听了这话，苏峰并没有灰心。他深吸了一口气，然后慢慢地说:“好吧，既然如此，我就不出去了。”
“现在，我们的骑士小队基地已经修好了。我觉得应该好好训练自己的队员，尽快提高队伍的实力，才不会导致之前被骑士单方面碾压的悲剧。”
苏峰这话说得很直接，直接到了所有人的痛处。
这是为什么呢？
这主要是因为，之前，敏捷异常高的骑士杀死了很多骑士队的成员。说到底就是因为骑士队实力不够，所以伤亡惨重。
所以提高骑士小队的实力迫在眉睫。
现在，每个人都知道骑士的弱点是他的脖子后面。杀死普通骑士，对于骑士队成员来说，已经可以完成。
但是要杀死那些特殊的骑士还是很难的。毕竟这些特殊骑士的伤害非常高，而且都有特殊能力。
对付这种骑士，一定要随机应变，找到他们的弱点，然后对付他们，这样才能干掉他们。否则很难杀死特殊骑士。
但是骑士小队的成员都是普通人，没有苏峰那么厉害。要知道，对付这些特殊的骑士即使是在苏峰也是非常困难的，甚至他们还要配合兔子去杀骑士。
骑士小队的成员，无论是个人实力还是其他方面，都远不如苏峰。他们对付特殊骑士还是太难了。
正因为如此，杀死这个特殊的骑士还是不现实的。苏峰，思前想后，没有为骑士队成员想到对付这个特殊骑士的办法。
毕竟就算是他自己，和这个特殊的骑士打交道，也是要纠结的。
最终，苏峰决定训练骑士小队的所有成员逃跑。
逃跑在某些人看来可能是极其可耻的，但苏峰并不这么认为。要知道，只有生命才能更好的杀死对方。
如果没有生命，为什么要自相残杀？
正因为如此，逃命对于骑士小队目前的成员来说是最实际最关键的。
毕竟以他们的实力，很难对付特殊骑士，所以这个时候，保住自己的小命才是最关键的。
有句话说的好，不是吗？正所谓留得青山在不怕没柴烧。
明知道自己还不够强，还得和特种兵骑士正面对抗。这不是勇敢，而是愚蠢。
苏峰对这种不计后果的行为非常鄙视。在他看来，能打就打，能打就跑。这是一个正常人应该做的。
那么问题来了，我们应该如何锻炼骑士队成员的逃生能力呢？
苏枫想了半天，却没有想出好办法。
毕竟训练逃生能力不是一朝一夕能完成的。这是一个长期的工程，需要所有人的毅力和恒心。
而且见效很慢。
但在这种情况下，骑士们怒不可遏，根本不允许他们慢练，只好想出一个有效的方法。这个方法一定要方便快捷，不能太慢。如果太慢，时间不等人。
苏枫想了想，一时间想不出好主意。突然他灵机一动，想出了一个主意。
这是什么想法。
那就是采取敏捷存量解决方案。
他服用敏捷股票解决方案后，机动性大大提高，移动速度也提高了。那么，如果他把敏捷存量解决方案给骑士小队的其他成员，他们的机动性不就自然提高了吗？
显然，这房子是有效的！
但值得注意的是，这种方法虽然可行，但需要大量敏捷原材料。
了解制作敏捷库存解决方案的材料非常少。可以说，收集它们是非常困难的。当时苏峰还设法收集了十瓶制作敏捷原液的材料。
没有多余的。
因此，现在的当务之急是收集民间原液的生产资料。
在苏峰打开交易所，寻找制作敏捷股票方案的资料。但是，虽然有一些物资在交易所出售，但是数量很少，导致了一个非常严重的后果。后果是什么？那就是敏捷存量解，很难收。
毕竟现在骑士小队规模壮大了，至少有几百人。也就是说，要想提高骑士小队的动作，必须收集上百种制作敏捷原液的材料。
更重要的是，即使收集了上百份制作敏捷原液的资料，平均下来也只能是每人一份敏捷原液。要知道，拿一个敏捷存量解决方案真的没多大效果。
所以队伍实力只增加了一个杠，没有明显变化。
至于每个人拿10瓶敏捷原液，那么几百个人就是1000瓶敏捷原液。收集1000份制作敏捷库存解决方案的资料就更难了。
可以说这是一个非常庞大的工程。
正因为如此，苏峰觉得没必要每个人都拿敏捷的股票方案，只需要一部分人拿十份敏捷的股票方案。
然后让这个拿了十份敏捷股票解决方案的人作为团队的主要输出，重点培养，然后带动其他人慢慢发展，慢慢生存。这样，分配更合理。
苏峰认为这个方法很好。
但是有一点要注意。
也就是骑士小队几百人中，应该培养谁？这是一个非常严重的问题。
要知道，重点培养一部分人，自然意味着厚此薄彼。这个问题处理不好，很容易导致内部矛盾。
在末世里，内部矛盾甚至远比外部矛盾更难处理。有时候，一个帮派的垮台不是因为外部矛盾，而恰恰是因为内部矛盾没有解决好，才导致悲剧的发生。
自然，苏峰不可能让这样的悲剧发生。解决这个问题，说简单不简单都不难。
最好的办法就是投票。
而且是匿名投票。谁的票多，谁就专注训练。
这种情况下，就算有人有意见，也没办法。
没有人对投票方式有意见。毕竟这是最公平的方式。更重要的是，它是一种匿名投票方式。
匿名投票有一个好处。优势是什么？就是大家根本不知道谁选了谁。从而防止一些人非法求爱。
这对大家都很公平。
投票方式也很简单。每个人都有一票。每个人都需要一张小纸条，填上想要投票的人的名字，然后放在一个盒子里，等待最后的结果公布。