于是两个保安把张林架起来，准备往外拖，结果，人事部的副总监正好路过，看到这么多人围观，他站着听了一下，发现好像还跟他们人事部有点关系，于是他挤进人群，然后问他们说：“怎么啦？怎么围了这么多人？出什么事了？”
雷总一看到是广总监立马低声下气的对他说：“广总，怎么把您也给惊动了，没什么事儿，一点小事情而已。”
“打架吗？还是怎么？”
“没有打架，没有打架，就是外面有人混进来跟我们厂跟我们厂里面的女职工搞对象，女职工在这里被欺负了，他就替她出头了，这不是我及时赶到吗？没让他们打起来。”
“保安怎么搞的？连人都看不住，不是说了不要乱放外人进来吗？谁啊？”
广总神情有些不悦，最近天天给他闹事儿，搞得一点都不安宁。这人一天天的，真是不省心。旁边的人自从广总来了之后就没敢说话了，广总还是有些气场的，一看就是一个大领导。就连洪兴洲和那个小主管站在旁边，都对那个广总监笑眯眯的，虽然一看就笑得很假，但是该巴结的时候，还是要巴结，该低头的时候，还是要低头。像广总监这样的人，他们平时可是接触不到的。他们不知道下一秒会发生，让他们更加震惊的事情。保安见广总要看是谁，于是就把张林推到广总的面前，他的头发在夕阳的照射下闪闪发光，广总的眼睛都险些有些睁不开。张林看了他一眼，他知道这个广总，之前每次开会的时候，他都坐在最后面，发言也不积极，好像还迟到过几次。张林每次开会的时候，他当然表现的十分的谦逊，但是在底层员工的眼里，他可是特别厉害的大领导呀。广总一看张林那头七彩头发，打心底里就觉得这人肯定不是一个好人，于是他的注意力基本上都在他的头发上，他皱了皱眉头，然后对他说：“你是哪里的？是我们厂的人吗？不是你进来干嘛？我跟你说这个事情影响已经十分恶劣了，敢跑来我们厂惹事，你还真是……”他一边说着，一边打量着张林的脸，随后，他简直要惊呆了。广总好像是发现了什么，他觉得这个人很眼熟，跟他脑海里的那个人面容相重合，但是他又不太敢确定，毕竟这个人头发染的这么嚣张，而且那个人应该也不会管这么杂的事情，人家每天日理万机的，怎么会有闲工夫管生产车间的事情呢？这让他有些犹豫，但是为了以防万一，他还是很温柔的对他说道：“你是哪位？叫什么名字？”
“我叫张林。”
张林的语气十分的严肃。这下确定了，就是他想象的那个人，广总眼睛瞪得大大的，完全不敢相信。完蛋了，看来这次是真的惹祸了！连张总都亲自来了。他连忙说：“张总，您怎么会在这里？您不是在外面出差吗？怎么这么快就回来了？”
“我回来还需要跟你报备一下，还是怎么？不是说要确认我的身份吗？怎么样？现在确认了没？”
广总愣在原地，平时像他这种级别的人，基本上都接触不到张林的，没想到自己好不容易能跟张林面对面的说话，居然是在这样的场合？这让张林对他印象多不好呀，他的脸色发白，出了一身汗。广总虽然在底层员工看来是一个挺大的管理层，但是在张林面前最多最多算一个中层管理员罢了。广总的声音有些发抖，他对张林说：“确认了。”
洪兴洲他们几个人感觉事情有些不太对劲，怎么广总看到这个人是这样的状态呀？广总好像很怕他一样，说话都小心翼翼的，生怕得罪他，如果连广总都害怕，那得是多牛逼的人呀，他们完全不敢想象。旁边的人纷纷讨论个不停。“那个人是谁啊？你们认识吗？”
“不认识啊！难不成是大老板？”
“不可能吧，哪个大老板头发染成这样的呀？”
“但是广总在他面前畏畏缩缩的，肯定是一个挺厉害的人物吧！”
“谁知道呢？上层的人我们见都没见过，压根就不认识。”
张林扫了一眼广总，然后问他说：“之前开会的时候，有没有讲过员工申诉渠道这个问题？”
“讲过。”
广总低着头说。张林又问甄南珍说：“你知道吗？你们主管给你开会的时候说过这个没？”
甄南珍摇了摇头，她的的确确不知道有这个东西，此刻她看着张林特别好奇他究竟是谁？看广总对他的态度，这个人应该不是一个普通人，他的说话语气还有气场，也不像是普通人。张林又看了看在旁边有些不明白现在是什么情况的小主管，问他说：“你呢？你知道吗？给你开会的时候说过没？”
小主管看到这个情况，人都傻了，虽然他不知道张林究竟到底是谁，但是看广总这样绝对是自己惹不起的人，既然都问到自己头上来了，那看来这个问题还挺严重的，要是让张林知道上面的人给自己开过会了，但是下面的人又说没有开过会，那到头来责任不都在他身上了吗？但是他又不太敢把责任推给自己的上司。一瞬间，他不知道该怎么办。他支支吾吾的说不清楚话。张林有些不耐烦的问道：“怎么啦？问你话就说，到底说过没有？”
张林的语气十分的严肃。小主管心想总不是一死，现在他也不怕得罪谁了，于是他咬咬牙硬着头皮说：“没有说过，我不知道这个事情。”
广总听到他说这句话气的直发抖，他想当场给他一耳光，他不敢相信一个小主管居然敢把责任推到自己身上来，这让他这个总监十分的没有尊严。他气愤地对他说道：“你在这跟我睁眼说瞎话呢，我明明跟你说过的。”
张林也懒得纠结到底有没有开会说过，反正这个事情是所有领导的失误，看来他们公司的管理层还有很大的问题啊，是时候该好好整顿一下了。