李昭对于娜斯佳说的引进三轮车，那是并不在意的，原因很简单，这款车对于大毛来说是可有可无的，有影响不了大局，没有更影响不了大局。大毛的问题主要源自于脑筋僵化，他们骨子里就是帝国，领导人都是把自己当皇帝一样，除非以后的领导人都是真正的英明神武，不然谁都救不了他。 而李昭的目的则是更加明确，那就是尽可能的从大毛那里吸取养分，来给自己输血，能出口三轮车当然最好了，不说多，能赚个几百万也好啊。赚个几百万，就能换回来几百万的东西，就能缓解国内的情况，就能给国内带来发展。 不过李昭也是没有办法，因为这个东西对于大毛来说太简单了，如果他们不讲武德，直接生产，李昭也没有办法，只能看他们自己怎么想的了。 就像机床，一开始这些人也是想白拿的，只是李昭精明，看出了他们的想法，直接把这事捅上去了，所以才有了后面的谈判。虽然李昭不知道得了多大好处，但能让组长这个级别都开心的数目，那肯定也小不了，绝对是大赚了。 娜斯佳这时又问道：“那你的那个新的机床改造能不能加快些速度？我已经得到了国内的消息，我们对于新机床的改造方案需求非常迫切。”
李昭听到这个，沉吟一阵为难的说道：“这个你最好让你们大使和我们的上级部门沟通，我最近的工作重心是新型高炉设计，所以时间实在有限。那个改造又是一个非常严谨的事情，需要经过大量计算才行，所以除非上级主管部门发话，推迟现在新型高炉的设计工作，不然我最近都不会有太多时间处理这个。”
“你也应该明白，我们国家工业基础薄弱，设计一款超大型高炉，需要解决的问题实在太多了，我这边一旦分心，势必影响项目进度，如果没有上级主管部门的批准，我是绝对不可能转移工作重心的。”
李昭听到娜斯佳的话，还是相信的，肯定是他们国内已经验证了改造的效果，现在知道正在进行另一款设备的改造，当然希望能够尽快拿到了。现在李昭更加肯定了，娜斯佳就是特工，只不过是外围的，而且是菜鸟，本来的目的估计是拉拢白象的人，阴差阳错才到了京城，现在估计也是临时接手的这个任务。 而李昭多鸡贼，一听这个，马上就开始给娜斯佳上套路，那就是无限夸大自己遇到的困难了，特别是牵扯到一个超大型项目的问题。李昭可是有明明白白的身份，三千立方大型高炉的总工程师，娜斯佳他们可是都知道的。 他们想让李昭加班加点设计新的设备改造方案，肯定会耽误轧钢厂新高炉的建设计划，这个事情不搞定上级主管部门，李昭肯定不可能将重心移开了。而找到上级主管部门，那就好说了，我们为了你们能够尽快拿到新的机床改造方案，可是推迟了大型重点项目的进度，你们还不得表示表示？ 想着这个，李昭决定明天把这个消息告诉杨厂长，让他和上级汇报，好让上级做好宰人的准备。这可是千载难逢的机会，他们有求于我们的机会可是不多，也就今年，李昭横空出世，才有了那么多大毛感兴趣的东西。 就这样，何雨柱带着娄晓娥又挨桌敬了酒，一场热闹的婚宴也就结束了。众人也是帮着收拾，李昭则是回家继续忙自己的事情。第二天周一，李昭一大早就找到杨厂长，见了面，就对杨厂长说了昨天娜斯佳的事情。 杨厂长听了之后问道：“你的意思是大毛他们对于下一个机床非常在意，那咱们应该怎么做？你不是已经给出了年后才能完成这个项目的结果了吗？”
李昭这时解释道：“厂长，我是以需要忙三千方高炉设计的原由推辞的，其实您也知道，我已经完成了这个项目。如果他们真的需求迫切的话，如果找到您，您可一定要撑住啊，就说高炉是国家级重点项目，不是我们轧钢厂自设的小项目能比的，如果需要国家项目给机床改造项目让路，那就必须上级主管部门批准。”
“另外就是这个事，您尽快给上级汇报一下，好让上级有时间考虑应对措施。反正上级已经决定出售这个方案，咱们何不演个戏，看看能不能再多要点好处。我后面会说我全力出手，改造这个项目需要大半个月，或者说一个月什么的。”
杨厂长听了李昭的话，想了想道：“那要不我们一起去找领导汇报，你最近就两个项目在搞，现在都已经走上了正轨，正好一起去汇报，你自己讲的会清楚一些。”
说着杨厂长就要拉李昭去机械部。 李昭见杨厂长要拉自己走，也是苦笑道：“厂长您不会忘了塔吊的事情了吧？我从昨天才开始设计，这个也需要尽快拿出来，年后咱们可是就准备用了。而且需要塔吊吊装的重量可是非常高的，所以我需要根据需要，设计出几款出来，这个可马虎不得，一旦出问题，可都是会有人员伤亡的。”
这时候杨厂长才想起来，为了高炉建设，李昭提出了设计塔吊的想法，可不是昨天才开始有空的吗，想到这里杨厂长道：“是我忘了，我这就给领导打电话，咱们直接在电话里说。”
说着就拿起电话，转接了机械部领导。 这时杨厂长也将李昭说的事情做了汇报，最后更是怕自己说不清楚，又让李昭亲自说了一遍。意思很明确，就是要让他们知道，为了给他们尽快拿出图纸，我们付出了很大的代价，将国家重点项目都推迟了，你们不给点好处说不过去。 听了李昭的话，机械部领导也是心领神会，好啊，李昭参加工作以来，是时不时的就带来好消息啊，这次出的点子更绝，直接拿国家重点项目做幌子，想要尽快拿到图纸，那就一定会耽误咱们的国家重点项目，这又是大生意啊。 说完这个事情，李昭当然不能忘了二大爷的事情，于是说道：“厂长，另外还有一个事情，需要我们重视，那就是人才培养，咱们各个车间需要组织学习才行。明年我们的机床就会陆续更新换代，到时候我们势必会发展一系列的新设备，比如我前面说的发动机，到时候，对于技术人才的需要势必更多。”
“还不仅如此，咱们新的高炉、新的氧气顶吹转炉等等都需要培训，您要知道，未来咱们的主要设备就是这些了，都需要培训才行。不仅如此，还有三轮车我们自己肯定也是会大量装备的，这些可都需要培训。”
“我就想，咱们办个夜大怎么样？让厂里的七级工、八级工担任主讲，对咱们厂里的员工进行培训。担任主讲的咱们适当给予津贴，但这个津贴可不好拿，我们设一个举报箱，讲的不好的，员工都举报的，就没有津贴，对于讲课讲的好的，就多发津贴。至于听课的员工，咱们可以设立进步奖，或者补助一些生活费。”
“为了能够尽快提高员工的技能水平，我们可以开的多一些，比如每天晚上都能学习两节课，所有的七级工、八级工都必须开课。并且还可以把扫盲班也继续办起来，请附属小学的老师来上课，咱们也可以发一些津贴，您看怎么样？”
听了李昭这一大段话，杨厂长也是陷入沉思，确实如李招所讲，现在的职工技能水平进步太慢了，而轧钢厂的发展对于技术人才的需求也越来越大。就像前天看的那个发动机，为什么轧钢厂要不来，还不是因为自己轧钢厂的机加工能力太垃圾了，居然每个月生产五台，自己其他的订单生产就会受到影响。 要知道那可是仅仅只有五台啊，就会将轧钢厂的高级技工占用大半，这还怎么玩？现在想要这些人有大进步，除了多加练习，也只剩下高级技工传授经验了，只要轧钢厂足够重视，那么有理由相信，轧钢厂的高级技工肯定会越来越多。 想到这里，杨厂长说道：“这事干了，如果没有什么事了，你就去忙你的吧，这个事我亲自找李副厂长协商，一定把这个事给办成了。我可不想看着大好的项目再从我手里溜走了，不就是人吗，我还不信了，咱们就培养不出来了。”