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第7章 反响不错(1 / 1)

前任策划部经理lisa每周会召开一次部门会议。

茆灵新官上任三把火,提议以后每天上班第一件事情就是开晨会。

一个部门12名员工齐刷刷地坐在会议室,茆灵坐在人群的c位。

一身精致的白色西服,干练的马尾辫,口红色号貌似是纪梵希红丝绒n37。

一副雷厉风行的模样与她之前邻家女孩的形象判若两人。

王锦鲤不禁想笑,这整得就像钮祜禄甄嬛逆袭成后宫大佬之后的装扮,连唇色都变了。

“各位,海城市国土资源交易平台,大家应该都看了吧!”茆灵问道。

“茆经理,三块地皮的楼面价越来越高,地价也就跟着水涨船高,房价一定不会便宜。”

“没错!所以甲方爸爸找到我们海华集团。

咱们集团已经确定接下这三项业务,合同已经签好了。

甲方爸爸是国资背景,他们和海华集团领导已经商议决定。

计划分别针对这三块地皮,进行三种不同档次的地产开发,大家请看投影仪。”茆灵站在投影仪面前,开始做介绍。

“城西这一块区域处于城市边缘区,可以打造离尘不离城的概念,集团领导决定在这里开发性价比较高的楼盘。

城南这块地属于经济开发区,地处市政务和金融区域范围内,领导商议决定开发轻奢型小区,备案价应该不会低。

而城北这块区域覆盖海城市三大城市公园,四面环水。

甲方爸爸强烈建议开发高端别墅,打造新亚洲新中式风格。

用高端奢居,敬献城市的精英人群。

下面我对三块楼盘进行前期的工作分工,大家可以自己先挑选搭档。

前期依然是由一名策划搭配一名设计师,以两人为一组的模式负责一个楼盘。

最近上级领导正在针对咱们策划部门的人力,有对外招聘的计划,大家最近先辛苦一阵子。”

话落,大家开始根据自己的喜好和合作过的策划、设计师进行自愿搭配组合。

这个行业里的人都知道,一个楼盘前期、中期、后期的策划工作,比如dm单页宣传、楼梯广告、户外媒体广告,都是由策划和设计师合作完成。

策划给予文案和楼盘的定位腔调,设计师根据策划的要求进行画面设计。

十分钟后,大家已经选好了合作的小伙伴,唯独王锦鲤落单。

这样的处境,她不免有些尴尬,大家都不敢挑选和一名孕妇合作操盘。

一块房地产开放项目的前期工作是最累的,需要针对住宅区域附近进行市场调查,广告位置排放考察,大量前期物料的准备。

大到售楼中心的沙盘定制,小到售楼处的纸巾盒、水杯、x展架、区域图设计......都需要策划和设计亲力亲为去完成。

大家都知道孕妇是最娇弱的,这要是王锦鲤有个三长两短的,谁也负不了这个责任。

王锦鲤的脸上突然有些挂不住,她可是集团的金牌策划,甲方爸爸亲自点名的红人。

这些年,凡是经过她操盘的楼盘都是开盘即光盘。

没想到因为怀孕,她竟然沦落到没人选的境地。

“锦鲤,你也别太自责。

虽说集团目前处于最忙的时候,你怀孕确实给大家增加了工作量。

接下来一些文案工作就交给你写吧,你笔杆子不错,大家都知道。

三块楼盘的项目备案名称你各列30个,一起发我邮箱,到时候开会让大家一起挑选。”茆灵走到王锦鲤的身边,拍了拍她的肩膀。

王锦鲤心脏狠狠一缩,文案的工作并不少,更何况还是三个楼盘。

茆灵虽然没有给她安排出门奔走的累活,但是三个楼盘的文案已经能够把她逼疯。

而且稍不留神一组文案没写好,很可能会被甲方爸爸骂得狗血淋头。

三个楼盘的甲方都是国资背景,茆灵让她一个人挑起全部的文案工作,这一招未免太狠了。

这时,茆灵已经走到会议室的最前面继续大放言辞。

“各位,接下来请大家打起一百二十分的精神做好三个项目的前期推广工作。

咱们策划部是一个很尴尬的部门,房子卖得好是销售团队的功劳。

房子要是卖不好,就是咱们策划部的推广宣传工作没有做得好。

大家都知道,海华集团在整个海城市已经占领了龙头位置,你们的待遇和福利在这座三线城市已经遥遥领先。

接下里将会有新员工通过招聘进来,他们的起步工资要比你们低一大截。

集团想要招聘这样的员工要多少有多少,希望大家好好珍惜自己的饭碗......”

散会后,王锦鲤坐在位置上长出了一口气。

身后有人在议论纷纷,说茆灵当上策划部经理整个人的气场都变了。

还有人说压力山大,新员工入职后,对于老员工来说是一种无形的施压方式。

毕竟新员工许多都是大学刚毕业的年轻人,论时间和精力都很充沛。

跟随海华集团的不少老员工已经上有老,下有小。

在残酷的职场,最容易受到欺负的永远是老员工。

新员工遇到委屈了,可以说不干就不干,直接炒了单位的鱿鱼。

老员工遇到委屈了,想想嗷嗷待哺的孩子,想想年迈的父母,只能打碎牙齿往肚子里面咽。

来自四周的焦虑让王锦鲤喘不过气来,眼下她的处境是最艰难的。

她这一下直接跨过了二胎,奔向了三胎宝妈的行列。

她一脸生无可恋的打开微信公众号后台,打算看看那篇处女作的阅读量,然后再开始整理接下来的工作计划。

转眼间,一双原本阴郁的脸,顿时浮上了喜色。

昨夜思路如泉涌的时候,她挑灯写下了一篇推文,标题是《职场女性如何平衡事业与家庭?》

眼前的数据让她的心脏狠狠一缩,脸色从暗沉无光,顿时像涂抹了一整盒的腮红。

这篇文章的阅读量竟然已经突破了2.7万阅读量,后台关注她的粉丝已经有3000名读者。

除此以外,后台还有十几个白名单授权转载此篇文章的申请,乐得王锦鲤喜上眉梢。

她不过是转发了十几个五百人的群聊,没想到这篇文章竟然被转发了数次。

心里头一阵狂喜,这究竟是站在互联网的风口下,猪都会飞?

还是她的文采太好,敏锐抓住了女性读者的痛点?

写这篇文章的思路完全是因为前几天看了一条微博热搜。

内容是一位职场宝妈因为无法平衡事业与家庭,患上了重度抑郁症。

宝妈深夜抱着孩子想要跳楼时,被她的丈夫给发现了。

记者去医院采访当事人,那位宝妈哭着说,他们公司最近经常加班。

夫妻二人都不是本地人,家里没有老人带孩子。

孩子托管班结束后,她把孩子带到了公司一起加班。

高层领导看到后,找到了她的部门经理,让她将孩子送回去,不要影响大家工作。

在骑虎难下的情况下,她选择了孩子,当天她就辞职了。

后来这名宝妈越想越难受,情绪钻进了死胡同,患上了抑郁症......

当时看到这条热点新闻时,王锦鲤心里特别难受。

八年前,婆婆看见襁褓里的果果是个女孩儿,拿着行李就回老家了。

坐月子期间,她打电话向母亲求助,母亲表示很为难。

她有一个亲弟弟,小侄子当时也才一岁多,一直都是由她母亲照料。

母亲走不开,无奈之下,王锦鲤用自己压箱底的钱请了三年的带娃保姆。

昨晚,她深度剖析了职场女性工作与家庭两难的问题,洋洋洒洒写下了这篇推文。

没想到将自己的伤口像剥洋葱一般撕开,竟然圈了一波粉。

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