骤雨初歇，空气中弥漫着浓厚的水汽，孟欢在空调房依然觉得空气过于凝重，呼吸困难。连绵的秋雨让大地显得更加深沉，今年的秋雨却时而带着雷电、时而暴风呼啸更像是夏日的湍急，孟欢轻拍着胸口做深呼吸出神。晚饭在公司餐厅解决后孟欢接着回到办公室。下个月上游公司有年度品牌推广会，全国四大区域同时开展，北区选择与孟欢他们公司联手，大方向有专门的传媒公司策划，细节上却有很多需要对接确定的，孟欢需要赶在明天别人上班前写好方案，才可能不会拖了整体节奏。敲完最后一个字孟欢已经头昏眼花了，一度觉得这个小主管当的憋屈，事事亲力亲为，手下没一个能指望的上的。很久以后孟欢想，可不就是“能者多劳”，你能干就多干，这时她也接受了顾宜辰的建议，多思考管理的方式而不是一味的埋头苦干。放在当时刚今生上来的孟欢身上其实也说得过去，强烈的责任心不允许因为她的原因而产生任何问题。这可能时年轻的好处，也可能不是。回住所的路上孟欢经过热闹的小吃摊，远远的便听到划拳声、酒令声、吆喝声，烧烤、炒饭的香气夹杂的烟火的气味四散，孟欢迷糊的脑子里突然冒出“他们应该谈完了吧？”
顾宜辰其实并不是孟欢的同事，顶多算是合作伙伴。公司为了业务发展，拖了不少关系才找到关注了很久的品牌合作，牵线人便是顾宜辰背后的领导。顾宜辰被派来协助工作，作为品牌半个内部人，在孟欢他们公司推广业务时有很大的帮助，也是变相的监督。没有发展前景的项目当然不值得浪费任何精力。用顾宜辰自己的话来说，“很多事情都会有些领导们不方便直接出面的时候，这就是我存在的意义，我们有另一种称呼叫‘影子’。”
孟欢也知道他们的合作不只是眼前的这些部分，Y城的项目也在计划中，这边扶持成功后顾宜辰会前往那边。之前听叶宏君讲过，这边的项目因为依靠总部，顾宜辰那边势力不好直接插手，所以仅仅安排人员来协助工作，而Y城是两边共同的投资，顾宜辰那边出资、收益均为40%。因为涉及到跨区违规的问题，公司的主要成员只能写顾宜辰那边的人，监事是顾宜辰，法定代表人则是严铭赫。果然没过几天便收到顾宜辰的消息，成本需要重新核算。孟欢还在气头上并不打算原谅这个不分青红皂白便批评她的人，公事公办，能一个字回答的绝不超过一个字。反而是顾宜辰在过来亲自监督孟欢的核算过程时像不曾发生过任何事情一般插科打诨。孟欢无法就这么轻易翻篇，冷着的脸还被顾宜辰问办公室其他人“是谁又惹了我们孟老板？”
品牌推广会选址在孟欢之前所在的子公司地界，也是产品的畅销地之一。长久以来各品牌稳定瓜分客户群体，此次推广会也是旨在挖掘更多潜在客户，毕竟在价格合适的基础上客户使用什么产品其实差别并不大。其实与现在举办推广会的品牌相比，顾宜辰他们的品牌客户忠诚度更高，所以从未听说他们有钜惠、有推广。因为不涉及顾宜辰他们的品牌，所以活动只有叶宏君、杨立、孟欢从总部提前出发，公司其他领导和一些核心客户，在活动当天准时到达。这类大型活动是孟欢在入职以来第一次遇到，据她所知也是上游公司首次举行。传媒公司的工作人员还是小瞧了客户的彪悍，火爆十足却也混乱有加。活动设定无法当天回家的客户可以留宿，孟欢帮忙给达到要求的客户分发房卡。全程声嘶力竭的喊着排队领取并不见效，只能等着围在面前的人群冷静下来，期间不乏公司内部工作人员前来想提前拿到房卡去安抚客户。孟欢看着眼前导致顾宜辰无端指责她的始作俑者一言不发，十秒钟后便听到对面的人说“自己家人还这么多规矩，白照顾你了。”