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第十九章 第八识的要求(1 / 1)

第八识采纳了霍华德建议,裁掉了动画,电影,电视剧这些在洛杉矶有大把公司在做,而且投入颇高的项目,只留下了小说和漫画两个部门,不仅减少了投入,也让第八识能够集中精力。  “你们要知道你们创作的是小说和漫画,是给大家提供精神、视觉上的放松和娱乐,而不是毕业论文或者参加游吟诗人的大赛。”

第八识对刚建立的公司还有极高的兴致,但能让他满意,或者说符合他实验标准的作品却一直没有出现,让他有些烦躁。  看了一遍员工们的工作进度和作品后,第八识召开了第一次会议。  将审核过的稿子想丢垃圾一样随手丢在会议桌上,对着一圈坐在下方的员工毫不留情的道:  “现在的美国高速发展,大家忙着工作忙着赚钱,生活节奏是非常快的,没有人有耐心看你那文青似的无病呻吟,或者絮絮叨叨的长篇大论。  所以节奏快点,剧情劲爆一点,最好在三十句话内制造一个矛盾,一百句话内送上一个小高潮。  这样才能抓住人们的视线,OK?”

一众员工闻言皱起了眉头,露出了为难的神情,有人鼓起勇气到:  “Sir,这样做根本无法在故事铺开前设定,会形成逻辑漏洞。”

“不要给我讲逻辑,现实比小说更离谱!”

第八识敲了敲桌子,提出了自己的要求。  “另外不要给我千篇一律的故事,人们总是想看点不一样的。  题材无所谓,黑暗、暴力、鲜血、色谷欠都可以,但是要能够调动人们的情绪,要欢乐!悲伤!热血沸腾!  明白吗!?”

“是的。”

“明白。”

“···”  员工们的回答稀稀拉拉且没有什么干劲儿,文化创作者都是有些文人的傲骨,这一点不论东西方都一样。  他们对战后美国的变化并非一无所觉,或许老板是对的而且发工资,但他们依旧不喜欢老板对自己的作品指手画脚。  斯坦·李沉着的道:  “那么,先生你喜欢什么样,或者说想要什么样的作品?”

“能让人们喜欢或怀念、争议,总之要他们对作品里面的角色印象深刻。”

第八识建立文娱公司的目的就是想要创造出一个广为人知的角色,然后收集人类对这个角色的认知,抽取其中的意志注入到用灵魂宝石制造的空白灵魂当中,制造人工英灵。  如果实验成功,他就可以把人类传说中那些存在复刻出来,即便不如那些传说正体,也是一股强大的人类护卫者。  顺便也给自己打造一批下属,免得总是亲自下场,被借用的传说所蕴含的人类意志扭曲。  “···”  谁不想要创作出这样的作品呢?  说了等于没说的回答让会议室里的所有人都在心中腹诽。  斯坦·李却是灵光一闪道:  “那不如以美国队长为原型进行创作如何?”

史蒂夫·罗杰斯从血清实验成功后就被联邦推到台前做标杆人物,尤其是在上了前线之后战功赫赫,将九头蛇彻底覆灭,并且牺牲自己拯救了美国,一系列史蒂夫的事迹被公开之后,史蒂夫在民间的形象十分伟大光荣正义。  如果史蒂夫现在还活着,公开说一声自己要当总统,百分百能当选。  因此,以史蒂夫为原型进行艺术加工,或者二次创作,一定可以满足第八识的要求。  斯坦·李顿了顿,似乎觉得自己的提议未免有些太过取巧,又补充道:  “当然,这个没有什么挑战性,我们可以多描述一下他的伙伴们,相信很多人对咆哮突击队和他的绯闻女友也很感兴趣。”

“好主意,一定要不能缺少我这个史蒂夫的挚友,美国大富豪,世界最聪明的科学家。”

以股东身份参加公司第一次会议,一直没有说话的霍华德对斯坦·李的提议拍案叫绝,末了指着自己的比自己道:  “以及你们的第二大股东。”

虽然也没有第三个了···  “我知道很多史蒂夫的故事,甚至他参加的血清实验也是我并设计的装置,你们有兴趣的话,会后我说给你们听。”

霍华德对于编排自己朋友史蒂夫这件事没什么排斥的,对于史蒂夫的牺牲他非常痛惜,不仅仅是自己失去了朋友,世界上也失去了一个好人。  所以他很乐意为史蒂夫扬名,没有让朋友活下来,那就让他活在每个人的心中。  尽管不知所踪的史蒂夫可能不太想要这种虚名。  “西部流传了很久,最近又火了起来的恶灵骑士也可以!”

被斯坦·李打开了思路,一部认为赚钱比风骨和理想更重要的员工们也纷纷有了想法,一个接一个的点子被提了出来  虽然这些点子要转化成真正的作品还需要时间,但至少是一个好的开始。  “从种下种子到收获果实需要一个生长的过程,不必太着急。”

散会后,霍华德安慰着拍了拍第八识的肩膀  “好了,我准备和一个洛杉矶本地的朋友整个桑拿,有兴趣一起来吗?”

“好啊。”

第八识没有拒绝,下楼路过休闲区的时候顿了顿。  这是霍华德设计的,他认为穿着需要灵感,而灵感在最舒服的时候出现几率更大,所以弄了个休闲区,提供各种饮料,包括酒和咖啡。  霍华德看到第八识突然停下脚步,顺着第八识的目光看去,疑惑的道:  “怎么了?”

第八识:  “把吧台前的椅子撤掉吧。”

霍华德一脸不解。  “why?”

“我觉得这样更容易激发灵感,或许我的作者们也能研究出开头第一个小高潮的四种写法。”

“···”  霍华德挑了挑眉,他总感觉第八识是在故意奚落自己的员工,不过也没有多说什么,如果在他的公司,有一帮人领着他的薪水还无法为他创造出价值,他早就把人开革出去了。  但他看得出来,第八识并不在乎盈利与否,而是有着他所不知道的目的性。

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