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第三四四章 升任总工(1 / 1)

升任总工程师,武文杰搬进了老总工那间超大的办公室。

  担任副总工这些年来,他一直是老总工这里的常客,要么是老总工招呼他来开会讨论事,要么就是他有事过来找老总工。

  反正离得也不远,抬腿就到了。

  从他自己的那间小办公室搬过来,倒是不费什么事,但就是这短短的十几步路,意味着他肩头的担子又加重了许多。

  老总工在这间办公室的习惯是,在他办公桌对面的那张大墙上贴上各种颜色的纸条,他的思路、他的想法和他要做的工作,都列在那些纸条上。

  外人猛一看去,那些纸条铺天盖地,头晕眼花,完全不得要领,但老总工自己非常清楚那上面有什么。

  当年武文杰还在当研发中心主任的时候,就对老总工的这些纸条有所领教。

  “文杰主任,你去把从右边数第12列、从下面数第8行的那张粉色纸给我拿过来。”

  听着老总工的指令,武文杰赶紧颠颠颠起身,找到那张纸条,迅速摘下来递给老总工。

  老总工拿着小小的纸条,眯起眼睛看着上面的小字,接着便给围在他四周的技术口高管们面授机宜。

  讨论一番之后,他再在密密麻麻的纸条上面写上几个字,然后又对武文杰说:“麻烦帮我把它贴到从右边数第15列、从下面数第5行的位置上。”

  写上几个字以后,为什么要换个地方贴,武文杰一时还说不好,但他知道,那一定有它的道理。

  他乖乖地按老总工说的去贴。

  等他当上副总工以后,贴纸条这活就不再轮得到他了。

  显然,老总工不好意思再支使“武文杰副总工程师”了,更年轻的技术领导会成为新的“贴条人”。

  老总工退休离开,那面曾经贴满了纸条的墙亮出了本色,没有纸条的点缀,显得格外的空旷。

  武文杰当然不会让它空着,但他没有用小纸条——他没有学会,当然也没打算使用老总工的这个“独门绝技”。

  武文杰在墙上贴了一张巨大的网络图。

  他负责的所有技术工作,都在这张图上。

  几种颜色,分别代表几个系统。

  在图中占比最大的,是常速机车、车辆的研发设计和改造,用的是红色。

  蓝色的,是动车试制项目。

  紫色的,是青藏线列车项目。

  绿色的,是磁悬浮列车项目,却是用虚线画的。

  那是人家的进度,跟工厂并没有关系。

  但武文杰把它列在了自己的工作网络图上。

  以至于好几回被人追问:“咦?武总,咱厂啥时候也开始研发磁悬浮列车了?是哪个团队在干呢?”

  武文杰总是一指网络图,强调一句:“看好了,那是虚线,不是咱们干的,但我要知道人家的进度。”

  他的这张网络图,比老总工的小纸条,要“亲民”的多,因为它一目了然。

  不仅武文杰本人看得一清二楚,别人也都看得明明白白。

  只要在厂里,他的身影基本上出现在三个地方。

  研讨技术问题的会,还有接待来访客人这一类的活动,肯定要去会议室,毕竟比较正式,而且在那里可以使用投影设备,无论是幻灯还是视频,都是需要的。

  要是接待外宾,他还得打上领带,穿上西服。

  尽管他觉得很不自在,但这是礼仪,特别是头一回前来拜访的外宾,礼数还是很重要的。

  不过,对于那些打过很多次交道的外方合作伙伴,武文杰会提前主动找人家沟通;“咱们会见别打领带了吧,都是老朋友了。”

  其实你以为老外愿意穿得板板正正的来呀?才不是呢,人家也巴不得能轻松随意些。

  既然都是老熟人了,主人又有说法,那人家何乐而不为?

  在厂里,只要见到没打领带的外国客人,知情人都会说:“这又是武总的老朋友来了。”

  还有就是在车间现场,这是生产一线,是制造产品的地方,搞技术不到现场,是根本没办法了解情况,也是不可能解决具体问题的。

  工厂的那身新工作服推出后,反响强烈。

  一线员工叫好,后方的技术和管理人员也都说好。

  不但外观时尚,功能还特别充足。

  卢卡斯走的时候,武文杰按照承诺送了他一身薪新的工作服。

  卢卡斯感谢之余,又向武文杰提了个建议:“你们未来的产品制造水平会越来越高精尖,这种工作服的功能已经很不错了,我认为,它的颜色也可以再配套得更好些。”

  他的建议点醒了武文杰,他脑袋瓜一转,向有关方面提出了自己的想法。

  很快,根据工种不同的四种颜色的工作服浮出水面。

  这样一来,根据安全帽和工作服的不同颜色,大老远就可以清晰的辨识出穿戴者的工种和身份。

  工厂如战场,识别身份,是件相当重要的事。

  现在武文杰身上穿的这件最新款工作服,颜色比卢卡斯他们公司的那身浅灰色的还要浅一点,不但显得更素雅,与式样匹配得更到位,而且科技感和未来感也更强。

  在一次会上,武文杰偶然聊到了工作服的颜色,随口展开说了一段:“其实,工作服的颜色也是很有讲头的,它是与作业环境密切相关的,更进一步说,它是与工厂的技术水平密切相关的。

  “顶级的制造工厂,操作人员可以穿上雪白的大褂,为什么?因为作业环境允许他这样穿。但如果在煤矿,你就只能穿颜色很深的工作服。

  “前不久咱们更换工作服的样式,稍带着也调整了颜色,从深蓝变成了浅灰。这个调整,可不是没有由来的。后来再进一步,咱们听了外方伙伴的建议,又让一部分同事换上了颜色更浅的工作服。这不是简单的衣服颜色的变化,从深层次说,它是工厂技术进步、作业环境改善的一个微妙而显著的标志哩。

  “我希望能有那么一天,咱们的所有员工都穿着颜色鲜明、样式时尚的工作服,在干净整洁的作业环境中工作。我相信,这不是幻想,不是遥远的梦。我们造火车,造动车,为大家出行提供便利,实际上咱们也是在打造自己幸福美好的生活。”

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