所以这会儿他率先找曹超，一点都不惊讶。 准备一番后，曹超敲开了李副厂长的办公室门。 办公桌边，李副厂长正坐在那里，手握着一支笔，沉思着什么东西，将曹超进来，连忙热情的招呼他道。 “小曹同志，快过来坐。”
“谢谢厂长，不知您找我过来有什么事情吩咐？”
曹超走了过去，在他对面做了下来，微笑着询问。 “娄家的事情，已经处理好了，老领导吩咐，李三林的事情我们暂时需要保密，你下去注意一些。”
李副厂长笑着说着。 很明显这不是他要说的重点。 这只是一个拉开话题的引子而已，这种事情，大可不必和曹超说着，和牛犇说便可以，他这会儿告诉曹超，只是为了下一步说话做铺垫。 曹超也不拆穿，微笑着道。 “处理完了这就好，您放心，李三林的事情，我们后勤部会严格保守秘密，等你的吩咐后，再公开。”
“很好，”李副厂长笑着点头，起身泡上了两杯茶，递上一杯给曹超道：“老领导这一次又当着我们的面表扬了你，说你年少有为，给我们下了命令，必须好好培养你。”
“谢谢老领导，谢谢厂长。”
曹超客气接过了茶水，并没有多问，将话题抛给了李厂长，静听他的话语。 “你有没有什么想法？”
李副厂长眯着锐利的眼光问道。 “我没有什么想法，只想好好干活，给我们后勤部分忧，争取在年末起取得优秀贡献部门奖励。”
曹超真诚说着。 从他的眼神中，看不出一丝杂念和野心。 这一点倒是让李副厂长刮目相看。 这家伙，果真一点私心都没有？ 他有点不相信。 “很好，轧钢厂就需要你这种实干的人，”李副厂长笑着点头赞许，停顿片刻后问道：“如果让你换一个部门工作，你有兴趣吗？”
该来的终于来了。 关于这个问题，曹超已经想好了回答。 绝对不能答应，可也不能一口气回绝，得要让他自己体会，不过，得要表明自己的态度。 “我刚出来工作不久，一直在后勤部，出来后勤部，我也不知道能干啥。”
曹超谦虚说着。 李副厂长摆摆手道：“天下的工作都相同，没有干不干得来的说话，你干的来后勤，其他的一样的胜任。我身边的秘书，最近去了南都学习，估计一时半刻也回不来，你若是有兴趣，做我的秘书如何？”
李副厂长一副胸有成竹的样子。 秘书这个工作，可不是一般人能做的，平常人夹着脑袋都进不来。 这会儿他自己亲自开口邀请，一般的人哪有拒绝的道理？ 所以他表现的很淡定。 一脸势在必得的看着曹超。 “李厂长，这个怕是不好，我没有这方面的经验，而且我性格粗糙，怕是做不好这种细致的工作，辜负了你的期望，我不行。”
曹超坚定的摇着头。 却又是一副非常真诚的态势。 让李副厂长想要发火的气势，一下子又找不到了方向和目标。 在这轧钢厂中，居然有人敢当面拒绝他。 连他李怀德的面子都不给？ 说起来简直是胆大包天！ 他强压着心底的怒火，带着虚伪的笑道：“我相信你，其实这会儿没想象中的那么复杂，就是跟着我提建议，定目标，执文笔，先不说待遇和级别，就说以后的发展路子，那可比后勤部强上100倍都不止，这不属于提拔，而是属于跨越跳级，特殊人才招揽，你可不要错失良机。”
李厂长说完，一副势在必得的气势，看着曹超。 这话再明显不过，就是告诫着曹超，别敬酒不吃吃罚酒，这既给面子又给里子的事情，我不要不知道珍惜。 曹超沉稳无比，面色并没有太多波澜，用无比真诚的口吻道。 “李厂长的好意，我心领了，确实是这个职位不太符合我，我还是希望能够继续在后勤部工作，那边才是我的特长，您这个职位，还是给更合适的人吧。”
听完曹超的话，杨厂长只觉血液一股翻腾。 他嘴巴不由轻轻抽动了一会儿，强压住了自己的愤怒。 今天这场面，完全大出他所料，原本以为曹超只是礼貌性的拒绝，没想到他这么一副坚定的样子。 这表现，让一向强势的李怀德心里一阵恼怒。 要知道整个轧钢厂中，除了杨厂长外，他的话语权最大，从来都是一言九鼎，也从来没有亲自发话请给一个人调令工作。 而且这个工作还是自己的秘术，这个好的机会，他居然拒绝，简直是羞辱。 曹超有几个胆子？ 要知道，李怀德之所以这么急着拉拢曹超，除了先下手为强以外，更主要的原因是，老领导特别看中曹超。 这会儿他先将曹超调过来做秘术，既稳固了自己的地位，又讨好了老领导，简直是一举两得的好事。 可哪知道，曹超这小子竟然这么不给面子，连老领导的脸面都看不上。 还真是一个不知天高地厚的小子。 他不知道的是，对于曹超来说，之所以敢这么委婉的当场拒接，保持着自己的底线，最重要的一点就是，他认识老领导。 只要改天找老领导一聚，给他老人家说明原因，他必须是支持曹超的决定。 在接下来的特殊时期，最好的生存方法就是，苟在角落里面过着小日子，不参与外面的七七八八，才能够度过难过的岁月。 这个底线，曹超必须坚守。 “你真的确定好了？”
李长坚持着耐心，做最后的询问。 “我确定好了。”
曹超坚定说着。 “那好，我给你三天时间，你如果想通了，随时来我这里反悔，年轻人，要有觉悟。”
杨厂长的语气带着一丝难以觉察的不屑，对于他来说，曹超再怎么厉害，只要不是他的人，那就没有丝毫的用处。 没有忠诚的能力，对他来说一文不值。 这是很多管理者的普遍思想。 杨厂长也不例外。 “谢谢李厂长，我会认证思考，三天后不管什么决定，都回来来和你汇报清楚。”
曹超客气说着。 对于表面工作，能做的好就做好。 这点简单的人际准则，曹超还是知道。