10月1日，下午4点。 滨海城北站。 “那是咱儿子吧？”
刚出站的蔡漱玉，一眼就认出人群中的傻儿子，“穿得普普通通，不还跟以前一样嘛。”
“不是你儿子还能是谁。”
张占东哼哧哼哧一手拎着手提包，一手还拉着行李箱。 “爸，我来提吧。”
张硕快跑上前，接过老张手里的手提包，“这么沉？都是什么宝贝？”
“米粉，腊肉，腊肠，都是你爱吃的。”
“不是，米粉我能理解，腊肉腊肠是不是太早了点？”
张硕有点晕。 这才十月啊。 “早什么早，谁叫你不回江城上班。”
蔡漱玉又开始念叨了，她只盼着傻儿子能在身边，早点抱孙子，赚不赚大钱的真不重要。 “嘿嘿.....” 张硕只能装傻，顺手给老张递过去一支烟。 “学会抽烟了？”
老张还是一如既往的沉稳，从来都不干预张硕的决定。 “没，这不您老来了，特意买的。”
张硕笑着将整包烟塞进老张口袋，他才不会劝老张戒烟，爷爷都抽了一辈子烟，不还照样身体硬朗？ 哪怕是出于善意，也没必要强行去改变一个成年人的生活习惯。 七转八拐来到地下停车场。 看到宝马X5，老张面上不动声色，眼皮却不自觉抬了一下。 他在江城上班， 别说宝马，连一辆比亚迪都没有，天天骑电动车上班。 哪个男人不爱车呢？ “爸，我给你也买辆车？”
张硕很懂老张。 之前系统奖励的300万，他还没来得及提前还贷，可以透支一点。 张卫东就有些意动。 儿子孝顺的，享受一下，理所当然。 正准备答应， 蔡漱玉突然发话了：“买车干什么？有钱烧的啊，买得起养不起。”
张卫东、张硕：“……” 两个大男人愣是不敢再提，可见蔡漱玉在家里的地位。 到了家， 杜青青、小秘书两人已经在准备晚饭。 张卫东、蔡漱玉：“？？？？”
什么情况？ 傻儿子家里怎么有两个女人，还都挺漂亮的吗？ 老张眼神飘忽， 蔡漱玉的眼神已经要杀人了，儿子敢乱搞，她第一个不答应。 “咳，”张硕也很无辜，赶紧给两人介绍，临了解释道：“妈，我明天还要加班，想去哪玩，由小陈全程陪着。”
薇信2.0开发任务重，他也不好全压给大师兄。 自己也要以身作则。 “所以，你到现在还是单身狗？”
蔡漱玉的心情可谓两级反转，莫名又有些失落。 “噗嗤！”
小秘书直接没崩住，笑场了。 “妈，人艰不拆啊。”
张硕也很无奈，他这个妈，是真的一点面子都不给留的。 “单身狗没人权。”
蔡漱玉还挺溜，网络梗一个接一个。 “噗嗤！”
这下连杜青青都蚌埠住了，阿姨也太可爱了。 ………… 老张夫妇在滨海城玩了三天就回去了，知道儿子是在正儿八经地开公司，没搞什么歪门邪道，他们也就放心了。 至始至终， 两人都没想过要干涉公司的事情，任由张硕自己折腾。 临走前， 张硕还是往老张卡上悄悄转了50万，撺掇老张先斩后奏，回去买辆车开。 马上就要入冬， 天天早上骑电瓶车上班，属实有点受罪。 有钱了， 该享受还是要享受一下的。 ………… 10月8日。 国庆假期刚刚结束，骑虎就对腾达露出獠牙，祭出杀手锏。 “终于是到了最后时刻啊。”
张硕是最不惊讶的一个，第一时间找到刘晓辉，问：“跟腾达那边的谈判，进行的怎么样了？”
“还有一些分歧。”
“主要分歧点在哪？”
“我们这边报价2亿，腾达只愿意支付1.7亿。另外，腾达还有一个附加条件，就是允许《合成大西瓜》可以使用ICQ自动登录。”
刘晓辉也是个狠人，死死咬住2亿报价不松口。 “想得到挺美。”
张硕冷笑，“再去跟腾达谈，他们给出的限制条件，一个也别答应。”
“张总您的意思是，趁火打劫？”
刘晓辉也不傻，很快就联想到腾达目前的糟糕处境，一下就悟了。 “聪明！”
张硕笑着点头，“记住要快，过了这村，可就没这店了。”
“明白，我这就去谈！”
刘晓辉也是雷厉风行，带着法务部经理吴显、财务部经理孙茜，组成谈判铁三角，直奔腾达总部。 ………… 不得不说， 张硕选择出手的时机，实在是太好了。 骑虎大招一出，腾达慌了神，正是最惶恐的时候。 这个时候， 任何一点利好消息，对腾达来说那都是救命稻草。 面对再次找上门的青鸟互娱，为了在舆论上挽回一点劣势，腾达这回没有怎么坚持，全盘答应了青鸟互娱的条件—— 以2亿天价，买下了《合成大西瓜》三年的海外独家发行权。 消息传回， 整个公司都沸腾了。 “2亿啊，我一辈子也赚不到这么多钱吧？”
王聪人直接傻了。 “醒醒，” 邓子凌无情冷笑，“你十辈子也赚不到这么多。”
王聪：“……” 张硕其实是最高兴的，不仅仅是因为这2亿代理费。 这场交易的精髓就在于，为了挽回舆论上的颓势，腾达认错态度诚恳，明确对之前抄袭《合成大西瓜》的行为低头认错。 立下了这么一个flag， 以后腾达哪怕再没脸没皮，对抄袭青鸟互娱的产品也会顾虑重重。 这才是最大的隐性收益。 眼见群情振奋，张硕这个当老板的，当然也不能扫了大家的兴，当众宣布，拿出500万奖金，奖励《合成大西瓜》的研发、运营团队。 其实上个月， 《合成大西瓜》席卷千万利润的时候，公司内部就有发奖金的呼声。 毕竟这是老传统。 张硕这个老板吃肉，总得给下面的人喝点汤。 不然肯定要闹情绪。 前世，《王者农药》团队2016年的年终奖人均140万，最低分红60万，核心员工甚至分到了290万。 主创2016年的绩效奖励甚至高达2亿。 之前张硕还能压着。 现在2亿海外代理费一出，再不发奖金，那可就真的说不过去了。 500万奖金，主要奖励对象就是青鸟互娱的三十名创始老员工，也是开发《合成大西瓜》的最大功臣，平均每人能拿到16.7万。 绝对是一笔巨款。 “老板大气！！！”
“66666” “舒服了，舒服了......” “喔嚯，我的计算器已经饥渴难耐了。”
王聪也不抑郁了。 “呜呜~~我承认，我酸了~~” 这是趣玩科技那边兼并过来的员工，遗憾与巨额奖金擦肩而过。 心中很不是滋味。 古人说的好：“不患寡，而患不均。”
500万奖金砸下去，老员工固然是开心了，新加入的员工即便理智上承认，这是老员工应得的，情绪上也很容易不平衡。 人之常情嘛。 所以，张硕紧接着又宣布了一个好消息：“下个月起，公司全员涨薪！”
“？？？？”
“我没听错吧？？？”
“老板大气哦！！！”
这一下，新老员工都开心了，一个个喜笑颜开。 加薪， 当然不是张硕的临时起意。 青鸟互娱进入盈利期，后期又招揽来了不少高手大拿，公司规模从小的初创公司，转变为一家中型公司。 当然要拿出与之匹配的薪酬，不然怎么留住人才？ 青禾科技那边还没产生利润呢，薪酬水平却比青鸟互娱高一大截，他这个当老板的，当然要一碗水端平。