余烁坐在办公室里，沉思着开发引擎的问题。
按理来说，这个世界科技领先那么多。
不应该连前世的游戏引擎都开发不出来。
虽然目前的开发团队缺少经验。
斯~
难道是定位问题？
他们没有清楚游戏具体的样子?
不对呀，策划案都给出来了。
很明显是一款2.5d的多人卡牌战略游戏。
余烁想不通。
这么多有才华的人，总应该有人能想到怎么做吧。
等等。
余烁仔细的回忆了一下。
似乎朝汐工作室成立以来所有游戏的策划案都是自己写的。
包括连什么引擎什么游戏内容都详细的很。
虽然表面上看起来很成功。
已经赚了好几个亿。
可是这绝不该是一个正常的游戏公司的状态。
余烁似乎想通了。
应该给员工一定的自主权，让他们能够发挥自己的才能。
如果什么事都余烁自己做的话，将来如果余烁不在了，那么这个工作室将会直接垮掉！
比如说目前为止，从来没有人向他提出过意见。
一个都没有。
这也间接导致就算有意见的人也不敢前来提出。
没有兼容并包的工作室终究是一潭死水，无论他怎么搅，都不可能活过来。
员工工资过高，更加导致了不少员工不思进取，只想每个月摸鱼摸到发工资。
余烁也是时候成立一家公司了。
工作室总是不太好搞。
当然名字不变，朝汐科技有限公司。
余烁吩咐秘书，叫来了最初跟他工作的几个员工。
（这里不包括美工哦）
这些员工的努力他是看在眼里的。
能力也十分可靠。
首先便是平常最为活跃的莫禾。
接着是一位瘦高瘦高的男人，程默，人如其名，他十分沉默，平常不太爱讲话。
还有一位看起来十分清爽的毕业生，卓刑。
因为之前在大学时实习过好几年，所以资历也还算不错。
三人排坐在于硕的办公桌前，看起来十分局促不安。
毕竟从他们入职以来，如此正式的开会还是第1次。
“今天叫你们来主要是有一个问题。”
“关于制度的问题。”
“我一直觉得我们工作室的制度非常不好。”
“我的想法呢是每一款游戏都成立一个小组。”
“而每个小组有一个负责人。”
“每次我有什么安排的时候，直接交代给这个负责人就行了。”
“况且，如果我没有安排，这个负责人有什么想法，只要经过我同意，也可以实行。”
余烁侃侃而谈。
给眼前的三人听呆了。
“那么，你们有没有什么关于这个制度的补充想法?”
余烁的眼神望向三人。
当他看向莫禾时，莫禾紧张的缩了缩脖子，没有说话。
他又看向卓刑。
卓刑也摇摇头，表示自己没有什么想说的。
就在这时，程默开口了。
“老板，我有个问题。”
“嗯，你说。”余烁有些惊喜。
总还是有人会说话的嘛。
“一定是负责人才可以提建议吗?”
余烁心中一喜。
这个问题问到点子上了。
“不一定。”
“是这样吗，”程默回答道。“那提出建议有没有什么奖励之类的?这样或许比较能够调动员工积极性吧”
好家伙，这家伙是专业的吧？
“我想，如果能够被采纳的话，会给提出的方面10个点的分红吧。”
三人都是瞪大了眼睛。
10个点的分红！
那可一点都不小啊。
假如这个东西赚了100万，那他自己就赚了10万呐！
这样工作室不是亏大了！
余烁看着三人的表情，微微一笑。
“不过有一个小要求，无论赚了多少，都必须天天按时上班，如果违纪太多的话，分红作废。”
他早就考虑好这点了。
10个点以下太少，而10个点之上太多。
10%不多不少，正正好！
恰好是最能够调动员工积极性的分红。
而10%的分红，根本不会影响多少收入。
什么？你说员工拿钱跑路了?
开玩笑，这么好的福利，怎么可能有人拿钱跑路?
什么？你又说员工赚够了钱就跑路了?
关键是他拿钱跑路之后的分红就一分拿不到了。
为了这些分红，他相信员工也不会走的。
人的贪欲是无穷的。
吃着碗里的，但总看着锅里的。
看似是分红，其实相当于把他们绑在了朝汐工作室。
只要朝夕工作室还过得好好的。
那么谁都不可能把他们挖走。
花费一小点钱，为工作室绑定了一个能够源源不断提出想法的人才。八壹中文網
血赚啊！
还是双赢！
他得到了钱，我得到了人。
这个制度妙的一点就在于，只有有能力的人才能得到分红。
也就是绑定的全都是有能力的人！
“咳咳！”余烁假意的咳嗽两声，将三人从震惊中拉回来。
“还有什么想法吗?”
莫禾慢慢举起了自己的肉手。
“你讲。”
“老板，一定要是对于某款游戏提出意见吗?”
“嗯?”
余烁来了兴致。
“此话怎讲?”
“就是，如果我提出一款游戏呢?”
莫禾一改往日的气势，弱弱的说道。
余烁眼睛一亮。
“可以，照样有10个点的分红。
条件同上。”
（这里的分红都是利润分红，如果是总收入的话那就亏大了）
好家伙，制度直接被升级了。
现在绑定的可是能出游戏的人才！！！
余烁直感觉自己赚翻了。
莫禾听到这，人都惊呆了。
那我要是提出一款月入千万的游戏，那我很快不就成为千万富翁了！！！
余烁脸上带着笑意，直勾勾的看着莫禾。
小伙砸，你可能会赚，但我余烁永远不亏！
有了前两次事例，三人的胆子也都大了起来。
问题一个接一个。
制度也被补得更加完全。
余烁都想好这个制度的名字了。
就叫
余烁的超级无敌屌炸天之举世无双之古娜拉黑暗之神之绑人制度。
怎么样？
是不是非常的动听？！
三人整整在办公室里讨论了两个小时。
一直到午饭时间。
讨论才结束。
余烁打算从明天开始，正式实行这个制度。
相信有了更完善的制度，员工会更有动力，引擎的问题也能很快解决。