虽然绝代双骄分校跟主校址分别在城东和城南，相距十多公里，但是生员的收费标准、教师工资等是一样的。反正绝代双骄的生源问题从来不愁，只要有了生源，教育辅导学校就不愁没钱赚。终于有了自主权，杨紫薇临走的时候徐敏也让她挑走了三十名优秀的辅导老师，教师队伍走了一半，徐敏亲自又招收了二十名年轻辅导老师，凑足了五十名。年轻辅导老师虽然没什么教学经验，但他们年轻有活力，徐敏采取以老带新的办法，让年轻教师在一两个月之内很快成长起来。绝代双骄的主校和分校的规模不相上下，生员都是一千名，徐敏用的教职员工大约五十名，而杨紫薇的教职员工只有三十名。这就是说，在杨紫薇分校的教师，工作量基本是主辅导班的三倍。若按照五千元的教师工资算，杨紫薇就比徐敏节省了十万。每个学生按每月一千元的收费标准，徐敏二十名免费生就是两万元，三十名半价生一万五。同样的收入下，杨紫薇就比徐敏每月多赚十三万五千元。刚开始的时候，两个学校还是统一标准，时间久了，杨紫薇建议两个学校彻底独立，徐敏同意了。徐敏的理念和辅导班的规章制度基本上都延续了下来，只是细节上有所改进。在绝代双骄辅导班的主分校，家长们的经济负担是一样的，但是教师和学生家长都不是傻子。尤其是教师，工作量加大了很多，工资却一样。按照杨紫薇的说法，两个学校的工作时间一样，辅导老师也没加班加点，工资一样是应该的。教职员工不同意，工作时间是一样，但是工作量加大，即便实际工作中劳动量没有加大两倍，但是工作强度肯定大了，因此要求涨工资。杨紫薇经过计算，就给教师每月加了一千元的工资，教师们也不再闹了。但是学生家长不干了，主学校每个教师负责二十名学生，而分校每个教师负责三十三名到三十五名学生，放在每个学生身上的精力不一样，效果自然就不同。在这一点上，杨紫薇自然不会承认，也不会妥协。很多家长都不愿意太计较，事情也就不了了之。但是有些学生家长不干了，要求减免缴费的额度，提议只交九百元。杨紫薇也知道自己理亏，于是就让二十几名学生家长暗中每个月交九百元的费用。然而没有不透风的墙，消息很快透露出来，分校所有的家长集体来找杨紫薇。杨紫薇自然矢口否认，但是家长们似乎都铁了心，声称如果不退钱就集体撤出。杨紫薇一想，如果家长们真的带孩子们撤走，分校的名声就完了，以后就没有人愿意来了。杨紫薇仔细算了一下，自己还是比徐敏要每个月少收入三万元。为了平息教师和家长的怒气，杨紫薇这次吃了哑巴亏，心里这口气不知如何发泄，就找到徐敏狠狠发泄了一通。“紫薇，其实你没有比我多花钱！我的免费生和半价生还有每月三万五呢！”
“好好好，这下我心气顺了！”
杨紫薇长舒了一口气。徐敏有些不认识杨紫薇了，有些账不是这么算的，她很担心杨紫薇的未来。徐敏明白，目前的老师可以用加钱留住，学生可以减少费用留住。可是事情一旦发酵，将来一定会出现不可收拾的局面。