第405章 挂靠(1 / 1)

时光匆匆,转眼,三天过去了。

  5月29号上午,李川收到了一个好消息——木子时代的新办公地点找到了。

  该办公地点位于拱竖区地标型写字楼——远洋国际中心,距离三木网络所在的驰创国际大厦13.6公里,开车大概需要半小时。

  之所以选择这里,就是因为这里离三木网络比较近。

  杭市有不少地标型写字楼,但大多位于钱江CBD。

  钱江CBD距离三木网络太远了,行动起来很不方便。

  念及于此,还是距离较近的远洋国际中心更合适。

  远洋国际中心是2017年建成的,距今不过两年时间,装修、配套、设施都很完善,风格也极具现代化,是一个非常不错的办公场地。

  而且,由于远洋国际中心的位置稍偏,租金的价格也比较便宜,每平每天只需要4到7元。

  李川在了解到这些信息后,去实地参观了下,最后在远洋国际中心A座租下了两层楼。

  第22楼和第23楼,总面积5572平米,以单价“4.5元/平/天”计算,年租金为915.2万元。

  经过一番简单的讨价还价,物业公司抹除了零头,只收取900万的年租金,并且附加了63天的免租期。

  双方谈定的租期为两年,从2019年8月1号开始,到2021年7月31号结束。

  为什么只租两年?

  因为两年之后,“三木系”的总部大楼就能完工了。

  “三木系”的总部大楼盖起来、装修好,条件不会比远洋国际中心差,某些方面甚至会更胜一筹。

  到时候,木子时代大概率会搬到总部大楼,如此,也就不需要再在外面租写字楼了。

  不过,此事也不能完全确定。

  有可能两年之后,总部大楼还盖不起了……未来几年要遭遇疫情,到时候会发生什么,还真不好说。

  也有可能两年之后,木子时代会走出了一条属于自己的发展道路,到时候他们会因为自身的战略选择,放弃与三木网络之间的绑定关系,如此,也就不适合搬到总部大楼里面去了。

  这些,都是有可能发生的。

  因此,李川在合同中要求添加了一项优先续约条款,即:合同到期后,木子时代可以在同等条件下优先续签原办公场地,并且远洋国际中心物业方面不得隐瞒、伪造租赁信息。

  临近中午,合同签订完毕。

  之后,李川让自家公司的会记带着物业公司的人去银行打款(定金),自己则带着一帮人去到附近的一家酒店,吃了顿大餐。

  吃完饭,他们又找到了装修公司,开始安排后续的装修事宜。

  傍晚时分,装修合同签订。

  装修公司会在未来的一个月内出具一套装修方案,然后进行施工,工期预计两到三个月,于九月份完工。

  此事处理妥当,李川又在外面吃了顿晚饭,然后独自驾车返回了桃花源别墅。

  回到桃花源别墅,他什么也没干,直接就跟程璐璐滚到了床上。

  最近,程璐璐不知道从哪里学了一招哄睡术,利用绒刷、奶油、气泡等工具,再配合上一张软糯的小嘴,在人的耳边发出各种各样的声音,时不时还会亲上一口。

  两天前,李川享受了一回,感觉又酥又麻,舒爽到难以附加。

  自从之后,他便有些上瘾了。

  这几天,他天天往桃花源别墅跑,连工作都有些懈怠了。

  愉快的渡过了一夜。

  第二天,李川上班后,又收到了一个好消息——蒋泽宇回来了。

  蒋泽宇此前率领投资部去尚海尽调闻澜文化,此次回来,显然是尽调结束了。

  上午九点多,三木网络董事长办公室。

  李川坐在沙发上,喝了一口茶,然后放下茶杯,抬头看向旁边的蒋泽宇,问道:“结果怎么样?”

  “比想象中的好。”

  蒋泽宇也喝了一口茶,回复道:“寿伟达这个人还比较讲究,虽然公司小,自己也没什么钱,但是没有利用杨超越大肆借债或者贷款……闻澜文化目前只有两笔小额贷款,加起来不到三百万,基本上等于没有负债。”

  “嗯,他们的盈利情况怎么样?”

  “不怎么样。”

  蒋泽宇摇了摇头,道:“整个公司,除了杨超越,其他人都在赔钱,也就去年,那个叫‘CH2’的女子组合,靠着杨超越刚刚爆火时的人气,接了几笔商务,挣了几十万,不过,那只是短期生意,《创造101》还在播的时候,她们能接到一些商务,等《创造101》结束后,就没人找她们了,现在,已经彻底没活干了。”

  “他们就这一个组合吗?”

  “就一个组合,还有几个练习生……练习生培养的不怎么样,名气很小,几乎没爆过光,都是赔钱货。”

  “他们有多少人?”

  “员工二十八,加上艺人,三十六,办公室倒是不小,有一整层,两千平,前段时间刚租的,装修的挺不错,应该是为了冲门面。”

  “他们的财务状况怎么样?盈利吗?”

  “财务状况还不错,公司也是盈利的,但是只靠杨超越一个人盈利,上个季度,哇唧唧哇给他们分过来的利润有九百二十万……这笔钱,足够他们把公司开下去了,但是没什么发展前途……寿伟达也是因为这个,才想卖掉公司的。”

  “他要价多少?”

  “1.5亿。”

  “1.5亿?”

  李川蹙了蹙眉:“这是你跟他谈的?”

  “嗯,我跟他谈了好几回,他咬死了1.5亿,不肯再往下降了。”

  “1.5亿……值吗?”

  “按照我们的估算,闻澜文化这家公司的整体价值应该在1亿到1.2亿之间,但这是艺人经纪行业……你也知道的,娱乐圈的东西,因为受人关注,大部分都是溢价的,再加上杨超越又正当红,目前展示出的未来潜力也还不错,鉴于以上情况,我们想要在1亿到1.2亿这个价格区间拿下,基本上不太可能。”

  “那你的意思是,1.5亿可以接受?”

  “如果按照正常的行业价值判断,1.5亿确实可以接受,但这也要看我们的实际情况。”

  蒋泽宇顿了顿,又道:“如果我们是艺人经纪公司或者影视公司,1.5亿拿下,绝对不亏,但是我们是电商公司,主要做的是网红产业,适配性上要差很多,具体值不值,现在还不好判断。”

  “你觉得不值?”

  “我没这么说。”

  蒋泽宇摇了摇头,道:“值不值,主要看一点,就是杨超越的直播带货能不能做起来,以及她后续的稳定性如何。

  如果她能做起来,并且保持稳定的直播节奏,那1.5亿大概率不会亏,甚至有可能赚好几倍,但如果她做不起来,又或者做起来了,但是不稳定直播,那1.5亿大概率就亏了。

  仅靠艺人经纪方面的收入,这笔钱是很难赚回来的,而且,艺人经纪也不是我们擅长的领域,我们可能也没有精力做这些事。”

  李川沉吟了片刻,摆手道:“杨超越的条件不错,哪怕直播的时间晚一些,也有很大的机会做起来,至于稳定性,你也不用担心,她是个小财迷,只要能赚到钱,肯定会坚持下去的。”

  “如果是这样的话,那我觉得1.5亿可以拿下。”

  “不能再往下压一压吗?”

李川微微蹙眉。

  “恐怕不行。”

蒋泽宇摇了摇头。

  “为什么?寿伟达不同意?”

  “这是次要原因,主要原因在于厚海文化。”

  “哦?”

  李川挑了挑眉。

  厚海文化,他当然是知道的。

  之前,他给寿伟达打电话,了解了一些情况,其中有一点,就是寿伟达在两个月前,跟一家名叫“厚海文化”的公司进行了接触,双方目前已经达成了初步意向。

  厚海文化想要收购闻澜文化,在这一点上,算是三木网络的竞争对手。

  “厚海文化开价很高吗?”

李川问道。

  “1.45亿。”

  “1.45亿?”

  李川一阵皱眉,又问道:“寿伟达同意了?”

  “没同意,还在谈。”

  “厚海文化有退出的打算吗?”

  “没有,只是拖着。”

  李川沉默了。

  他现在明白寿伟达为什么咬死1.5亿不放了。

  厚海文化已经开到了1.45亿,而且还再继续谈,且没有退出的打算。

  按照这个趋势,寿伟达只要耐心拖下去,报价迟早能到1.5亿以上。

  如此,他坚持1.5亿的报价,一点都不过份,甚至还有些手下留情了。

  这种情况下,李川再想压低价格,基本上是不可能了。

  寿伟达又不傻,一份高报价摆在眼前,他凭什么不接受,而去选择接受一份低报价?

  正常人是不可能这么做的。

  李川也算是看明白了,1.5亿这份报价,已经被定死了,现在摆在他面前的只有两条路,要么选择接受,要么选择放弃。

  放弃是不可能的。

  他之前已经答应了杨超越,并且还跟对方上了床。

  上了床再耍赖,太影响声誉了,他以后出去都没法混了。

  如此,他必须得接受。

  但是,他又有些不甘心。

  他的想法,是尽可能的将价格压低到一亿以内,一亿以上也可以接受,但最多不能超过一亿两千万。

  一亿两千万,算是他的底价了。

  然而,寿伟达的报价却是1.5亿,这跟他的底价之间差了三千万。

  三千万,都够他开一家公司了。

  木子时代的办公场地,两年租金,再加上装修、设备、办公用品什么的,也就三千万左右。

  他虽然不差钱,但让他白白的掏出一家公司来,还是有些难受的。

  蒋泽宇也看出李川的心思,当下想了想,开口道:“如果你嫌贵,我们可以想别的方法。”

  “什么方法?”

李川猛的抬起头。

  “我们可以选择只收购一部分股权,比如51%……只要这部分股权拿到手,我们就可以把杨超越的经纪约转过来。”

  “这……不行吧,寿伟达又不傻,不可能同意的。”

  “只要我们拿到控股权,就不是他说了算了……到时候,我可以给他一定的经济赔偿,跟他达成和解,他如果不同意,我们还可以用第三方公司操作……”

  “他不是菜鸟,没那么好忽悠。”

  李川摇了摇头,道:“不到他的心里价位,他不是不会让出控股权,即便让出来,也是附带各种条款限制,有这些条款限制,我们就很难操作。”

  “我知道很难,但是可以试试。”

  “你想试就试吧。”

  李川摆了摆手,道:“我是不抱什么希望。”

  蒋泽宇撇了撇嘴,又道:“不行,就用另一个办法,让杨超越参与进来。”

  “什么意思?”

李川挑了挑眉。

  “我们先把闻澜文化买过来,然后再将部分股权出售给杨超越,我们降低成本的同时,还让她成为合伙人,自己管理公司和团队,提升她的自主能动力。”

  “你的意思是……挂靠?”

  “对。”

  李川陷入了沉吟。

  挂靠,的确是一个新思路。

  什么是挂靠?

  简单来说,就是一家小公司依附于大公司。一般情况下,大公司会占据小公司一部分股权,从而确立从属关系。小公司自主经营、自负盈亏,但可以从大公司获取到相应的资源扶持,大公司也可以从小公司的利润中进行分成。

  这种模式,对大公司来说,最大的好处就是可以有效的降低运营成本。

  小公司自主经营、自负盈亏,那它的员工工资、社保、日常损耗等等,就不用大公司负责了,相应的,小公司的人员招聘、日常管理等等,也不用大公司出面安排。

  大公司作为控制方,只需要提供相应的资源,并对小公司的业务进行指导,并做到实时监控,就可以了。

  这样做,相当于是将小公司的运营支出和管理成本,一下子全砍掉了。

  成本降低的同时,还能增效。

  小公司的运营主体,占据一部分股权,自主经营、自负盈亏,等于是给自己打工了。

  给自己打工和给别人打工,自主能动性是完全不同的。

  给自己打工,人们通常会使出十二分的力气,而给别人打工,有八分力气都算好的。

  自主能动性高了,很多东西不用别人提醒,他们自己就会做的很好。

  工作做得好了,公司自然会发展的越来越好。

  如此,对小公司也是十分有利的。

  从这个角度看,挂靠属于双赢,既能让大公司降低运营成本,也能让小公司获得更好的发展前景!

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