第二天，林致远带着蒋大庆和余家良接连走访了几家认证公司，最终选择了一家实力最强，同时收费也最高的鸿禧认证公司。在一九九四年主动接受体系认证的国企，还真是少之又少，再加上革钢又是全国闻名的特大型国企，鸿禧认证很痛快的就接下了这单业务，并且因为革钢的名气，鸿禧认证主动在收费上打了折扣，这单业务不为赚多少钱，只为扬名。鸿禧认证公司的算盘打的也很精，他们想凭借革钢的名气。打开国内的体系认证市场。在燕京住了两天后，鸿禧认证的两位专业老师跟着林致远等人回到革安。一回到革安，林致远立刻开始了紧锣密鼓的工作。他把ISO9000体系认证的工作全部交给了蒋大庆，由蒋大庆带领新招聘的质量部员工分期分批对新材公司机关及下属的三家工厂职工进行培训。同时新材公司上市的工作也要抓紧了，林致远把这项工作交给新上任的财务总监程秋云负责。程秋云之前是大公司财务处的副处长，之前公司上市一直她都有参与，她加入新材公司也是李振山特批的，为的就是工作不间断，尽快早日上市。新材公司办公楼装修正在火热进行中，这项工作由副书记石毅以及办公室主任余家良负责，预计在今年年底之前，新材公司就能搬进新的办公楼里。林致远又在大公司组织部和人事处的协助下，对新材公司机关的几位副手、中层干部以及线材厂，冷轧厂，镀锌板厂三家工厂的厂长进行了公开选拔。经过十天的准备和激烈角逐，最终新材公司机关干部以及三家工厂的厂长也确定了人选。新材公司主管生产的副总经理由之前炼铁厂的生产副厂长袁强担任，主管设备的副总经理由大公司设备处副处长梁红卫担任，副书记是林致远推荐的石毅。至此，新材公司的领导班子全部确定。董事长、书记李振山，总经理林致远，常务副总经理蒋大庆，生产副总经理袁强，设备副总经理梁红卫，专职副书记石毅，财务总监程秋云。几名中层干部也已经到岗开始工作。办公室主任是于家良，销售部长彭季，党委工作部部长崔丽，人事部部长艾茗，质量部部长暂时空缺，由蒋大庆代管。林致远之前的老部下游红也顺利的进入到新材公司销售部，担任副部长，协助彭季工作。线材厂厂长由以前的副厂长张芬接任，冷轧厂厂长同样由以前的副厂长蒙尧接任，镀锌板厂的厂长却是由以前大型厂的副厂长鲁俊才接任，毕竟无论是李涛还是朱配凡，刚当上副处级干部，还没到一年，资历不够。人员配备齐整了，工作就好开展了。在十二月上旬，第二次镀锌板厂的内部股票发行圆满完成。这一次革钢发行了价值六个亿的内部股票，仅仅三周时间，所有股票全部售罄。钱到手之后，改革办主任时明光，带着新材公司设备副总经理梁红卫，镀锌板厂设备副厂长朱佩凡，以及国贸公司的相关工作人员，赶赴德意志，订购镀锌板生产线所需要的零部件。在大公司设备处和镀锌板厂的共同努力下，镀锌板生产线的国产率已经能够达到百分之六十，也为这次采购节约了大量的外汇。整整两个月时间，林致远几乎忙的脚打后脑勺。终于在十二月下旬，新材公司的所有工作走上正轨，林致远终于能松口气了。管理一家公司和管理一个工厂的强度当然不一样，即便是林致远做足了心理准备，但是事到临头也是把他忙得够呛。好在新材公司是新组建的公司，又是大公司重点关注的项目，新招聘上来的几个副手和中层干部都不敢偷懒和松解，各项工作得以顺利开展。这段时间林致远天天早出晚归，有时候忙的连饭都吃不上，这一切都被杨芝兰看在眼里。杨芝兰很感慨，“致远，以前我就觉得当官是最舒服的事，每天坐在办公室里听着下属汇报，做做指示就可以了，可是今天看到你忙成这个样儿，我才知道原来官儿不是这么好当的……”林致远笑了，“妈，革安有一句土话，叫光看见贼吃肉，没看见贼挨打，你只看到领导光鲜亮丽，人前显贵的一面了，没看到他们愁的晚上睡不着觉的时候。一个单位领导尤其是一把手，他是最终责任人，所有人办不了的事他得去办，所有人解决不了的问题他得去解决，要不然他的位置就坐不稳。吃得苦中苦，方为人上人。”
苏锦挺着大肚子，坐在林致远身边，心疼的抚摸着爱人的脸颊，才两个月功夫，林致远就瘦了七八斤，她是真的心疼了。