第二天下午，收到何氏集团的面试通知。就因为何乔久的那句‘机会不是用来浪费的’，让颜木主动投了简历到何氏集团。何乔久的态度敞敞亮亮的，分析颜木目前的现状是真实直接的:讲出的道理都是摆在平面上的，没有半点猥琐的意图。当然，他一位大总裁，也不会对动那些下三滥的心思。做为总裁，他的态度摆在那里，能不能留下来，还得看你的本事，人家忙，不会去关心招聘一位基层员工。颜木在回答面试官的提问时，没怎么多想，只是尽力去回答完美，没什么好紧张的。在等待的空隙，颜木留意了这个地方。这是何氏总部在何氏大厦的第12层，这个面试区足足在200多个平方，窗明几净，绿植苍翠欲滴。隔着玻璃墙，看到玻璃墙那边的办公室，一眼看不到边，每个人都在各司其则，高级感十足。顾氏消防科技有限公司，只能算是消防系统方面的翘楚。何氏集团是整个燕城的龙头老大，在海内外得到的各种殊荣数不胜数。燕城是全国第二城市，何氏在燕城差不多养活了大半个燕城，盘中错杂的各种联系，整个燕城的老百姓都与何氏或多或少的有关联。每年，何氏集团上缴到燕城税务局的税金，都是位居第一位。东方升起的太阳，透过玻璃窗户射进来，有一种‘日出江花红胜火’的意境。没过多久，结果就出来了，引着进来的文员笑着走过来:“颜小姐，恭喜。”
后来，颜木才知道，当时面试的几个人，都符合招聘条件，而且实力相当。本来颜木是几位面试官中不太看好的，最后拍板的是一位叫石姐的组长。她看上了颜木以前做的几个出色项目，这手铁笔银钩的钢笔字也加了不少分。这么算来，石姐是颜木人生中的伯乐。上班后，颜木被分到培训中心进了一翻公司文化学习，一个星期后，在分配部门时，她被分到运营部，直接领导是周娟红。这位石姐原来是周娟红的助理，被派往海外分公司，时间紧迫，留着两人交接的时间不多，但是石姐对颜木很看好，教起来也很尽心。“当流程走到这一步时，接下来最关键的一步，就是与对方的人员做好对接，不要打电话，更不要微信直接谈。发邮件是最直接，最安全的交流方式。切不可图省事，也不可为了不好意思，改变。”
石姐说话干练，虽然做事情风风火火，但不影响她对每件达到精益求精的标准。时不时的会有电话进来，她会用熟练，发间准确的英语与对方沟通。颜木能听得懂，是石姐即将要上任的分公司在跟她做交接。石姐直了直腰，说道：“颜木，这些就是你工作的全部内容，在真正上手时，如果有不懂的可以问我，也可以问周总！”
“师傅，我会努力的，争取做你的出色徒弟。”
颜木一合笔记本，说话声音朗朗，态度端端正正。石姐笑了笑，拍了拍她，是个来事的人儿。“明天，周总出差回来了，我来把你介绍给她。她是位要求严格的人，不讲情面，跟着她能学到不少东西的。”
这一周，跟石姐进行工作交接，还中跟着处理工作上的突发事件。第二天开始，石姐就把常态事情丢给了颜木。颜木也理解，海外分公司的事情听起来更棘手，她都会尽量的把能做的事情做了，拿着结果报给石姐。这几天下来，颜木是一分钟都没有分神，上班第二天，就在公司加班了。她的笔记本也写了厚厚地一本。直到石姐讲起，颜木这才发现，这几天一直都没有见到周娟红来过，她看了看那个办公室，没有讲话。石姐说道:“周总去海外分公司出差了，有小半个月了，明天就回来。”
第二天，早上前，颜木接到石姐的微信，她早上8点的飞机，直飞海外分公司城市。颜木回了个祝福的信息，就被叫去开晨会。周娟红回来上班第一天，泰然自若的坐在会议室的主位上，扫视着在场的三十多位主管。以前石姐是周娟红的助理，坐在她的左手边，现在颜木为了降低存在感，坐到了会议桌的最角落。从高丘俊开会时，坐在最靠前，到现在的这个位置，颜木心里没有一丝波澜，她给自己的定位是从零开始，从最底层的职员开始。会议刚开始，周娟红对着颜木，一扬下巴，“你讲讲，这几天发生的事情？”
对着刚进几天的新人故意提这种问题，明眼人一眼就看得出，周总对这位助理态度不怎么友好。颜木也不怯场，语气平静，翻开笔记本，用简单，明了的话语概述了几件石姐交待的事情。她态度不卑不亢，条理清晰，向在坐的人诠释的是一位认真对待工作，用心做事的人。周娟红没有因为颜木有别的一层关系，就对她网开一面，对着她的陈述提了几个刁钻的问题，颜木被问得哑口无言，答不出来。周娟红没有不讲一丝情面，“颜木是吧！我看你不能接石助理的位置，你和她的差距不是一点点。”
大家伙都在各怀心思的看着这位新人怎么会对周总。只见颜木恭恭敬敬地对着周娟红一弯腰，谦虚真诚的说道:“请周总再给我个机会，我一定会认真学习的。”
在这一问一答中，在场的人确定了两点，这位新进来的同事，是位有能力的人:最重要的是，周总不能公平的对待她，应该说是给新人来了个下马威。接下来的日子，颜木就是个打杂的，什么事情都做，谁都可以使唤，也没有具体的工作内容，怎么说了，有点明不正，言不顺。看过颜木简历的人，都在评论，名牌大学的研究生受着这份窝囊气，换成是我，我就不干了。传的人多了，有时，颜木也会听到，她都是微微一笑，过去了。