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第二百三十五章 心目中的优秀员工(1 / 1)

第一个,编造童谣告诉那些小孩子们,让他们到处传播。第二个,找太子以及一些对沈长青抱有敌意的人,许诺一些好处,让他们说沈长青究竟有多么的十恶不赦。第三个,就是找一些受害人出来,亲自控诉沈长青其实是一介妖道,所做的都是害人的勾当,而且这个受害人太子也可以出来担任,并且效果应该会特别好。只是现在事急从权,他只能先保证自己等人在这里生活下来,然后才能徐徐图之。沈长青在听完这几个方法之后,当即眼前一亮:“这都是你刚才想出来的?”

“也不算,昨天在看到告示之后,回去便想了想这些,今天来的时候又想了想,没想到真的能用上。”

沈长青十分满意,这可都是十分简洁而又有效的办法,第一个就是对应着现代社会中的那些户外广告,也没有别的什么内容,主要就是不停的给人洗脑,让人在脑海中形成固有的印象。第二种方法则是等于请明星代言。第三种方法是让用户现身说法就等于是水军了。没想到这么一个突厥人居然能够讲出这么先进的营销手段。而东篱在一旁听着,反而有些疑惑,这些方法好像是两国交战时那些奸细和探子惯用的手段啊。但看看沈长青的表情。难道沈道长没有看出来这其中的不对劲?不对,沈道长怎么可能会不知道这些呢,可能对于他来说,不管对方是谁,用什么办法,只要能够切切实实的达到目的,且不违反大唐皇朝的相关规定,那就是好办法。事实上,东篱也觉得这三个办法到时候实行起来一定非常有用,而且成本也没多高,充其量也就是要沈道长付出一些人情罢了。“不错,你的回答令我十分满意,剩下的问题也就不用再问了,但除此之外,你对我们这里还有什么疑问吗?”

沈长青照着面试的惯用套路问道。但是阿史那契力一听这话却呆住了,因为他从来没想过,找工作的时候居然自己还有资格向掌柜的提问!正是这一句话,让阿史那契力对沈长青的印象分猛涨了一大截!在他的眼中,这个大唐人无论如何都算是善人了,而且比普通的善人还要更加懂得如何尊重别人。否则对于一些人来说,给很高的工钱,给一些丰厚的条件,就已经是大发慈悲了,虽然现在大唐民风开放,但毕竟这还是一个主子把奴仆打死,还能不受任何刑罚的时代。“如果日后突厥攻破大唐的话,一定要想办法将此人保下来。”

阿史那契力心中想道。不过现在沈长青让他进行提问,阿史那契力现在最关心的还是工钱到底有多少,于是故意装作有些内敛的问道。“掌柜,我想问一下成为伙计之后,每个月的月钱是多少啊?”

一边说着,心里还有些紧张,生怕沈长青觉得他不知好歹。但沈长青来自现代社会,对于这种问题觉得十分合理。打工嘛。总不可能是因为爱好,所以才打工吧。那肯定是为了钱。

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