林冬冬嘴里重复念叨了闲鱼几次。
过了一会，她惊呼道：“凡哥，你起的名字也太好了！”
秦凡笑了笑，回应:“还行吧。”
毕竟这个名字可是起码价值几十万的公司名，怎么可能不好。
要知道，互联网公司的名字可不是随便起的，都是有其深意在的。
这些名字都是要花大价钱请专人设计出来的。
就像闲鱼这个，既朗朗上口，又和二手交易的本质呼应。
林冬冬用满是崇拜的眼神看着秦凡。
在他心里，凡哥也太厉害了，随口都想能到这么好的公司名字。
“发传单会不会太累了。”
秦凡拉住林冬冬的手，心疼的问道。
“还好啦，累倒是可以接受，就是觉得效率太慢了。”
林冬冬想了一会后说道。
“那可不，学校这么大，你们一两个人发到什么时候去。
创业时候的前期投入是必不可少的，你已经拿到了学校免费的商铺了，可以花点钱坐宣传的，这样的资金成本并不高。”
秦凡给出了自己的建议。
有时候宣传比产品更加的重要，所以没必要节约这点钱。
现在的人工费可没那么高，而且找兼职的学生的话，这价格更低。
“请人发传单吗……？
这我也想过呀，凡哥，但是我怕有人偷懒。
我又没办法时刻盯着那么多人，万一有人把传单扔了呢？”
林冬冬有些担忧。
闻言，秦凡笑了出声。
林冬冬疑惑的看着他。
“冬冬啊，虽然可能会有这样的事情发生，但也只是少数，可算在成本里面，是可以接受的。”
“我知道没多少钱，但……”
秦凡知道林冬冬是心里接受不了。
“唔……”
秦凡沉思了片刻。
林冬冬眨眼睛看着秦凡，她知道她的凡哥会帮他想办法的。
“有了，但也不可能绝对不会发生这种事情。”
林冬冬眼睛一亮，催着秦凡。
“你之前不是和学校扶贫办公室那边说了，要招聘几个贫困生嘛。
现在就可以让他们提前上岗了，第一件事就是发传单这件事情。”
被秦凡这么一点，林冬冬马上就明白了。
她的脑瓜子也是很聪明的，只是她暂时缺乏商业思维。
短期的兼职发传单，那是流动性非常大的，这些人压根不在乎金主，有偷懒就偷懒。
但自己招的贫困生可不一样，他们以后还要在闲鱼里继续工作，所以更会看重这份工作，偷懒的可能性就会降到最低。
但也不可能完全杜绝，不过这样已经很不错了。
不知不觉间，两人已经走到了教师宿舍楼前。
“叮咚。”
秦凡按响了门铃。
只听见一阵脚步声，紧接着门就打开了。
“进来吧，刚好你师娘饭也快做好了。”
张怀前来开门，招呼着。
“张老师好!”
林冬冬冒头打招呼道。
她从小性子就是如此，丝毫不扭捏，热情大方。
“好!”
三人走进宿舍，就闻到了饭菜的香味。
小厨房内，林婉走了出来。
“小秦，冬冬来啦，你们先坐一下。”
随后又转身进了厨房。
秦凡点了点头，和林冬冬一起坐到沙发上。
教师宿舍是一个一室一厅，但面积并不大。
摆放了家具后显得有些拥挤，张怀两人生活用品也很多。
但却不显得脏乱，显然是被林婉收拾的整整齐齐。
秦凡不由得再感叹一句，张老师，真是有福气啊，娶到这么好的老婆。
“喝点?”
张怀拿了个矮凳子坐到了秦凡对面。
客厅仅有的桌子，既是茶桌也是饭桌。
“行啊。”
很快，一大盘辣子鸡，卤牛肉卤肘子，炒青菜，和一个玉米排骨汤就被林婉纷纷端上桌来。
辣子鸡，卤牛肉肘子，配冰啤酒。
在这大夏天的，绝了。
“快尝尝你师娘的手艺！
当初我可就是被你师娘这厨艺给拴住了心和胃的。”
张怀打趣道招呼着下筷子。
林婉脸色一红，轻轻拍了一下张怀。
“瞎说什么呢……”
秦凡无视这狗粮，满桌的好菜，他可不吃狗粮。
专心对着这盘辣子鸡下嘴。
别说，林婉做的这辣子鸡，确实是一绝。
麻辣劲道，特别下酒。
林冬冬这小丫子也吃得十分爽快。
“来，干杯。”
“吃，试试这个。”
饭桌上的气氛很好，酒足饭饱后，张怀起身回屋里拿出了停车证。
“给，这是你的停车证，放车前就行了。
到时候先和老王打声招呼，他那个人就爱喝点小酒。”
秦凡点了点头，他明白张怀的意思。
几瓶酒钱，他也不会舍不得。
将停车证收好后，秦凡拿出带过来的礼盒。
“师娘，前几天去了翰国，顺便给你带了一套化妆品，希望你喜欢。”
“小秦……这……”
林婉犹豫了一下，看向了张怀。
得到了张怀的回应后，才接下了这份礼物。
“太客气了，我当然喜欢。这次我就收了，下次过来可不许带了。”
“好。”
秦凡回应道，转头又看向了张怀问道。
“张老师，装修进度怎么样，军训结束前可以完成吗？”
“应该可以，你都多付钱了，装修公司都乐开花了，能赚多钱为什么不赚。
前几天他们又拉了一个装修队进去了，赶进度呢。
我都盯着呢，肯定保证效率的同时也保证质量。”张怀回应道。
既然张怀这么说，秦凡也就放心了。
“今天去给文h局的领导们作陪，有什么收获吗？”
张怀突然问起了早上的事情。
林婉听着两人聊天的内容，眼中时不时闪过惊讶之色。
她总算知道张怀为什么如此看重自己的这个学生，还一直帮他忙前忙后的了
“嗯，解决了很大的问题，后面就简单多了。”
秦凡回道。
现在就只等正式签订合同，就可以拿到源代码，这样秦凡的计划就可以推进了。
不过职业经理人这个得慎重选择，秦凡暂时还没有人选。
宁缺毋滥，这是秦凡的原则。
职业经理人不靠谱，把公司搞凉了的案例可是不少的。
他可不想自己的公司被不靠谱的职业经理人搞黄了。