第三天，是星光集团正式成立的日子。星光集团的办公楼，选择了万民大厦。原来友联大厦，如今改名叫万民大厦，位于中环，楼高7层，底下三层是万民银行的总部。上面4层，本来都租出去了，但是如今都被收回了。4层都作为星光集团的总部所在！今天星光集团正式成立，星光电影公司，星光院线，包括星光片场，以及星光特技公司，星光音像制作公司的所有员工，都正式搬离了原办公楼，搬进了万民大厦。是的，星光集团旗下，又增设了星光特技公司和星光音像制作公司。前者是弥补星光集团的特技短板，经理是柯守良。柯守良原先就是飞车特技人员，他有一个专门的团队，这个团队以接电影公司的一些单子生存……后来，柯守良觉得演戏拍片，很有意思，于是加入了星光电影公司，成为了星光电影公司的一名演员！如今，他摇身一变，成为了星光特技公司的经理。他也将其原来的飞车团队，都挖到了星光特技公司之中……算是搭建起了星光特技公司的架子。但，光有飞车团队，肯定是不行的……还得有爆破等团队……至于星光音像制作公司，则是扩充星光集团的录像带业务。这一块的负责人，也就是经理是一个叫熊秋生的中年男子，是赵军从外面挖过来的……这一块业务，是新生业务，目前业务不大，毕竟有电视播放器的家庭，还很少。本埠还比较多，但是整个东南亚，眼下比本埠发展好的国家、地区，几乎没有。所以，这一块业务，主要也是为以后提前抢占市场！录像带业务，以后要做卡碟，也就是影碟……这天上午，陈大用也去了万民大厦星光集团总部，露了个面。见了见各个子公司的员工，以及负责人，又和各负责人开了个会议。集团总经理是赵军，兼任星光电影公司经理，星光院线负责人是江自文，星光片场负责人是李飞，星光特技公司是柯守良，星光音像公司是熊秋生！会议上，陈大用首先祝贺集团的成立，其次吩咐了几件事情。1是大发利市，给原来的旧员工多发3个月薪水。按照赵军的意思是，不用发，因为马上过年了，过年也要发利市红包……但陈大用觉得，过年发是过年发，这个时候发是这个时候发。公司不用太小气。原有旧员工，其实没有多少人，也发不了几个钱……但是对提高员工对公司的认同感和凝聚力，很重要！性价比很高！2是，趁着年底招新，将集团各个子公司人员招满。3是，集团成立了，原先定的贡献分级制度和合伙人制度，也要推出了……这天晚上，陈大用也参加了集团员工的庆祝酒会。酒会上，喝多了酒的陈大用豪气干云：“兄弟们，今天开始，星光开始了新的征程！”
……第二天，6号，星光集团成立的消息，上了《陈报》的头版。顺带着推出了星光集团的招新广告和贡献分级制度、合伙人制度……新闻一出，瞬间在本埠的娱乐圈中引爆了眼球！倒也并非是星光集团化，导致星光集团真正的成为了本埠电影业巨头……说实话，当星光院线组建，且成功站住脚后，也就意味着星光公司已经有了和邵氏、嘉和，以及京公主并列的硬实力！如今，星光集团化，有了星光片场，有了星光特技公司和星光音像制作公司，已经超过了京公主，真正做到了和邵氏、嘉和并列成为电影三巨头！毕竟，京公主方面，并没有自己的片场……至于莲华院线，虽然有自己的电影公司，但是，同样没有片场。星光集团之所以引爆眼球，是因为推出的贡献分级制度和合伙人制度！这两个制度，让星光集团的艺人，有了非常大的晋升渠道！眼下，邵氏方面，实行的是工厂制度，艺人拿死工资，如果票房爆了，或者收视率爆了，看上面的心情给不给红包和奖金……京公主方面，全靠光头佬麦加和石添以及黄白明三人。三人有股份。至于其他的艺人，看片酬说话……嘉和方面，搞的是核心艺人制度或者说电影卫星制度。核心艺人，会被扶持成立卫星子公司，可以拿票房分成！最差的是莲华方面，其的电影公司，启用的艺人多是内地艺人，拿的工资，都不够看……星光集团推出的两个制度，可以说是最好的。核心艺人随着贡献分增多，拿的钱，也越多，到了最后，甚至可以成为公司合伙人，参与公司分红以及决策。同时对底层艺人，也十分友好，底层不出名的艺人，也可以通过多拍片，来增加贡献分，然后增加收入。其对艺人的吸引力，是毋庸置疑的……也因此，当消息一出，瞬间宛如一个炸弹，落在了本埠娱乐圈之中。然后，从上午开始，星光电影公司就接到了不少的艺人询问电话，也接待了不少艺人到访……不少艺人，都想要加入星光！本埠一众电影公司，人人自危，顿时紧张起来…………这天上午，正要出门的陈大用接到了嘉和邹怀文的电话。“陈老弟，你这是完全不给我们其他电影公司活路啊……”电话之中，邹怀文苦笑说道。陈大用笑了笑，“文哥，过时的制度，就该淘汰。”
“关于这一点，我们是一样的态度！”
顿了顿，“当年文哥你不满邵氏的死气沉沉，不满邵氏对艺人员工的压榨，所以出走邵氏，创立了嘉和。”
“然后吸引了一大批优秀艺人加入，李晓龙，许氏三杰，三毛哥，成隆……才有了嘉和的辉煌。”
“文哥的壮举，我可是一直钦佩得很！”
陈大用拿话捧他，电话那头的邹怀文也就苦笑无言。他如今算是体会到了邵一夫当年面对如日中天的嘉和时的心境……