第一次遇到像我这种级别的管理人员开会，当我站在他们面前的时候，他们全都露出了崇拜的眼光。我先是干咳了一声，接着就开始开口说道：“是这样的，我们公司现在情况不错，我打算搞一次针对我们服务员的团建工作。”
“不过，在进行这次团建之前，哦，对了，我得提醒大家，这次团建活动，就相当于给大家的福利，每一个人的经费，不少于两百元。”
说出这个数字的时候，我是有点鄙视自己的。虽然升职了，但我能够调动的资金，其实并不多。这直接会影响我的工作的展开。不过，幸好我针对的是最底层的员工，因此，即便是两百块，大家也都立马欢呼雀跃起来。“太好了，我们从来不曾有机会参加过团建呢。”
“陈阳当了我们的管理人员，果然是有好处。”
“新官上任三把火，我们最基层的人员的曙光来啦。”
大家纷纷开口给我点赞，我也高兴得什么似的。我拍了拍双手，示意大家安静下来。“大家稍安勿躁哈，我这个团建工作，是有条件的。”
听到我这么说，大家马上就安静了下来。脖子也伸得老长，就希望我赶紧把情况说出来。“嗯，是这样的，我们公司现在的销售方法，我已经基本上掌握了，但我知道，你们都是很聪明的诸葛亮，肯定会有更好的办法，这次，你们都写个销售办法来，我选出来的，直接奖励五百块。”
这五百块我算是豁出去了，是从我的工资里面拿的。我的这个决定，很快就在公司里面传开了。大家纷纷议论说：“陈阳是不是脑子有问题了，竟然自己掏口袋做这种事？”
“服务员也能为公司出谋献策，简直笑掉我的大牙。”
……我才不管大家说什么。不但如此，我还直接加入了服务员的微信群，跟他们在群里面聊天。偶尔还发几个红包助兴。有了这些铺垫，好多服务员开始跟我说公司里面存在的各种各样的问题。让我十分惊讶的是，里面有个服务员，竟然是从脉当捞跳槽过来的。他本来已经做到不错的位置了，可因为高强度的工作，让他不得不辞去原来的职位，保住健康的身体。他给我写了一份足足有三千字的建议信，等我看完，我才明白，如果按照他说的办法去做，原材料起码会节省五分之一。他告诉我说，有时候要舍得花钱培训员工，不要用短浅的目光看现在的亏本。这个我倒是比较赞同，无奈我也没有这么大的权力。因此，我在详细的研究了他的这份报告之后，特意把他约了出来。对了，这个员工他叫做李迈。当李迈从我的手中接过那五百块钱的奖励时，连声音都变了。“陈阳，我没想到……我就写了大概两个小时，居然就能够获奖。”
我呵呵笑着说道：“你说，这是不是你这辈子拿到的最高时薪？”
李迈呵呵地笑了起来。“是是是，多谢你了。”
当天，我和李迈一边吃饭，一边聊公司的经营问题。李迈果然是个宝藏职业人，他告诉了不少我从来不曾听到过的东西。比如说，每一个部门，要想开源节流，就应该有一套十分严谨的工作流程。说简单一点，就算是搞个卫生，也应该让每一个人各有所司。当然，还要看每一个人的工作能力，分配每一项工作的时候，最好是要考虑他的身高，工作特点……还有就是每一项清洁工作的时间，几分几秒谁干什么。要是谁不按照这个流程去做，那就罚他第二天多干一个人的活。我让李迈用两天的时间，详细的订了一个计划，再用这样的计划进行了一番实践。当然，我还进行了比对，用了李迈的工作流程，我看看哪里开源了，哪里节流了。等所有的这些完成之后，我终于发现，每一次的清洁卫生，除了在人员方面节省了不少人力之外，我们还省下了好多水，好多清洁剂。这些工作流程，我花了大概一周的时间进行总结。等到第二周，我上任之后的第一次大型会议，我做了一个陈述发言。当我把这些流程，用PPT展示给公司高层看的时候，高层们的眼睛全都亮了。他们纷纷称赞我是一个爱动脑的管理者。我最后给大家出示了我们烧烤连锁店一周的经营收入，比起上一周，烧烤店的盈利，足足多了差不多十万块。这是所有的人都没想到的。因为这个，公司里给我发了一大笔奖金。这笔奖金，足足有十多万。看见这么多的奖金，我还觉得有点不好意思。但董事却对我说道：“虽然你现在盈利的钱，没有这么多，但是，接下来，你搞出来的这套流程，肯定会带给我们公司更多的收益。”
“所以，这点钱，你就心安理得地收着吧。”