哭着哭着，老太太突然打起了闷嗝，捂着胸口，眼睛瞪得又圆又大，似乎喘不上气来。“奶奶，你没事吧？”
俞豪赶紧俯身坐下，将老太太拉着靠近了自己的怀里。他即使再铁石心肠，看到老太太这样也会担心。毕竟爷爷已经那样了，奶奶可不能再出事。他用手顺着老太太的胸口，冲着门外大叫：“刘管家快点通知阿豪，我要送奶奶去医院。”
刘管家就站在门外候着，听到命令赶紧应声去了。俞豪一把将老太太抱起，眼角红了，喊道：“奶奶，你不要吓唬我。”
喊完老太太还是那么狰狞的样子，他等不及了，抱着老太太就往地下车库跑去。在去医院的路上，老太太不再打嗝了，可是手不停的颤抖着，身体时不时的痉挛抽搐几下。“奶奶，千万不要有事，不要有事。”
俞豪一边抱着老太太，一边用手帮老太太不停的按摩着胳膊和胸口。他是真的害怕了，万一，那个万一他不敢想。老太太的牙关咬的紧紧的，眼睛紧闭，还不停的打着哆嗦。大有弥留之际的意味，俞豪忍不住红了眼睛，泪水顺着刀刻一般的脸颊流了下来。“奶奶，早知道这样，我什么都听你的。”
他后悔，后悔自己做的太欠考虑，没有顾及到老人的感受。阿豪眼角也红了，将车开的飞快，见红灯也闯。“少爷，不要难过，老太太一定吉人自有天相。”
车子很快到了医院，急诊室的医生赶紧将老太太推了进去。经过一番抢救之后，老太太有惊无险，总算没事了。爷爷的主治医生刘主任，来到俞豪面前报告：“俞总，老太太现在需要住院静养一段时日，在此期间千万别让老太太再次动怒或者伤心。”
俞豪缓缓的从椅子上站了起来，整个人都没了精神。“奶奶什么病？”
“和老太爷一样。”
刘主任低头说道，脚尖在地上不停的搓着。俞豪大喘气，一屁股坐在了椅子上，双手将自己的碎发从前到后顺了无数次。爷爷和奶奶得了同样的病，是不是都和自己有关呢？他内疚，懊恼，心情异常沉重。一种从来没有的无力感席卷了他的全身，堂堂七尺男儿只能发出无奈的感慨。他气自己真没有用。“俞总，老太太让你进去。”
护士从里面出来了，随便带来了老太太的意思。“嗯”他沉沉的应了一声，挺起强健的腰身，强打精神让自己看起来好一点，推开门进去了。老太太躺在床上，闭眼发出微缩的声音：“阿豪，去相……亲吧，算奶……奶求你了。要是去，我就再坚……持坚持，你去找找……刘管家，他会告诉……你详细的信息。你要是……不去，我就马……上死去。”
老太太说着紧闭的眼角流出了眼泪，颤抖着手指去拔自己嘴上的氧气罩。俞豪一把摁住了老太太的手，激动的说道：“奶奶，我去。”
凤优优站在病房门外，将打开的门缝轻轻的又掩上了。“凤优优小姐，你没事吧？”
刘主任担心的望着凤优优失魂落魄的样子。“我没事。我要上班去了，好好工作，才能天天向上。”
虽然难过，凤优优还是叮嘱刘主任：“刘主任别说我来过，我怕奶奶会不高兴，可以吗？”
“好好好。”
刘主任连忙点头，目光里对凤优优有一丝同情。凤优优抽身离开了医院，打车去了公司上班。她想，老太太有一点说的还是没有错的，女人要靠自己争取一切。她拿着俞豪给她的合同刚走进办公室里，就看到王姐的那个女伴坐在自己的座位上。而王姐坐在对面时不时的和她聊上两句，好像没有看到凤优优进来一样。“小美，你说我的头发烫了怎么样？会不会显得更好看一些？”
“好看呢，想烫赶紧去吧。”
小美连凤优优的电脑都用上了，根本不理会向她走来的凤优优。凤优优耐着性子打断了她们的对话，轻声说道：“姐，我要用电脑，你让一让好吗？”
小美笑着翻了凤优优一个白眼：“我正用着呢，我的电脑坏了，用用你的，如果你不着急的话就等等吧。”
凤优优知道小美是人事部的，可是也不能这么欺负人吧。她把目光转向一旁的王姐求援，即使她知道结果。“哦，那个凤优优，小美正忙着呢，你先出去等等吧，等她做完了我就叫你。”
“好。”
凤优优特别好脾气的转身走了。她找到了业务部的主管张超，把自己的合同交给他，只提了一个要求，她要进业务部，越快越好。张超看着合同里的供货量，眉开眼笑的冲凤优优点点头。他果然没有看错人，凤优优这么快就拿到了一笔价值不菲的订单。张超说了一句，宽心等着，应该很快。凤优优做完这件事情后，转身回了自己的办公室。她这两天受够了老太太的气，正没处撒气儿呢，今天她想练练手。她首先去了人事部，确定了小美的电脑没事之后，将小美霸占自己电脑，上班乱串办公室的事情报告给了小美的主管。小美主管让凤优优带话给她，让她赶紧回去。凤优优领了命令，回到自己办公位置上，打开录音不慌不忙的对着稳稳坐在自己位置上的小美，说道：“姐，我刚才碰到了你的主管，她让你回去呢。”
小美终止了和王姐的谈话，两个人都不屑的看向凤优优。“凤优优，你怎么学会说瞎话了。我主管她根本就不认识你，怎么会告诉你这件事。再说了，我平时就是爱去哪里就去哪里，她根本不管，怎么会突然想起来管我。”
凤优优冲小美笑笑，握了握手里的手机，说道：“我说的是真的，你们主管面试的我，她认识我的。”
小美嗤之以鼻，掀起眼皮看向对面的王姐，眼神里尽是嘲弄。王姐则对着凤优优微微一笑，说道：“凤优优，你是新人，刚来应该不知道我们这里的规矩。一般新人来了都得试用三个月，如果这三个月过后表现得不好，就会被结工资辞退。当然考核的标准由实习员工的上司来定。不过咱们的主管一般很忙，这些事情基本由我来向上面报备。你要是表现好了，我自然会在报告里说些好听的。但是，以你现在的这个样子，我想我没有办法把你的报告写得很好。”