经过半年多的平稳过渡，现在的南都已经稳了下来，所以宋援朝也开始考虑起辞去南都董事长职务的想法。
他这个董事长有和没有并没有什么实际关系，就和宋援朝说的那样南都现在是盛华资本下属子公司的全资公司，作为盛华资本的老板，没必要继续在南都挂这个名，而且这样的挂名在宋援朝看来也不是必须的。 现在，盛华资本的规模越来越大，不算之前剥离后出手的盛华服饰外，仅仅香江资本在香江的盛华集团下属就有盛华电讯、盛华电子、盛华地产和盛华基金会这些产业。 在内地，盛华资本还拥有包括鹏城盛华、鹏城盛华地产、盛华贸易、盛华电脑、盛华电讯（中国）公司，沪海盛华地产、众星投资、司特、南都这些产业，这还没算上林燕的广告公司、潮县斜桥食品公司等几家公司。 如果再加上盛华在内地通过众星投资进行投资的其他几家公司，比如邵浩强的雪豹和郭涛的工厂还有张坚的医疗产品等其他几家企业外，这样算下来盛华仅仅在内地和香江两地拥有的各家公司就有近二十来个。 这还没把海外的公司计算进去呢，假如再加上海外公司和香江盛华资本进行参股投资的其他公司也算上，盛华控股包括参股的公司（企业）已经达到了不小的数量。 如今一个规模庞大的盛华系已经初步产生，在这种情况下，企业的管理是一个难题，宋援朝作为老板也不可能对旗下的各个企业面面俱到，他更没有那么多精力去担任这么多的职务。 这些日子，宋朝援已经在考虑重新整合盛华内部了，他打算把整个盛华再好好梳理一遍。 在梳理的过程中，宋援朝不仅打算不再担任下属公司（集团）的实职，除去盛华资本的董事长外，宋援朝准备把其他兼任的职务全部辞去。 此外，宋援朝准备整合整个盛华系，使得盛华系各企业通过这次整合更有效率，也更适应市场的变化。 按照行业的不同，未来盛华系会分为五大类。 一类是盛华系的投资和金融、证券、贸易部门，其中就包括众星投资、盛华贸易、盛华基金会和盛华资本下属的金融部门，这些以后将归于盛华资本直属，除去盛华系内部的控股外，主要负责战略方向的投资和其他金融、资本方面的工作。 第二类是快速消费品行业，这个未来会以司特、南都和斜桥食品三家为主，这几块会统一归在新的盛华食品集团旗下，其中南都作为民营公司，宋援朝还有着近期操作上市的想法。 现在内地的股票市场已经重开，在内地企业上市已成了可能，南都作为改制企业，目前内部还有一定的国资比例股份，再加上南都和司特的股权问题虽然表面上已经解决，可在某些程度上来看，还没到解决彻底的程度。 在南都的改制过程中，进一步进行股份制改制，然后通过股份制改制进行再一步增注资和市场融资，从而分散并削弱原本其他的其他股权比例，同时通过这种方式让司特介入并持有一定的南都股份，从而形成司特和南都的交叉换股，这样的话对于南都和司特都有极大的好处。 在南都股份制改制的情况下，斜桥食品厂也会适当进入，同样持有或者交叉换股，从而使得三者通过这个方式紧密结合起来，形成盛华快速消费品（食品）集团的格局。 第三类就是地产类，香江盛华地产、鹏城盛华地产和刚刚成立不久的沪海盛华地产，未来也会进行合并，组建为新的盛华置业。 第四类是电讯和电脑方面，盛华电讯和盛华电脑包括盛华电子的部分进行合并，组建成立盛华科技有限公司，未来这家公司是盛华的重中之中，除去目前的电讯业务和电脑业务外，随着科技的发展，电脑家庭化会越来越深入，随着即将互联网的应用，科技的变革到来也为之不远。 二十一世界，是科技的时代，也是电脑和互联网的时代，这是一个能改变时代的产业，盛华已经做好了即将迎来这个时代变革的准备。把电讯和电脑产业进行合并，就是宋援朝如今所要做的一步。 至于第五类，就是电器、家电类产品的产业，其中也包括从大刘那边收购的鹏城电子工厂等等。但这一类产业制造宋援朝准备逐步开始收缩，慢慢地把自有生产改为代工生产，未来这部分产业只会保留基础的研发部门、市场部门、采购部门等等，具体的生产逐步从现在的模式全部转为代工，这样的模式在未来很是普遍，而现在却不多，宋朝援很清楚如今国内的人力成本还有很大的优势，可这种优势随着时间的推移会越来越小，未来当人力成本高到一定程度的时候，自有品牌自有生产的模式就不在适用于市场了。 其实在目前，这种商业模式已经有了，最有代表性的就是大名鼎鼎的运动品牌耐克。 耐克产品风靡全球，是世界上最著名的运动品牌之一，但是耐克和其他运动品牌不同的是，在耐克诞生之后，经历了一段很短时期的自有生产后，就果断地结束了这个模式，从而采取OEM代工模式。 正是因为这个模式，耐克只需要保持品牌活力和研发能力，依靠市场营销和推广的手段，而不需要用更多的精力去投入和管理生产工厂。这样一来，耐克就能够集中精力去做更重要的事，从繁琐的工厂生产和管理中脱身，从而造就它的运动王国。 整个盛华的调整格局宋援朝已经考虑好了，接下来就是一步步操作。 这个操作是按部就班的，现在的盛华整体体系已经非常庞大，想一下子完成根本不可能，而且在操作过程中还得保证盛华系各企业的平稳过度，绝对不能影响盛华各企业的正常运营。 在这个过程中，最好操作的是盛华置业。 在沪海盛华地产成立之后，宋援朝已经开始注册新的盛华置业了，等到明年的时候，盛华下属的各地产公司就会并入盛华置业旗下。 接下来的一步就是对快速消费品（食品）业的调整，宋援朝准备以现在的南都先入手，因为这个调整未来是建立在南都股份制改制的基础上的，考虑到这方面，所以宋援朝才会问小七刚前的问题。 “让我当董事长？宋哥，这……？”“怎么？怕了？”
宋朝援笑呵呵地反问：“俗话说的好，不想当将军的士兵不是一个好士兵。你现在已经是南都的总经理了，而且南都目前实际的工作都是由你来管理的，我这个董事长说白了就是个挂名的。”
“既然这样，你再进一步，直接担任南都的董事长也是理所应当的，这是集团对你的重用，也是给你的一个好机会。”
小七根本就没想过这个事，一时间有些愣住了。说句实话，当董事长的帽子落到他的头上时，小七心里不激动是假的，从总经理到董事长，这步意味着什么小七当然清楚。 可是，宋援朝说这些让他一点准备都没有。 拍拍小七的肩膀，宋援朝也不瞒他，和他说了自己打算以南都为基础进行股份制改制并上市的想法。 对于公司上市，小七并不陌生，因为之前盛华服饰就在香江上市，小七作为公司的中层在盛华服饰上市中也获利丰厚。 而当听完宋援朝的设想后，小七恍然大悟，有些明白宋援朝这么做的用意了。他的表情顿时变的略有兴奋，同时又担心自己做不好，有些紧张地搓了搓双手。 “具体上市的工作不用担心，总部方面会派专业的人来协助，但有些实质性的工作还要靠你去做，小七呀，对于这个事有没有信心？”
“信心肯定是有的，就是担心……。”
不等他说完宋援朝摆了摆手：“担心这些就不用说了，目前国内的证券市场刚刚开放，现在上市申请是最好的时机，而且南都上市对于金陵地方也是一件好事。”
小七想了想，认真点头：“我明白了宋哥，您放心，我一定把这个事做好！”
“好！”
宋援朝欣慰地点头，小七的态度让他很是满意，他也相信小七能把这个事做好。 接下来的时间，宋援朝和小七详细对南都筹备申请上市的项目好好谈了谈，这一谈就聊到了很晚，等离开办公室的时候已经是晚上了，宋援朝索性在南都的食堂吃了晚饭，等吃好晚饭后没让小七送他回去，在公司取了一辆车直接就回了他在金陵的家。 在南都忙了一天，把南都的工作安排后，宋朝援接着就去了司特。 宋援朝回到金陵的消息司特方面早就知道了，不过大家也知道南都的改制还没彻底完成，宋援朝这次过来先去南都也是很正常的安排，所以耐心等着宋援朝在南都的事处理完后再来司特。