余明洲他们这一次在学校招聘了几个学生作为自己公司的员工。而在这些员工当中，最为出色的则是这个李闪闪。被招聘过来的这些人都是学生，李闪闪自然也是其中一个，而且是一个女生。余明洲他们虽然对女生没有任何歧义，但事实上，从最开始的时候他们就认为男生或许他销售业务方面会好一些。这样的认知则是因为他们觉得男生在市场营销这方面会更加放的开。而现在李闪闪则是给了他们一个实打实的打击。他在用自己的行动告诉余明洲他们女学生也可以很强。这些被校招而来的实习员工在一个月的时间当中业绩都不错。甚至他们的业绩要比余明洲他们之前请过来的专业团队的人要强上许多。而李闪闪在整件事情上就是更加卖力，在这一个月的时间当中李闪闪的销售业绩是最多的，业务也是最好的。这样业绩强大的员工，又有哪个老板不喜欢呢？“这个李闪闪真是不错。”
“是啊，我之前在招聘的时候在学校当中就看过他的档案，听说他在上学的时候就非常努力……”在余明洲跨李闪闪的时候张烨在一旁应喝着，在校招的时候，他们作为老板有权利了解每一个学生的档案。当然这个权利只限于他们招聘的公司的学生，其他的学生他们也是没有权利去查看的。但即便如此也够他们了解李闪闪，余明洲从张烨的口中得知了李闪闪的情况。而原本余明洲是作为老板欣赏这样一个员工。如今知道李闪闪的情况之后，他更加欣赏这个员工了。如果说原本这个员工非常努力是为了在公司里有一份职位。那么现在余明洲更加相信李闪闪是可以做好的，因为李闪闪有着自己明确的目标。这样有一个明确目标的员工，也并不是每一个余明洲都喜欢的。但是这个李闪闪是因为自己的家境不好，而在家境不好的同时他又非常努力。这样的女生足够坚韧，对公司的发展也足够好处。所以在知道这些情况之后，余明洲对这个员工的关注更加多了起来。“我看我们公司的销售部也需要一个负责人，如今李闪闪做的这样好，不如让他给其他员工培训……”“我觉得可以。”
余明洲明确地提出了自己的建议之后，得到了其他人的赞成。现在他们公司的进度已经一点一点的起来了，而这些销售部的员工也需要一定的技巧。让李闪闪这个在最近一个月以来业绩最好的人为销售部的员工做培训是最好的选择。在李闪闪给销售部员工培训的情况之下，大家更加卖力起来。毕竟他们所有人现在都是这个公司的员工，作为这个公司的员工，他们当然希望能够将业绩拉上来。毕竟业绩拉上来了之后，他们的收入也会随之提高，这样的事情何乐而不为呢？销售部的员工的卖力为公司带来了足够多的收益。而初期的收益上来了，余明洲觉得他们现在需要的是宣传。虽然现在的收益开始逐渐平稳，但若是没有宣传他们也就只能进入到这一步。“这些学生我觉得都不错。”
“……”在一番研究之下，余明洲决定花钱让这些人做广告，他觉得或许他们也有广告宣传的天赋。说真的是这样，那么这次招聘过来的员工就完全可以分门别类。在听到余明洲让他们制作广告的时候，这些员工是有些激动的。他们的大学时光是丰富多彩的，有些人是销售部的，而有些人只是应聘在销售部并非是专业市场营销。如今余明洲算是给了他们一个机会，在这样的机会之下，他们做出的广告也让余明洲惊叹不已。他虽然想到过这些新毕业的大学生多才多艺，但也却没有想到过这些人能够制作出这样效果的宣传广告。公司的营业开始一步一步地迈入正轨，而在大家的努力之下二零一零年很快就要到来。在新年到来之季，余明洲并没有因为新年耳歇下，反而因此更加忙碌起来。“加大力度，在原有的生产上，多生产出十万瓶矿泉水。”
余明洲突然提出这样的要求，虽然对于这些生产员工来说并没有什么难度。但事实上突然加量的事情让这些员工有些疑惑。“为什么突然之间增加了这么多的生产量呢？”
员工当中有人问出了自己的疑惑，在听到这话之后余明洲也知道这是大家的疑惑。可是即使对方问的出来，余明洲也并没有解释的意思。他只是鼓励大家在生产量加大的时候也要照顾好自己。而与此同时，因为年关将近的关系这一批矿泉水生产完了之后大家也都会放年假。在这样的带动和福利之下，员工们自然都非常卖力。在年前的最后一批生产，水质的把控也并没有因此而松懈。在大家的共同努力之下，正常生产量和增加的十万瓶矿泉水都顺利生产。“大家辛苦了，年关将近，明日我们便开始放年假……”余明洲作为老板表达了自己对大家的问候，听到放年假又有工资可以拿，员工们都非常开心。而工厂当中的员工都放了年假，公司里的员工自然不会例外的。其他的员工在放了年假之后都各自回到自己的家中。而李闪闪在放年假之后则是单独被余明洲留了下来。他留下李闪闪并非是想让李闪闪加班，而是知道李闪闪的家庭条件不好。同时也非常清楚李闪闪如果从公司返回家中需要坐很久的客车才行。既然对方是自己公司的员工，余明洲觉得自己这个老板亲自将对方送回家也没什么。“谢谢！”
听到余明洲说送自己回家的事情的时候，李闪闪是非常开心的。李闪闪一直觉得余明洲这个老板平易近人，没有一点作为老板的架子。而如今这件事情更是证明了这一点。