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第12章 大幅提高员工待遇(1 / 1)

贾星影一个人的工资才区区五千块肯定没法弥补几百万的巨大盈利。  姜念其实本来想租一个超豪华的写字楼,然后随便招一堆人来做无用功提高成本。  可她转念一想,自己这个化妆品公司发展的方向就是走高端路线。  如果弄的写字楼太高端太豪华,别人误以为这是一个很有实力的大企业,之后加大采购这不是完蛋了。  而且鹏城是什么地方?  现在全国各地的能人异士都在往鹏城跑,只求一个历练的机会,各行各业不知道多少大佬现在还在寻找练级的机会。  万一自己随便招了一个神秘大能,让公司以后蒸蒸日上,再赚钱爸妈不得膨胀地直接丧失理智了。  思考许久,姜念突然猛地一拍大腿。  对啊,钱应该先撒在贾星影这种知根知底的人身上。  这个学军日化厂以前就半死不活的,说明内部的员工肯定没什么太大的本事,从内部挖潜的亏损效果更好。  这些老员工只要有一个稍稍有点能力,学军日化厂也不至于半死不活地混了这么多年。  我在这些已经被实践证明没有能力的人身上投资,应该不可能赚钱了吧?  姜念为自己的天才思路感到非常满意,她的目光投向在身后一脸茫然地看着设备的贾星影,轻声道:  “星影,你对咱们公司有什么意见吗?”

贾星影刚才跟着姜念在车间里赚了好几圈,越转越迷糊。  姜念这扬帆日化只有一个工厂,工厂的名字依然叫学军日化厂,但在日化厂上面还弄了一个公司来遥控?  虽然不懂企业管理,但贾星影总觉得怎么跟父母的单位有那么一丢丢的相似。  不会到后来上面的领导越来越多,真正在一线工作的没有几个吧?这不是妥赔钱啊。  尽管没有编制,可姜念毕竟是自己的儿时好友,贾星影还是很严肃地道:  “看不懂。”

跟在两人后面暗中观察的武学军一时没站稳噗通一声摔在地上,好半天才非常艰难的爬起来。  他现在还是厂长,兼任公司的副总,跟自己同为公司副总,被高薪聘来的这位贾总怎么有点……不太正常的感觉?  怎么说呢,似乎有点充满智慧的模样。  姜念微笑道:  “星影你就随便说说你个人认为存在什么问题吧!”

“哦,这样。”

贾星影推了推眼镜,严肃地道,“你看,我以为只有那些小厂的工作环境差,没想到咱们的厂房也不装空调。  哦,我敢肯定员工宿舍的环境肯定也不好,电视肯定都没有,员工餐的水平应该也不好,这怎么才能提高员工的工作积极性啊?”

武学军听了这话没忍住当场笑出声来。  他现在觉得小姜总这个看人的眼光确实是有点……那个。  现在扬帆公司刚刚建立,就是应该跟名字一样抓紧扩张规模,不断搞建设。  相信以小姜总的野心也不会允许自己的公司旗下只有一个工厂,肯定要做成全品类的超大型美妆集团,现在一切要务应该围绕怎么不断扩张抢占市场,怎么能闲的没事搞这种东西?  姜念听后倒是大喜过望。  贾星影不愧是自己的好闺蜜,果然是心腹股肱,可以托付的重臣。  花钱这种事由自己说有点刻意,由她开口再恰当不过了。  姜念严肃地道:  “说得对,正好公司建立,有点事我正好弄个告示贴在门口,如果有不识字的工人师傅,麻烦武厂长通知一下。”

武学军一头雾水,惊奇地道:  “这个,咱们公司刚刚建立,小姜总不应该开个会鼓舞一下大家的士气吗?”

“开什么会啊,上班时间这么紧张。”

“我们可以利用倒班下班的时间分批开会。”

“咳,告示第一条,以后谁也不许占用下班时间开会,耽误员工下班每人一分钟补贴十元,由会议召集者出。”

武学军:……  见镇住了武学军,姜念继续侃侃而谈道:  “告示上要写明白,以后我们不管赚多少,都要拿出最少百分之20的利润投资在研发上,研发部的负责人就由之前那位张老师担任。”

武学军登时傻在原地难以动弹。  拿,拿出百分之20的利润来研发?  这,这不是纯纯开玩笑吗?  众所周知化妆品成本的最大头在包装和宣传上。  武学军清楚的意识到自家的产品虽然短时间内取得了成功,但宣传和包装依旧是极其落后,甚至还不到七十年代的水平,在市场竞争中难以有所发展。  百分之20的利润来研发就意味着在包装和宣传上的费用将进一步压缩,而且现在的消费者又不懂成分,一般都是跟着大牌跟风买,你辛辛苦苦研发出来的某种成分市场根本不认可。  还不如看看国外什么大牌好卖,然后照抄一个类似的配方,利用大牌的宣传来搭车营销,只要稍微便宜一点就能不断扩张,先把规模做起来。  姜念当然知道每年百分之20确实是太夸张了,正常的创业期企业就算研发也是先研发一点然后宣传经典老方不变。  但正是如此,这才是花钱最快、最能说服爸妈的手段。  配方师不仅要求扎实的理论知识,还得熟读法律法规,熟读某种东西不能用、上限是多少,之后就是了解各种原料,通过无数次的打样确定某种、某几种成分的配比会会产生的效果。  哦,这效果除了理论上的功效,还得包括赚钱的效果,要根据产品的卖点、价格定位、销售地区、目标人群来进行剂型甚至包材的选择。  就算这几点一个老配方师都能达到,最后一点高中学历的他也绝对做不到。  那就是创新……  这也是国内与大牌最大的差距。  姜念愿意给这位敬业且受人尊敬的老配方师投钱,相信他一定能满足自己的要求,开发出一些奇奇怪怪的产品。  但因为宣传手段和创新能力的有限,他肯定开发不出什么能大力推广的东西。  “除了给张老师的奖励,星影倒是也提醒了我。  我们之前的产品之所以能取得成功,除了我们的配方,更有赖于我们所有员工的辛苦推广。  我决定,给工厂加装空调,不光是厂内,休息室也要加装。  这样能让员工更好的投入到工作之中,这很正常吧?”

武学军:……  “还有员工的宿舍之前都住棚户区,那边的安全和卫生条件都不太好。  我们来出资租一套员工公寓,里面的一切设施都得弄到最好,家电必须齐备,所有咱们厂工作的员工缴纳跟棚户区一样的租金就可以入驻,这很正常吧?”

武学军:……  “对了,咱们厂员工要不然就是带饭,要不然就是到附近去买饭,天热带饭容易变质,去附近买也有食品安全问题。  这样,咱们厂自己用场地建设食堂,最初规模小一点不要紧,一定要卫生安全,这很正常吧?”

武学军:……  “哦,还有咱们厂员工的工资已经很久没有提升了吧?  之前一千块钱在鹏城也太低了,为了回报之前工人们的努力,现在的工资人均涨500,这很正常吧?”

“小姜总!”

武学军的眼中已经满是泪花,“小姜总三思啊,这,这么多花销,我看最少要200万出去了啊!”

“200万?”

姜念一怔,“怎么这么少?”

她飞快地算了算,这才发现自己实在是有点高估了这年代的物价。  厂里一共只有100多人,就算人均涨500才多了5万多的支出,加上一堆空调也就十万。  科研经费投入六十万左右,剩下的租员工宿舍、买家电、开食堂总支出加起来也绝不可能到130万。  200万已经是武学军往很高处计算了。  姜念踌躇许久,心道就算再提高员工福利,在合理的范围内也烧不了太多。  “嗯,答应老爸做新产品,看来正是时候!”

姜念喃喃地说着,武学军立刻来了兴致,激动地道:  “小姜总,这次又准备做什么?”

算来算去,好像也只有开发新产品最能达到快速亏钱的作用。  总不可能我所有的赛道都呼呼赚钱,这样也太小看那些国际知名企业的能力了。  我都跳出日化厂的范围建立一个日化公司了,多品类发展应该没什么问题吧?  姜念盘算片刻,肃然道:  “麻烦跟张老师说一下,我要研发一款产品。”

“请姜总指示。”

武学军兴奋地道。  “这款产品是什么可以让张老师自己揣摩,但一定要具有如下特点——”  “第一,这款产品国外大牌一定要有绝对优势!我们打的就是精锐!”

“第二,这款产品一定要极简,不能添加任何的香精、拉丝剂、色素,防腐剂能不加也就尽量不加,但同时肤感一定要极好。”

“第三,功能要简单,不能搞花里胡哨的噱头,一定要跟我们的之前的产品功效区分开,我们不能总是搞同类型的产品。”

“第四,我们这款产品要抓紧上市,不停发新产品的公司才能证明自己的实力,保证我们的现金流充足。  你听懂了吗?”

武学军:……  “哦,再加一条,这次研发由贾总牵头,要多多听取贾总的思路,有问题吗?”

“没……没有。”

-------------------------------------  小剧场:  贾星影:虽然听不懂,但是好厉害的样子,我还是尽量少说话吧。  武学军:贾总一副若有所思,姜总还特意托给她,看来她一定已经算到了什么。

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