第二天， 王岩办理了滨海大学离职手续，赶到公司报道。 张硕叫上蒋悦，三人齐聚会议室。 “我亲自担任青禾科技CEO，王岩师兄担任CTO，蒋悦师姐兼任人资总监。COO已经联系猎头，还在落实中。”
张硕开宗明义。 这就算是青禾科技的成立大会了。 “我先透个底，青禾科技虽然现在才三个人，但启动的会非常迅速，前期母公司会注入1000万作为启动资金。代号151项目，9月底就要出1.0测试版。”
“这么急的吗？”
王岩皱眉，团队都还没开始组建呢。 按照他的规划， 从团队组建到研发，怎么着，也要四个月才能搞定。 好家伙， 张硕直接砍掉一多半的工期，这是要加班到猝死的节奏？ “就是这么快！”
张硕斩钉截铁，不容置疑：“不仅研发要快，APP上线后也不会被动等待市场反馈，而是要通过相对激进的营销，在极短时间内打开局面。”
这当然是为了应对腾达的潜在威胁。 必须要在腾达还没反应过来之前，薇信用户数量就要达到一定规模。 薇信策划方案， 张硕也一直在细化，界面、功能都画出了详细的底稿。 一些核心代码， 张硕也在循着前世记忆，敲了出来。 人手到位之后，分工合作，开发进度会非常快，因为不需要试错、谈论，等于是拿着答案上考场。 哪有输的道理？ “我还是感觉，太急了。”
王岩持保留意见，面对强势的学弟，明显有些不适应。 身份转换不是那么快的。 前两天张硕还一口一个大师兄叫着，一旦王岩签了卖身契，转身就把他当牛马来使唤了，变脸也太快了。 “……” 面对大师兄的疑惑，偏偏张硕又不好做过多解释。 他总不能说， 腾达10月要上薇信项目，而且用的还是成熟团队吧？ 不打一个时间差， 等到腾达的薇信搞出来，基本就没有赢的可能。 气氛有些尴尬。 两人第一次正儿八经的合作，差点闹出不愉快。 好在蒋悦及时站出来解围，笑着问：“张总，需要我这边做什么吗？”
她是职场老人了，拎得清大小王。 张硕可以一口一个师姐叫着，那是出于对她的尊重，但身为下属，可不能头脑发热，真的处处以学姐自居，乱了上下关系。 那是会出事的。 蒋悦这一请示，果然也是触动了王岩神经，面色讪讪。 张硕装作没看见。 “为了配合APP推广，151项目研发的同时，渠道、业务等运营部门，以及行政、人力资源、财务、信息等职能部门，都要快速搭建起来。”
他这是要双管齐下。 张晓虎团队背后站着巨人腾达，只管研发产品就行，剩下的渠道、推广啊什么的，自然有其他部门配合。 青禾必须从零开始。 好就好在萌芽有钱，滨海城也不缺互联网人才。 蒋悦却是压力山大。 她这边还忙着替青鸟互娱招人呢，又接了这么一个重活。 “招这么多人，怎么安置？”
“问的好！办公区的问题确实要优先解决，18楼的旧办公区只能作为研发部门临时办公地，师姐你有什么想法？”
张硕又将皮球踢了回去。 “翡格大厦16楼，前天刚空出来。”
蒋悦果然是有能力的，在获悉青禾科技注册之后，她其实就在暗中关注翡格大厦办公区租赁情况，未雨绸缪。 这不， 很快就派上用场了。 “那就把16层整个租下，作为青禾科技正式办公地。”
兜里有钱，张硕也是豪气，“还有现在的18层，包括17层剩下区域，都想办法租下来。”
“18层，租了给谁用？”
蒋悦不解。 青禾科技发展再迅猛，有一整层，1365平，估计也够用了。 17层是青鸟互娱所在楼层，两款游戏开发在即，考虑到将来的扩张，提前租下剩余区域，也还在合理范畴之内。 可是18层？ “先想办法租下再说。”
张硕没多解释。 他这是为青橙零售，包括母公司萌芽资本提前准备的，最好是将名下公司的办公地址都集中在同一栋大厦。 这样就不用跑来跑去了。 等到将来有了钱，当然还是盖一栋总部大楼来得爽。 “好吧！”
老板都发话了，蒋悦当然要执行，反正花的又不是她的钱。 “还有一点，尽快制定青禾科技的薪酬体系。”
张硕没想要标新立异，准备直接参照互联网企业的通用做法，划分为技术路线、管理路线两大体系，又分别设定等级。 以技术路线为例， P4初级工程师，为刚入职的本科毕业生。 P5中级工程师，为刚入职的硕士毕业生。 P6高级工程师，为刚入职的博士毕业生。 P6对应管理路线的M1（主管），再往上还有经理、资深经理、总监等。 技术路线，再往上就是P7-P9专家、高级专家、资深专家，P10-P12研究员、高级研究员、资深研究员，P13-P14科学家、资深科学家。 如果有必要， 将来还可以设立“首席科学家”岗位。 “P4月薪1万，P5月薪1.5万，P6月薪2.5万，以此类推。”
为了招到优秀人才，张硕也是豁出去了，工资标准直接比照大厂，想要挖到骨干人才，涨薪是最实际的。 别忘了， 这可是2010年。 “那，张总，你的工资级别定在哪一级？”
蒋悦赶紧请示。 这样， 她才好确定其他人的职级。 “我这个CEO暂定M3资深经理级，王岩师兄M2经理级，蒋悦师姐你定M1主管级，两边兼职，工资就高不就低。”
虽然王岩是CTO，但也不可能一上来就定很高职级。 将来怎么升？ 至于股权激励什么的，产品都还没影呢，更是无从谈起。 青禾科技虽然是初创公司，可张硕既是创始人，也是出资者，不需要从外面找投资，情况自然跟其他创业公司不同。 在青禾， 张硕将拥有无可置疑的话语权。 经过两个月的忙碌，他也在不知不觉中完成一次小的蜕变，渐渐从一个打工人，蜕变为一名企业管理者。 虽然才堪堪及格。 “那我可算是沾光了。”
蒋悦欣然接受。 才刚入职， 工资待遇就翻了一倍可还行？ 如果说， 她之前答应就职青鸟互娱，只是单纯欣赏张硕的人品，那么现在，到真的对职业前景有些期待了。 家里有钱归有钱，自己赚的才更香。 王岩的心情也一下好起来，相比助教不到1万的工资，刚出来年薪就达到四五十万，能不满足吗？ 关键这还只是个开始。 张硕其实也是偷着乐，妈蛋的，终于是逮到机会给自己加薪了。 再工作几年， 滨海城买房似乎也是可以的？ ………… 定下大方向，蒋悦就去忙了。 张硕领着王岩来到楼上办公室，笑着介绍：“条件有些简陋，胜在清净。接下来一个半月，我们就要在这闭门造车了。”
“你也要参与研发？”
王岩诧异。 “当然！”
张硕再不藏着，取出一个U盘插上，“师兄你看看，这是我写的代码。”
“好！”
王岩本来就是个技术宅，也不讲究。 越看， 脸上的表情越精彩。 “师弟，你这编程水平，我是自愧不如的。”
王岩有些失落，更有些惭愧，“我相信，就算没有我的加入，这个项目你也能搞成。”
“师兄你就别谦虚了，这点代码，我可是敲了两个月才搞定。”
“那我们一起努力！”
王岩也很快调整心态，对工期再无异议，内心只剩下期待了。 “那必须的！”
张硕笑容灿烂，轻轻挥起斩向腾达的第一刀。