生明，廉生威。这不是一句空话。而是事实存在的事情。
制度的建立并不难，难的是执行，毕竟制度的建立就是为了约束人的行为，而要想让人们服从约束，就必然明确奖惩制度，这是毋庸置疑的。
特别是现在，随着制度化管理的实施，越来越多的问题涌现了出来，如果不能秉持公心，一切都认真的贯彻执行，所谓的制度化管理就成了一句空话，这是张潇不愿意看到的。
袁敏见张潇的态度坚决，也就没有再多说什么，毕竟是唐振浩有错在先，张潇无论是出于何种目的，其他人都无话可说。
更何况，张潇也完全没有针对唐振浩的理由，这一切都是唐振浩自己作死，怨不得别人。
“关于优秀员工评选的事情，你也要多上心，毕竟优秀员工的奖励丰厚，难保没有人会做一些不合时宜的事情，虽说这件事我安排了监察部重点关注，但是难免会有疏忽的地方。”
张潇此刻想起了优秀员工评选的事情，又对袁敏开口嘱咐道。
“我明白你的意思，我会暗中关注的。不过今年的优秀员工奖励确实丰厚，连我都动心了。”
袁敏笑着开口说道，他当然是开玩笑的，不过也说明今年的优秀员工奖励确实丰厚。
今年的优秀员工奖励是住房，在这个住房分配刚刚取消的时代，住房商品化成为了人们关注的焦点，而奖励住房也是张潇深思熟虑的结果，相比其他奖励，住房具有长期增值的效果，比奖励其它物品更让人激动，张潇这也是千金买马骨，从而吸引人才加入集团的一种手段。