当安又佳收到编辑发来的，关于加印书册的消息时，激动得从靠背椅上蹦了起来！
原本没想到会有这么好的销量，编辑说只要内容好，一定会被市场所认可的。
安又佳知道这和出版社的宣传力度也有关系，自己在微博上刷到了，一些粉丝量不算低的推书博主，都在帮着宣传这本收纳书！
编辑说考虑到销量不错，下一阶段的宣传力度会更大，还会和几家销售书籍的购物平台联动，借着购物节的热度好好促销一番。
安又佳说后期一定要请编辑吃饭，叫上整个团队一起，作为答谢。
编辑说书籍的销量好，也会带给出版社很大的利益，其实是相辅相成的。
安又佳经此一事，觉得自己的思路和观念，也在发生微妙的变化。
也正是因为这种变化，在另外一个好机会找上门的时候，答应得比之前更痛快了！
一个视频类网站，联系到出版社，通过编辑找到了团队负责人安又佳。
“产出收纳类短视频？”安又佳自是知道：这是近几年的风口类新媒体，但自己并未涉足过这个行业，没什么经验。
编辑说这家网站是专业团队，从前期策划、中期拍摄，直到后期制作，有一套比较成熟的流程，最重要的是：这家网站的访问客户量，是逐日攀升的趋势！
安又佳仔细分析了这一点：之前果果团队帮着制作的那个宣传片，确实做工精良，但后期的转发量，主要以团队成员为中心向外辐射，徐老师的团队也助了力，但影响力始终有限。
倘若视频是借着客户基数大的网站传播，能够看到它的人数自然会更多，后期收获的关注度，自然会更高！
做决定前，安又佳跟林简之提了这件事。
林简之知道她的内心，其实已经有了答案，所以只提醒了一点：知名度提高之后，过度关注会随之而来。
安又佳明白他的意思：关注度升高，受到非议甚至是被编排的几率，也会随之增高！
仔细考虑了林简之的提醒后，安又佳觉得这种最坏的可能，是在自己的承受范围内的，便答应了与视频网站合作。
视频网站指派的，负责与安又佳团队对接的策划人，虽然年轻但经验很足。
她对于浏览教程类视频客户的特点，也有详细的了解，很快就拿出了一套可行方案。
安又佳发现方案中特意写明了，之前与她见面时自己提出的建议，因此对这位策划人的好感度狂增：自己说的话对方不仅听了，还在此基础上做了合理调整，运用到策划方案中了，这是一种“被尊重”的体验感！
因此增加了对于这家网站的信任度，对此番与他们的合作，有了更充足的信心。
以“喜乐姐妹”作为主打的收纳视频，受众指向年轻群体，而蔡阿姨为主角的视频，则是面向中老年人群，这和之前安又佳安排讲座时的“出发点”，可谓一模一样。
策划人说同意采纳这一点，正是因为看了之前关于蔡阿姨的励志类视频，见视频下方有评论说：“终于等到宣传中老年人了！”
听对方说也看过那个视频，安又佳不禁意外，没想到当时为了留住蔡阿姨的视频，竟会带来这些“后续惊喜”！
策划人问安又佳，能否帮着联系制作这个励志片的团队，网站老总看到这个宣传视频后，觉得现如今在制作方面，肯如此用心的团队，算是精品中的极品。
安又佳自是乐意的，倘若能够帮助果果拓宽业务范围，何乐而不为？
一个无心之举，引发了一系列连锁效应，让安又佳对于“无心插柳柳成荫”，体会得愈发深刻！
视频的制作周期自然不短，好在安又佳不需出镜，觉得最辛苦的是另外三位成员。
也是因为这一点，团队的基本运作，变得有些吃力。
安又佳自是不愿错过这次的宣传机会，但老客户找上门时，不可能彻底不做生意了！倘若将拍摄任务安排在夜间，且不说参与拍摄的团队成员吃不消，网站的摄制组也不会乐意......
犯难之际，徐老师主动找到了她。
安又佳听徐老师说，可以给自己推荐从她的培训班，顺利毕业的优秀学员时，原本因为发愁而拧作一团的眉毛，终于可以舒展了！“对呀！我怎么没想到：咱俩之间也可以联动！”
徐老师说提出这一建议，其实也是为了解决学员实习岗位的难题，还是在对方想不出更佳办法时提出来的......
安又佳喜欢徐老师的这种坦诚，直白地道明她其实也存有私心，反而比标榜“雪中送炭”让人舒坦得多！“咱俩之间，就不用解释这么多了！您培训班里的学员质量，要高于市场平均水平的嘛！”
“这一点你可以放心，我推荐的学员，绝对是班里最优秀的！”徐老师明白她的顾虑，毕竟工资是由她出，尽管实习工资不比正式员工，也得让她满意才行。
“这一点，我自然信得过！”安又佳笑道，“还是得谢谢您，其实您也可以给其他团队推荐实习学员的，最后还是优先考虑了我......”
“那是因为我特别确定：你不会拖欠学员的工资！”徐老师打趣道。
安又佳被她这句逗笑了，“放心，砸自己招牌的事，我可是坚决不会做的！”
虽是玩笑的语气，但安又佳了解过业内行情：自己开出的工资，是高于一般团队的，这也是徐老师愿意做“顺水人情”的重要原因。
“喜乐姐妹”和蔡阿姨的课程视频，被分配在不同日期录制，所以安又佳安排了阿喜和阿乐，带着两名实习生，先一步展开日常实践。
等蔡阿姨录制结束回归后，加上实习生满共三人，也能组成临时团队，可以继续完成日常收纳生意。
安又佳觉察出：自己也快变成“时间管理大师”了......
但这种程度的忙碌，收获的是团队肉眼可见的进步，每一位成员都乐在其中！