司南祭去司南言的公司视察，在公司里发现了很多新鲜的面孔，这让司南祭瞬间起了疑心，这该不会是司南言安排的一些眼线，观察着公司的动向吧，但是想起之前是有过一次招新的工作，这些难道是招上来的新人吗？那么为什么年纪会这样的大呢，正常来说招上来的都是年轻人。
所以说司南祭并没有直接去办公室，而是直接去了人事部，想要看看人事部最近工作，以及纳新的内容，看一下这些新人的资料，以便于自己做一个正确的判断，当人事部的人员看到司南祭进来了之后，肯定知道差司南祭要做的是什么，就抓紧时间把资料给了司南祭。
“祭总，您来的目的是肯定一次公司的时候看到了一些新的面孔呢，不认识，所以来看看这些资料吧。前不久隔壁的公司破产了，我们发现了还有很多潜在的人才，就给他们招了进来，所以看起来年龄比较大，但是都是比较成熟，有能力，干练的老员工了。”
人事部的员工抓紧时间和司南祭解释着，希望司南祭不要误会，但是司南祭看到这些员工的资料之后，果然人事部的判断是正确的，这些员工的资历都非常的好，不过就是不知道这些员工的底细是什么，如果不知道底细的话，司南祭还是不放心。
“这些员工的资历很好，就像你们说的那样非常的优秀，也很适合在咱们公司发展，但是具体这些员工的来历，还是不太清楚，给你一天的时间，给我调查清楚他们的底细，把所有详细的资料都放在我的办公桌上，今天一天的时间我都会在这里办公。”
司南祭马上派人事部的人员，去调查清楚这些员工的底细，以及在原来公司的工作作风，对于一个员工的任用，司南祭还是很慎重的，所以上次工作室在招工的时候，司南祭都会去一直全程跟着，就怕蒋木没有社会经验，招到了一些不正确的人，从而阻碍了工作室的发展。
“好的总裁，我们马上去办，那么他们现在所在工作岗位上的工作，还由他们只需完成，还是在等咱们调查完之后，了解清楚他们之后，再让他们继续工作呢？如果不让他们去工作的话，那么该怎么安顿他们呢？不能说人家一上任工作就把他踢除啊。”
司南祭知道员工说的不无道理，但是对于这个员工，他没有了解清楚之后，就把他放到了工作岗位上，司南祭觉得，这是一个不安全因素，所以不能把他放在工作岗位上，他就和员工说让他们先回家休息一天，就说是回家之后整顿一下生活，为了公司更好的发展。
人事部员工，觉得司南祭这个理由，太牵强了，哪有说刚上班一天就说要回家安顿的呀，这样不利于公司团结心的凝聚，但是司南祭说的话，也没有人敢违抗就答应了下来，回到了工作岗位上，通知那两个员工先回家休息一天，就马上开始调查工作了。
安排好人事部工作之后，司南祭就马上上楼，观察各个不同层次上工作的效率，以及一些琐碎的小事情。司南祭虽然是一个大的总裁，但是对于公司底层的一些工作，他还是很注意的，他不希望可以忽略到任何一个员工，好的就要提拔，不好的就要换掉。
每次司南祭来视察的时候，总会收获到一群小迷妹，这些女员工们都格外的吃痴迷司南祭，觉得司南祭身上，有着别样的魅力，不仅是商业精英，更多的是一个冷酷的总裁，对于这样的形象，凡是年轻点的小姑娘，没有一个不动心的，但是司南祭也没有顾虑他们。
其实在司南祭的心目当中，他最在乎的是这家公司的财务状况，他担心会有人在其中做些手脚，会出现一些不明账目，司南言会通过不一样的手段，窃取这家公司的资金，从而运转他手里的那些股票，这样就危险了。所以司南祭就赶紧到了财务部，看了最近的资金流通。
财务部的小同志看到司南祭来了之后，简直就迷妹上身，为了在司南祭面前表现得好一些，按照以往的经验，这把司南祭要看的文件，早早的就整理好，放到了桌子面前，希望可以得到司南祭的夸奖，但是在司南祭的公司做成这样的工作，就是一件很正常的事情，所以并没有什么值得夸奖的地方。
司南祭在看了这最近的资金流通，没有什么问题，就是说明司南言，还没有潜到公司的内部，但是对于那些新来的人手，司南祭的心情还是不是太好，他总觉得他们是潜在的安全隐患，如果不排除掉的话，对公司总是不利的。
“我看了这些资金流通没有什么问题，以后每一星期都要把这个账目表给我看一次，每一个资金流向，一定要给我标注清楚，不能有任何疏忽，毕竟财务是整个公司的核心，如果财务出现了故障状况的话，我一定不会让你们好过的。”
司南祭在说这话的时候，就格外的很，原以为这两个财务部的小同志会害怕，但是两个财务部的小同事，就更加的痴迷司南祭了，也不得不说司南祭在工作的时候，特别的有魅力，眉眼间总是透露出那么一丝的英俊，让人看了就会痴迷。
司南祭从财物部出来了之后，终于可以回到自己的办公室休息一下了，每次他来到司南言的公司，总觉得像打仗一样，司南言的公司就是没有自己公司那样的规矩，员工也不像自己的公司那样认真负责，所以总是让司南祭多操一些心。