夏川只是随口一问，便言归正传：“你们服装厂现在什么情况？”
罗旦旦立刻讲了大概情况，顺便提了一下竞聘厂长的事情。夏川笑道：“你就为竞聘的事情来的吧。”
旦旦顿时窘迫不已，只好坦白说：“夏哥，我确实是这么想的，只是我拿不出顾问费，而且竞聘成功也没钱，只能等你帮我出主意，赚钱之后给你。”
“这个简单。我先给黄局打个招呼，让你当上厂长，然后你跟我去银行贷款一千万，钱到账之后，我先收五十万的顾问费。”
罗旦旦心脏漏跳了半拍，沉默了一息，干脆地说：“成交！”
她心中明白，如果没有贷款的事情，单纯收五十万不可能，但要先解决贷款，那五十万谁也说不出别的。因为一般亏损企业是不给贷款的。更何况，夏川不是拿了五十万就不管了，还要给服装厂当顾问呢。夏川对罗旦旦的决断力很满意，这显然不是那种无脑的冲动。“旦旦，你现在可能还不明白，我收这五十万有多么便宜。你只要严格按我说的话去做，我让你的服装厂在一年内产值过亿。”
罗旦旦豁然热血冲上头顶，她激动地说：“夏哥，以后你让我干什么我就干什么！”
……夏川当着刘旦旦的面，直接拨通了电话。“黄局您好，我是夏川。”
“哎呦，夏老弟，我正想请你吃饭，中午我们聚一聚？”
黄局非常热情，这位爷可是大佬暗示要照顾的，而且开着大佬的奔驰，闭着眼睛都知道不能惹。他本来想把女儿介绍给夏川，结果他老婆没说清楚，黄绢儿弄了个一塌糊涂。他知道经过之后差点气死，把女儿臭骂了一顿，迟到失礼也就罢了，你居然写诗骂夏川？骂赢了也行，还能让夏川高看一眼，可你特么差点让人家骂死？！夏川想起骂黄绢儿那句话，岂不就是给黄局戴绿帽么，颇有点过意不去：“聚一聚没问题。但我这有点小事，需要黄局帮忙。”
“老弟有事尽管开口。”
黄局非常敞亮。“就是服装厂竞聘厂长那件事。服装厂有一个出纳员叫刘旦旦，找到我的公司，说想当厂长并且聘我当顾问。我觉得这个年轻人的思路非常清晰，做事敢想敢干，有执行力，是个值得培养的人才。黄局觉得呢？”
“哈哈哈，老弟，你看中的人才，还有你当顾问，我就不用担心了，待会我立刻发布任命。好了，咱们中午在哪聚？老弟你说地方我请客。”
“好，那就溢香园吧。”
夏川只是觉得那地方服务员十分可爱。其实这完全是错觉，谁开奔驰去了服务员都可爱。按照夏川的指示，刘旦旦激动的回服装厂去了，她感觉真是开了眼界了，什么竞聘啊，纯扯淡，夏川一句话就竞聘完毕。此时的黄绢儿，正独自闷在家里看书。她还是真有些才华的，只是性格太高傲，自从被夏川打击了，又被女友背叛，再被父母一顿臭骂，她已经情绪低落到极点。电话忽然响起。“娟儿，中午我在溢香园请夏川吃饭，等我们把正事谈完，你晚半个小时吧，过去一趟，我不指望你挽回什么，但你必须给夏川道歉，明白吗？”
黄绢儿听得是让她去道歉，顿时浑身无力，低声说一句：“行吧，那我坐多长时间？”
黄汉强一听就失望了，还没去就想走啊，“随你吧。”
他挂了电话。黄绢儿咬紧了嘴唇，她知道自己的高傲在夏川面前不堪一击，真正的天才对她不屑一顾，她只能让普通人顶礼膜拜。生在官员家庭，她哪能不明白，对错是由实力决定的。她知道错的是自己。黄绢儿想起了孙菲，感觉能挽回点尊严，便鬼使神差的便拨通了号码。“娟儿，怎么又想起我了？”
孙菲依旧很平静。黄绢儿笑吟吟地说：“我中午和夏川吃饭，在溢香园。”
“噢。”
孙菲笑了笑，“夏川不可能单独和你吃饭吧。应该是你爸爸请夏川。”
黄绢儿笑容顿时僵硬，慢慢说了一句：“你很聪明，但那没用的，我们的起点不一样。”
“噢，你这话和我说没问题。但夏川的起点更低，你最好不要在他面前表现优越感，徒惹人笑。”
黄绢儿直接摔了电话。……夏川看看时间，准备去溢香园赴约。可刚走下楼来，正看到灵萱和一个青年在拉拉扯扯的争执。这青年穿着花衬衫，看起来有些流里流气，头发长到盖住耳朵，长得倒是还行。“怎么回事？”
夏川平静地问。如果是来闹事的，灵萱应该直接报警抓人才对，所以这青年肯定是认识的。灵萱赶紧回身挡在青年身前，不好意思地说：“夏顾问，我表弟来找我，想请教你创业的事情，我觉得他不行，可他不听我的……”夏川明白了，“我跟他谈谈。”
灵萱很难堪，只好让开。“夏顾问您好，我叫王羽鑫。”
青年微微一躬，倒是有礼貌。“你想做什么生意？”
夏川问。王羽鑫略微有些局促，毕竟人家是开奔驰的，报纸上吹捧着，公司高端气派，这压抑感就来了。“我想和一个哥们合伙，卖鞋和衣服。他在南方生产厂工作过，拿货价格和质量比市面有一定优势。他在南方盯生产，从厂家进货，我在北方分销。目前销售渠道就是我自己，我觉得如果分销渠道发展顺利的话，我就是走向人生巅峰了。所以想听听您的意见，怎么才能快速建立分销渠道？”
夏川微微一笑：“每双鞋预计利润多少？”
“百分之十到二十吧。虽然低点，但是啊，你知道最开始奈特什么样吗？你知道他们用了几年就发展起来了吗？我们要是以后有了自己的品牌，就……”夏川一摆手截断：“你进货时候打算怎么分配服装和鞋的尺码？”
“啊？什么意思？”
“服装和鞋又不是一般商品，41的鞋再好再便宜，穿43的人也不会买。进货少了，卖的火的的话很容易断码，你就丧失了应有的利润，断码打折销售你就可能挣不到钱了。进多了砸手里还可能会亏。”
“不会吧？”
“服装鞋子是季节性商品，这一季卖不掉往往就得考虑明年再卖了，如果不流行了你打算以什么价格卖出？怎么出售？”
“没想好呢。”
“挣到钱是继续扩大投资还是就地分了？如果亏了，是散伙还是各自补钱进来接着干？分钱或者补钱的比例如何确定？如何区分责任？比如亏钱是货品质量问题还是销售问题？怎么界定？”
“都是哥们，提这个就远了不是。我觉得五五分帐应该没什么问题。”
“你们只有两个人，如果有人病了，或者家中有事儿了，这种情况怎么处理？“没想呢。”
“那你有没有想过，这么简单的模式，为啥别人不干等着你干？”
“不是所有人都想创业啊。有人就想着安稳的上班领死工资，我不是。”
夏川立刻起身，“你不行。就算我告诉你最先进的商业模式，给你建好分销渠道，你都得失败。做生意，人是最重要的；就像做企业，企业家是最重要的。踏踏实实上班吧。”
说完，直接走了。