第283章 我被贬职(1 / 1)

一边走,车间主任一边给我们讲解。在这个生产的过程中,要注意哪些环节,如果才能提高公司产品的生产质量,并降低公司在整个生产过程中的成本。车间主任是一个四十多岁的男人,做事很踏实认真,苏雅把这个生产车间交给他来管理,对他很信任,也很放心。苏雅本人也会间隔两周时间,到车间来视察一次工作。有时间,在这里视察,苏雅也会带上我,让车间主任给我讲解生产流程。和在生产这些产品的过程中,最应该注意哪些事项。经过多次的参观了解,如今,我也对这套流水线有了大体的了解。听着车间主任的讲解,我比方总他们几人要明白得更快一些。因为在这之前,我就多次到过生产车间,对每一个生产过程都有一个初步的认识。方小鹏一边走,一边询问厂区的情况,对我们公司产区的安全和卫生管理都很满意。“苏总,如果国外贸易市场打开,你们的生产量能够供应得上吗?”

方小鹏担心地问道。“方总,这个你就放心,就目前我们的这个厂区,日生产量还可以提高百分之三十。”

“要走国外市场,会比国内市场增加很多税收,在生产这一个环节,必须在保证质量的基础上,尽力的压缩成本。这样,我们的产品进入国际市场以后,才会有市场竞争优势。”

苏总对身边的厂区主任说:“高主任,你下来对每一个生产成本进行再次核算,看在那些环节,还能降低成本。但前提是,要保证生产出来的产品质量。”

高主任点头,回答:“好的,我也正在核算这方面的工作。”

“方总,我带你们再考察一下物流管理中心。我们的产品出来,统一在物流总新仓库存放,发货。”

我提议道。“好,物流中心也是一个很重要的环节,货物能否及时的发送出去,这也涉及到整个物流中心的管理问题。”

“方总,安助理去年就在物流中心负责过一段时间,对物流方面的工作还是比较熟悉。一会儿到了物流中心,让安夏给你介绍一下我们物流方面的管理。”

在去物流中心的路上,我悄悄给物流主管发了一个信息过去。这个物流主管,还是我推荐上来的,我走了以后,就让他接任了物流主管的位置。他没让我失望,把物流仓库管理得井然有序。我给他发信息过去,告诉他,半个小时候,会带着一个重要的合作单位考察物流中心,让他做好准备。有货物堆放杂乱的地方,赶紧整理,要他必须做到整理,干净。由于他是我推荐提拔起来的,对我的安排还是比较听从,心里对我还有有感激之情。一路上,我跟王总没说一句话,到时王总主动的跟方总交流很多。他是在趁着这个机会,先给方总拉近关系,想和方总先熟悉一下。王总在人际交往方面,的确也算得上一个能人,很会跟人交流。就算是一个陌生的客户,不到半天时间,他准能跟堆放做上朋友。在这一点,我还是比较欣赏他。但这人就是有点心高气傲的,眼中容不下别人,心胸比较狭隘一些。而且,这个人的心机很重,你要是做了一点对不起他的事情,他就一直会把这件事情记在心里,寻找着机会来报复。像我现在一样,就因为他跟我以前工作中有一点过节,这人就把这件事情一直放在心里,对我一直不满。表面上看,他对我还挺热情的,这都是做给全公司同事看的。但实际上,暗地里我们两人却在较真,谁也不想服谁的软。所以,我跟王总的误解,是越结越深。前些日子,我都主动跟他和解了,是不像给公司增添一些负面影响,也不愿意给苏雅带来一些麻烦。我开始把王总当成朋友一样对待,谁知道,他还是没有放下对我的成见,竟然在我工作中,背后给我放冷枪。不顾公司的利益,出卖我,只想跟我赌一口气。于是,我的心里一下对他的形象大减,原本有一点的好感,也全然消失了。开始跟他玩弄起了职场权术,进行着暗地里的斗争。我开始对他产生了讨厌,对他的人品感到不满。现在,我是见了他,连话都不想跟他说上几句。跟他在公司里打招呼,都是一种形式,做出来给其他同事看的。来到物流中心,仓库里的几个同事已经在门口等候着。看到苏雅,几个人都上来跟苏总先打了招呼。我在这里呆过一段时间,跟他们也有感情,听说我升职了,都替我高兴,每个人都跟我握手,祝福。在公司里,能有这么多对我知心的朋友,我感觉自己要比姓王的好得多。苏总让我把仓库的情况给方总介绍一下,我让仓库的主管和其他几名同事来负责这件工作。要不然,他们还误会,说我在抢他们的表现呢。仓库的物流主管把仓库的整体情况做了汇报,还当场提出了一些针对仓库管理工作的建议。苏总对这个新任的主管还是很满意,最主要的,是苏雅对我的信任,这人又是我推荐上来的。苏雅相信,我能够让这名主管管理好仓库,比以前我在负责的时候,会做得更好。我离开物流中心的时候,也是这样跟他们提出来的要求。几个月过去了,他们的表现满意让我失望,这不光是我在这里工作以后留下来的功劳,也是他们勤恳实干创造的奇迹。仓库的管理越来越进步,满意出现过大的问题,还在物流费用方面,得到了更好的控制。库房里的卫生,收拾得跟干净,工人们也能自觉地遵守着库房里的规章制度。在工作中,养成了良好的自觉性,这让他们的管理工作越来越轻松。这些,都是几名库房管理人员的功劳,他们让物流中心的工作走上了正轨。我们一行人参观着库房货品的堆放情况,以及出入库的来往有序等。方总在检查了我们库房的工作以后,对我们库房上面的管理,给予了很大的赞许。苏总也对库房的几名工作人员,给予了高度的表扬,并当成承诺,要给每个职员发一笔奖金。鼓励他们在工作中的兢兢业业,百日黑夜的付出。看到他们的努力和成长,我也很欣慰,至少,没有给我带来麻烦。因为他是我保举上来做的主管,要是把仓库的工作做得一团糟糕,甚至出了大的问题。我这个推荐人,不管怎么说也逃脱不了一些责任。到时候,公司里的人就不知道有多少会骂我,批评我。检查完仓库的工作,临走的时候,我拉着主管的手,感激地对他说。“好好干,你没有让我失望。我相信,在以后我工作中,你会做得更出色。”

“安总,这都是你的提携,那段时间,也跟着你学到了不少的管理经验。仓库的管理能走上一个台阶,你对公司的贡献是最大的,是你把仓库的管理整理得有条理。而我现在呢,都是在延续着你的管理模式。”

“不,你现在也改进了很多,比以前我在的时候做得更好。”

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