经过一段时间的观察，方杰终于明白，原来每一种模式都是有缺陷的。 血族模式看起来非常容易发展，但实际上并不是那么回事。因为血族本身血脉当中有非常严格的压制，这种压制针对的是自身的上限。 也就是说，每一个血族，实力上都不能超过自己的直属上司。 这样如果大规模发展的话，这样一代比一代弱的情况，最后留下来的只是一群血奴。一群没有多少脑子，实力也不是很强的血奴。 但是让高等级的吸血鬼整天去进行初拥也不适合，因为每次都会消耗自身一些力量，需要时间来补充。如果次数多了，自己本身的实力都会下降，影响到整体。 因此这种发展模式，基本上就只适合于发展一些高层。 倒是血兽的发展，方杰多少有些想法。这东西并不是正统的吸血鬼，可以当做是一种战争兵器。因此可以使用特殊方式，进行大规模的制造。 只要这种方法足够合适，那么这血兽的实力也可以变得很强。 这个，就需要方杰继续去研究了，而现在他们只能换一个方式。 血族发展高层，用少量的精英和利益，将大量的人捆绑起来。然后就是借助普通人的战争，来稳定和控制地盘。这种方式，最多就是比其他领地的人少一些勾心斗角而已。 看来在血兽发展出来之前，这种方式并不适合大规模的发展啊。 方杰也不在意，反正都是实验，慢慢进行调整就是了。再说自己不找点事情做的话，也会更加不舒服不是吗，整天呆在虚空里面也很让人厌烦。 时间一天天的过去，方杰的手下们在整个世界掀起了滔天巨浪。 不过因为信息交流不是那么流畅，所以没有人知道这些人之间的联系。 这一天，忽然有人在联络方杰，是一个元素体系的下属。 “没想到啊，居然是你先到了极限。我还以为最先到达极限的应该是那些发展亡灵的。”
不得不说，这个下属真的是一个人才，一个不会比杰拉差的人才。这个圣徒之前选择的就是元素模式，因为他所在的地方正好有一个元素宝石矿脉。 花费巨大的代价将其拿下来之后，开始有大量的元素兵种被制造出来了。 此人专门培养了一些用来制造元素兵种的人，所以最初发展不是很快。 当真正的规模形成之后，元素大军一股脑的涌现。元素大军可不是亡灵大军，对于下层军队来说，他们的杀伤力和威慑力都非常大。 最终借助各种手段配合大军压进，结果他的发展速度非常快。 不过现在却是到了极限，没有办法继续发展了。 因为前后左右所有的地方，接壤的都是其他上位神的领地。这些地方，就算是空隙他们也不可能越过去。再继续扩张，那就要真正进入上位神领地了。 可一旦进入其中，那么上位神就能够直接动手了。就算是将自己灭杀那也是可以的，只要不故意的过来占领地盘，可操作性非常多。 毕竟是上位神，他们都是有特权的，可不仅仅只是有限制。 其他神灵主动动手最先进入他们的地盘，他们都是有权利进行攻击的。甚至之前，还有人故意诱敌深入，想要让他的军队进入可自己的地盘。 但是这些人现在都知道上位神的规则了，怎么会犯下这种错误。 他们在进攻周围的时候，都会收集大量的情报。通过这些情报，就算上位神们隐藏的再怎么好，他们也一样能分析出来，不会轻易中招。 如今没有办法扩张了，此人只能申请突破，毕竟分配权限在方杰的手中。 “不过也不错，最少这地盘比杰拉现在地盘还要大五倍呢。”
方杰看了看非常满意，杰拉那边是因为最初发展的太早，不知道那些规则。一口气突破之后，这才发现自己将自己给彻底限制住了。 可是其他人不同，其他人都是地盘扩张到极限，这才会考虑突破的事情。 方杰将领地加持划分之后，此人一下子就突破到了上位神，而且在上位神当中，一下子都进入了中期行列，还是专修元素类型非常擅长战斗的类型。 当新的上位神诞生之后，周围的神灵们直接被震惊了。 真没想到，在他们的眼皮子地下，居然有这样一个恐怖的存在诞生了。 之前都没有怎么发现，结果中间大量的土地都被控制住了。这位刚刚诞生实力就远远超过了他们，就算他们加在一起，也不是这位的对手。 没有办法，他们还是硬着头皮过来讲解规则，然后大家再次处于平静当中。 当然了，只是大面上的平静，实际上边境依旧在冲突，只是换了一个风格。 接下来他做的就和杰拉一样了，一边在边境制造冲突，一边悄然的转移兵力，送到其他发展元素兵种的人那边去帮忙。 因为兵种的关系，他们只能送到相同类型的同僚那边去。 如果不是按照这种方式来的话，他们的存在和联系也将会直接暴露出来。 伴随着第一个突破的，之后的人仿佛雨后春笋一样，一个接着一个的达到了极限。 方杰也不感到奇怪，毕竟从零开始发展才是最难的。当有了一定基础之后，接下来的发展就是一个不断套用模板的过程，一切都是简单顺利。 整个过程仿佛滚雪球一样，不断的扩大，规模越来越大。 如果有神灵能够统计整个世界的情况，就会发现这段时间世界上的上位神出现的数量越来越多，远远超过其他时候诞生的上位神速度。 世界意志可没有太强的主观意识，并不会感觉这有什么问题。 甚至对于世界意志来说，内部的神灵出现这么多上位神，还是一件好事，能够更好的帮助自己发展。上位神的力量，某种意义上对于世界是有促进作用的。 在这种情况下，方杰一个个的划分，一个个的提升，转眼就是几年的时间。