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第072章 有麻烦了(1 / 1)

看着那个熠熠生辉的身影,苏音的思绪一阵起伏。  那个在大巴车上张扬又莽撞的搭讪小能手,已经永远褪去了曾经的青涩,转而变得有了几分大明星的气场。  孟大导演的眼光果然独到,而人生的种种际遇,也果然难以预料,想必李雨轩的同学们对此感触是最深的吧。  便在苏音遐想之际,那边李雨轩也在以眼尾余光看她。  他好像记得她。  然而,“好像”这个词出现在这里又显得古怪。因为这种大银幕级别的美人面孔,又怎以会在见过后留仅下“好像记得”这样的印象?  分明应该记忆犹新才对。  李雨轩稍稍换了个站姿,将眼尾余光的范围扩大。  那副清澈的眉眼,他越看越是熟悉,一些模糊的画面亦涌上脑海,可细细追忆时,各种片断却又混杂在了一处,惟一双泠然眼眸中倒映出的自己的眼睛,不可磨灭。  他在那眼睛里仿佛看到了细碎的飞舞的星。  这一刻,他们两个都不曾注意到,周遭的空气变得格外安静,除了孟志雄与何晨的说话声,再无半点声息。  看美女看到发呆,这于孟志雄团队所有成员来说,还是第一次。  他们不是没见识的人,大明星都看过十几个了,就算近距离的接触也并非没有。可是,如眼前这般美到让人不敢直视的大美人,他们还是头一次看见。  直到苏音走出去很远,这群人才像是如梦方醒,悄声议论起来,同时遗憾于他们中居然没一个想起来给这位美女拍张照片,感觉就像是集体进入了失神状态。  苏音自不知他们的想法,就算知道了也只会冷笑一声“呵,这个看脸的时代”。  坐上车时,她还有些神游天外,想着,这一回周振麟可能还真遇到了对手,李雨轩无论外形还是气质,都至少甩他半条街。  至于能不能红,就要看天意了。  “有件事先跟你说下。”

何晨的声音响了起来。  他正背对着苏音扣安全带,说话时也未回头。可是,虽然看不到他的表情,苏音依然从他的声音里听出了慎重。  她轻轻颌首道:“好的,你说。”

何晨扣好了安全带,转身看着车窗前方,两只手搁在方向盘上,手指无意识地点了几下,好一会儿后才说道:  “我替你向公司请了半个月的假,这几天你注意不要接陌生人的电话,也不要上微特——哦,对,你没有微特,那最好,省得麻烦——公司最近……嗯,出了点状况。”

他的眼睛里像是划过了一点什么,很快,苏音没能看得清,而接下来她也无暇去关注对方的表情了,因为何晨紧接着又说:“梅子青有麻烦了。”

苏音愣了愣。  麻烦?  这是一个很少见的陈述。  一旦有资深经纪人用上了这个词汇,则表明事态已经一发不可收拾,反转的可能性基本为零。  所以,梅子青到底怎么了?  “她霸凌手下的工作人员,不只一次,有实锤,公司正在想办法,但我个人认为,压不下去。”

何晨的每一个短句都让苏音心惊肉跳。  这里面透露出来的信息量实在太大了,比如,霸凌的实锤是怎么被拿到的?谁爆的料?再比如,天马为何压不下去?  舆情爆发诚然有其一定的偶然性,但更多则是幕后推手的精心运作。换言之,只要你有资本、有人脉,再组建一个稍稍靠谱些的团队,那基本就没有你操纵不了的舆论。  而何晨却说,梅子青的丑闻连天马也压不住,此即表明,要么对方的力量强到了让天马也难以招架,又或者,压下丑闻的成本太高,不值得。  说起来,梅子青霸凌真不算什么新闻,圈子里小道消息多得是,但基本都会消弭于未发散之前,但这一次她或者天马似乎踢到了铁板。  可是,为什么是现在呢?  苏音很是不解。  无论对方针对的是梅子青个人还是天马娱乐公司,等到《云仙录》开画前再爆不更好么?  到那时,影片已然拍成,投进去的钱覆水难收,这突然冒出女主大丑闻既能将片子抹黑,又能在风口浪尖上逐猎一位当红女星,其杀伤力可远比现在爆料要大得多了。  “总之,熬过这几天就好。”

何晨启动了车子,说话时眉头紧皱,神情阴郁。  他有理由愤怒。  他管理的艺人即将面临比梅子青更糟糕的局面,而公司显然对损失一个即将合约到期的十八线毫不在意。  他们根本就没考虑过苏音的立场,也从来没将旗下艺人当作活生生的人。  艺人只是产品罢了。  包装产品再卖出高价,再包装、再卖出,整个行业便是以此为形式运转的,而那些废弃的价值不高的产品,丢掉就好了。  现在的苏音,便已处在被丢弃的边缘。  自《云仙录》开拍时起,苏音便与梅子青绑在了一起,虽未达到一荣俱荣、一损俱损的程度,两个人的关联度却也相当高。  如今,梅子青即将身陷舆论漩涡,而苏音面对的,则是道德困境。  她理应替梅子青站台。  梅子青的霸凌行径固然可恶,可苏音若是对此事保持沉默,则必定会被冠以“忘恩负义”的恶名。  她能进《云仙录》剧组、她能接到顶级奢侈品牌的赞助,这一切至少在外表看来,都是梅子青的功劳。若在梅子青落难时苏音表现冷漠,就算旁观者无所谓,圈子里的人也会非常介意,甚至厌恶。  没有人愿意与白眼狼合作,更何况还是个过气的白眼狼?  以苏音如今的立场,何晨认为她必须要有一个姿态。  他甚至已经准备好了几份措词严谨、态度诚恳的发言,既能表达苏音对霸凌行为绝不容忍的立场,又能体现出她对梅子青提携之情的感谢。  但公司为苏音制定的应对策略却是:冷处理。  无论舆论如何变化,苏音都不可以有任何回应,以免引发新一轮的舆情。  这是他们定下的主基调。

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