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第二百一十章 小病大养核查 开具假条须慎(1 / 1)

刘群所在的班组就有一名长期休病假的男职工小辛。  最开始的时候,小辛是一趟车一趟车地请假,发展到后来就整月整月的请病假。  车队和段上都对他的病假条进行严格审查,发现了一些问题。现在各大医院尤其是定点医院,对于开具病假条工作还是比较严肃的,但是仍有一些医院,还是很容易就能开出整月的假条来。  对于职工的长期病假条,客运段除了要求提供门诊病历、住院病历、相关检查结果之外,还要求职工出具购买药品的收费凭据等。按照小辛的病因和开出的药,明显是有出入的。  前一段时间,段劳人、纪检部门和刘群一起去医院,进行实地核查该名职工的病情原因。  小辛的病因是肺炎,主治医师的意见是需要卧床休息。刘群等三人到医院就找到了开具病假条的主治赵医生。由于看病的人多,几人等到了快到中午下班的时间才和赵医生说上了话。  这个医院是原来路局集团公司的职工医院,也就是俗称的铁路医院,在早些年铁路职工生病必须先来铁路医院,在铁路医院无法治疗时才能到地方各级医院进行治疗,现在习惯了,铁路各单位的职工要有个头疼脑热,一般情况有80%的都要来这个医院进行诊断,开具病假条。  “赵医生您好,我们是客运段的,很抱歉在这个时候打搅您。今天来是因为我单位的小辛,开具假条的事,想和您请教一下。”

刘群开门见山地说道。  赵医生是一位中年男子,大约50岁上下的年纪,文质彬彬的,慢条斯理地靠在椅子的靠背上,对刘群等人说道:“这里是医院,是治病救人的地方,要是和医疗无关的事,最好就不要占用我的时间了。”

刘群加重语气说道:“我们的客运段责任职工的班组长和纪检人员,因为这名职工长期在单位请病假、泡病号,但是按照他的年龄和开具假条的病因和药费单却显然不符,而且也没有住院记录,只是建议在家休息。”

一边说刘群一边向赵医生出具了那张病假条、药费清单的复印件。  赵医生接过复印件,仔细端详,刘群又接着说道:“病假条上写的病因是肺炎,但这名职工开具的药费清单中,用药却是维生素、鱼油、矿物质等保健产品。所以我们想向您核实一下此人的病情,如果真的患有重要的疾病,那么我们单位会对他进行全面照顾,互助基金会也向他提供医疗报销,单位还会视情况看是否调整他到一些较为轻松的岗位。  但是如果他病情不是那么严重,或者说是为了休息而虚构病情的话,那么单位会严肃追究。”

赵医生低头看了看,又抬起头对刘群等几人说道:“病假条是我开的,但是这病因等都属于病人的个人隐私,你们的身份我也不能判定,所以我不能够透露相关信息,你们请回吧。”

刘群又说道:“您看我们三人在这儿等着您一上午,是本着关心关爱职工的态度来向您核实的,这是我们的介绍信。”

刘群出具了加盖着党委纪检部门公章的介绍信。  赵医生看了介绍信,还是不为所动,仍然固执的说道:“涉及个人隐私,我不能透露,这也是医德的要求。”

刘群和同来的劳人、纪检部门的工作人员都是列车长出身,察言观色的水平还是不低的,通过赵医生的言行举止,他们就知道这里边肯定有猫腻,这才是多大点事,说清楚就行了呗,要么是说不清楚,要么就是不想说清楚。  刘群又接着说道:”赵医生,如果您实在不愿意和我们进行沟通的话,那么我们只能求助于您们医院的纪检部门了,到时候我们会通过医院的纪检部门,向您调查核实情况,我们先来找您,其实是想把事态控制在我们能够掌握的范围内,如果我们向医院的纪检部门出示介绍信,请求协助调查的话,到时候事态会发展到什么程度,就不可估量了,现在和您打个招呼,既然是这样,那我们就去找您们医院的纪检处室了。”

说完这番话,刘群等几人做势要走,这时,赵医生反而着急了,他赶忙站起身来,走到刘群三人近前,说道:“噢,也不用那么麻烦,我也可以向你们简要的介绍一下病人的情况。只要不太涉及个人隐私就好,你们要是能对病人的情况作好保密,我也可以透露一些。”

看得出来,赵医生也是不愿意让医院的纪检部门知道这件事,不论其中有没有他个人的原因在里面,只要单位纪检部门知道这一情况以后,肯定会对他的工作产生一定的影响。  其实刘群等几人也没有把握,医院的纪检部门是不是会配合进行调查取证,只不过先说出来,让赵医生紧张一下而已,没想到一击奏效,这番话竟然让看似稳坐钓鱼台的赵医生站了起来。  刘群又接着说道:“我们客运段近期对,‘小病大养’,‘没病请假’的职工进行全面整治,单位的出勤率本身还算可以,但是这些本身没什么病患,却经常休假的人员严重扰乱了单位班组的人员考勤纪律,有的班组由于请病假的人员过多,甚至导致了安全隐患,所以单位特别重视。”

赵医生说道:“是这样呀,这个人我有印象,我已经连续给他开了几个月的病假条。  我也不知道你们单位竟然会因为请病假而发生安全隐患。你们单位有些职工会来在看病的同时,让我帮忙开请假条。  我们医生现在的工作也不好作,也希望你们了解医生的执业状况,其实并不是那么好,医患纠纷时有发生,就拿你们单位的这些职工来说,他们自己一来,就自己报上来呼吸急促、胸闷胸憋等等症状,但是通过我们医院的现有科技手段检查却查不出问题。  而职工又说难受,请求我开具病假条,说是工作太劳累,需要休息休息,而我也就本着方便患者的原则为他们开具了请假条儿。  既然你们单位管理这么严格,那么从今以后,我对于铁路客运部门儿,来看病的职工在请假条方面加强管理,我也承认以前在诊疗过程中存在着好人主义,对一些职工的请求不忍心拒绝,所以才开具了请假条。  你们今天的到来对于我来说也是一件好事,我可以和其他科室的同事们进行宣传,再有你们单位的职工来开假条,如果检查不出什么具体症状,我们医生就可以以你们的到来核查为借口进行拒绝了。”

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